Близость к дому. Понимающее руководство. Дружный коллектив. Постоянная помощь и Поддержка на работе. Лучшая ювелирная компания! Условия труда просто прекрасные!
Заработанная плата высокая.
Белая зарплата, хороший коллектив, обед 1 час в удобное время, грейды (доп мотивация, благодаря которой зп можно увеличивать) прозрачные условия в заработной плате, стабильная компания!
Что можно улучшить?
Работу некоторых отделов, благодаря которым, можно увеличить свой заработок. Увеличение ассортимента и наличие товара
Отличная команда и поддержка со стороны руководства».
«Компания предоставляет отличные условия для работы и развития».
Что можно улучшить?
Компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. Например, можно использовать более широкий спектр маркетинговых каналов.
Очень много плюсов, что почти не видно минусов. Очень нравится работать в Бронницком ювелире: чудесное руководство, хорошая оплата труда и самый замечательный в мире коллектив
Что можно улучшить?
На самом деле при острой необходимости работодатель устраняет все минусы
На начальной стадии все готовы были помогать, интересное обучение, в офисе отношение было гораздо лучше, чем в самом магазине.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию с сотрудниками, поднять заработанную плату, обеденное место, сделать более удобный формат оформления заказов и убрать монотонную работу с документацией, перевести ее в электронный вид.
Мой опыт работы в Столичной ювелирной фабрике невероятно положителен. Здесь ценят индивидуальность и креативность каждого сотрудника. Как веб-дизайнер, я получаю свободу в реализации своих идей, что крайне важно для творческого процесса. Обратная связь от коллег и руководства помогает мне совершенствоваться. В компании создана атмосфера, где каждый может выразить себя и быть услышанным.
Что можно улучшить?
таких прям критических моментов я не нашел. как и все компании, очень туго хотят повышал зарплату
Полностью белая зп. Выплаты вовремя. Обучение. Система грейдов
Что можно улучшить?
Повысить зп, пересмотреть мотивацию. Уменьшить рабочие часы, по факту находишься на работе 13,5 часов. Салон вместо острова, так как постоянные сквозняки и скучающие покупатели.
Приятный коллектив, адекватное местное руководство, которое идет на встречу. Официальное трудоустройство с первого дня, "белая" зарплата. Если случаются переработки, то оплачиваются. Есть столовая.
Как для новичка в этой области, зарплата вполне нормальная, в Москве примерно то же самое.
Что можно улучшить?
Самая главная причина ухода для меня - это расположение и время в дороге. В Бронницы тяжело добираться, т.к. доступ или на машине, или автобусе, а общественный транспорт опять подорожал.
Для сотрудников завода хотя бы простенькое ДМС. Московскому начальству "спуститься с Олимпа" и нормально вложиться в компьютерный парк, а то приходится иногда собирать из того, что есть.
Возможность развивать свои хард и софт скилы. БЮ - это компания песочница где вы можете построить свой собственный замок и выстроить в нем рабочую структуру, а вот на сколько ваше детище будет функциональным - это уже зависит от ваших навыков.
Что можно улучшить?
1. Корпоративную культуру. 2. возможность как новым так и уже работающим в компании сотрудникам вносить свой вклад, свои идеи в развитие данной компании. 3. Относится к своим сотрудникам более лояльно с точки зрения графика работы, например рассмотреть гибридный график для некоторых отделов.
Адекватное руководство, которое дает интересные задания, нет проблем с отпуском или отгулами, нет проблем, если необходимо уйти пораньше, хорошие условия труда, нормальная ЗП, коллектив отличнейший, есть возможность перейти из одного отдела в другой. Компания активно поддерживает своих сотрудников в желании развиваться. Есть льготы на спорт зал, приобретение продукции компании, экскурсии на завод, подарки на НГ детям, корпоративы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, конечно, зп побольше, дмс и бесплатный зал, но и так неплохо
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бронницкий Ювелир
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бронницкий Ювелир для трудоустройства?
83.2% сотрудников рекомендуют компанию Бронницкий Ювелир для трудоустройства, на основании 125 оценок.
Какая оплата труда в компании Бронницкий Ювелир?
Сотрудники компании Бронницкий Ювелир оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 125 оценок.
Как сотрудники Бронницкий Ювелир оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бронницкий Ювелир оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 125 оценок.
Как сотрудники Бронницкий Ювелир оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бронницкий Ювелир оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 125 оценок.
Бронницкий ювелирный завод - одно из крупнейших ювелирных предприятий в России. Первые упоминания о Бронницком ювелирном производстве датируются 1782 годом.
Бронницкий Ювелир представлен на розничном отечественном рынке сетью франчайзинговых салонов, расположенных во всех престижных торговых центрах Москвы, Санкт Петербурга, Краснодара и в других крупных городах России.
Изделия торговой марки «Бронницкий ювелир» любимы отечественным потребителем за высочайшее качество и эксклюзивность моделей. Мы производим, поставляем и продаем высокохудожественные ювелирные украшения, дизайн которых отличается оригинальным сочетанием классических традиций и современных тенденций. В том числе мы являемся создателями всем известного танцующего бриллианта.
«Бронницкий ювелир» - единая команда. Каждый сотрудник является членом этой команды, независимо от должности и статуса. Успех отдельно взятого сотрудника - составляющая часть успеха и процветания всей компании в целом.
Мы заинтересованы в привлечении инициативных, талантливых, энергичных, высокопрофессиональных кадров и в установлении с ними длительных трудовых отношений, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.