Удаленный формат работы. Крутые корпоративы и возможность съездить в командировки. Для начала хорошая оплата труда (но не на всех позициях). Подарочки на день рождения :)
Что можно улучшить?
Дмс для сотрудников, работающих в городах без офиса. Индексация зп. Оплата корпоратива для всех сотрудников, желающих приехать (бесплатно попадают только избранные). Оплата труда повыше.
Понравилось отношения в коллективе и с руководством, никогда не было таких теплых отношений. К сожалению, понял только уйдя из компании. Предложили в другой компании x2 от барсовской зарплаты и ушел.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, а так в целом все остальное кажеться хорошо
Работа на дому, коллектив и руководитель проекта. Обучения, повышение квалификации
Что можно улучшить?
Дать больше возможности сотрудникам работать вливаться и рости в карьере. Так же дать возможность сдавать аттестации на повышение классификации даже на проектах по сопровождению.
В данной компании отличный коллектив, проводятся интересные ивенты, удобное расположение офиса, есть удаленка.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не соответствует рынку, нет никаких премий, в ДМС стоматология включена не для всех сотрудников, предоставляемая техника для сотрудников может быть в плохом состоянии (моему ноутбук было 10 лет) , использование более современного стека технологий на проектах
Свобода в выборе графика, интересные задачи, дружный коллектив, хорошая возможность для роста (дают список литературы и источников для развития после каждой аттестации)
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат, расширенный ДМС с более ранних сроков
Корректировка графика, либо с раннего утра с 8:30, либо с 10.
Дружный коллектив, хорошие наставники, рабочее место со всем необходимым.
Что можно улучшить?
Изменить правила, по которым ты можешь по-быстрее сдать собеседование/экзамен, чтобы получить повышение ЗП. Так как долго на одной небольшой зарплате сложно жить и выживать.
Хорошая система адаптации, наличие наставника, возможность карьерного роста (раз в пол года аттестация для повышения грейда, но можно и в должности вырасти), неплохой офис в центре.
Что можно улучшить?
Заработная плата существенно ниже средней по рынку
В целом работу в департаменте маркетинга, она сейчас зачаточного уровня: "нарисуй презентацию" и "напиши, какие мы крутые, что потратили кучу денег и покрасовались на ПМЭФ"