![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/55/filename.png)
Отзывы сотрудников о компании БАРС Груп
Ведущий специалист по тестированию
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/59/filename.png)
Специалист по тестированию
Как первое место, если нет других вариантов только
Подход к управлению людьми
Постоянные переработки
Специалист службы технической поддержки
Руководитель проекта
Современная техника, хороший уровень автоматизации внутренних процессов, высокий уровень доступности ресурсов для привлечения на проект.
Много переработок, из за сжатых сроков и требований заказчиков.
Хорошая компания для старта в ит.
Разработчик
Бизнес-аналитик
Отзыв сотрудника
Вообще компания очень хорошая и в ней приятно работать.
Отзыв сотрудника
возможность работать удаленно / из офиса во многих точках России
Руководитель проектов
Отзыв сотрудника
Оптимизировать число используемых в работе систем, исключить/минимизировать дублирующие.
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/59/filename.png)
Руководитель группы экспертов внедрения МИС
Специалист технической поддержки 3 категории
Тестировщик программного обеспечения
Разработчик / Middle Developer проекта
Руководитель направления пресейл проектов
Программист-разработчик
Руководитель проекта
Сервис-менеджер
Ведущий инженер-программист
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/59/filename.png)
Специалист колл-центра
Системный аналитик
Отличные команды разработки/ аналитики/сопровождения и др. Руководство выходит на контакт с подчиненными и все вопросы решаются достаточно быстро. Отличное расположение офисов, по крайней мере в Казани, около станций метро, комфортные рабочие места со всем необходимом и множество тренингов для повышения квалификации в своей области
Отзыв сотрудника
Администратор проектов
Отличная компания для начала карьерного пути.
Руководитель проектов
Бизнес-аналитик
Ведущий аналитик
Ведущий аналитик
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Различные тренинги, мероприятия, классные корпоративы.
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/59/filename.png)
Ведущий аналитик
Аналитик
Отпуск без вопросов
Коллектив из таких же молодых людей
Берут всех подряд с улицы, как первое место пойдет
Просто скажу так, что спустя год работы мне повысили зарплату на 5 тысяч рублей, хотя просил хотя бы 50. После увольнения (после такого неуважения к сотрудникам иначе нереально) я сразу же нашел себе новое место с зарплатой 80к.
Удаленка:
В зависимости от РП. В каких-то бц и проектах могут спокойно отпускать, мне же пришлось ее буквально выбивать с боем.
Сами проекты:
Это госуха. Думаю, все, кто работал с госзаказами понимают о чем я говорю. Для непосвящённых же скажу так - "не лезь, оно тебя сожрёт".
Аттестации:
На них с тебя спрашивают как на сессии у жёсткого преподавателя. С высоты нынешнего опыта понимаю, что проводить их не было вообще никакого смысла. Зачем спрашивать то, что сотруднику а рамках нынешнего проекта не используется и не будет никогда?
Сотрудникам скидываться за билет на корпоратив - это вообще атас)
Короче говоря, если у вас есть уже первый опыт, то не вздумайте даже тут работать. Если же вы только начинаете свой путь, то это отличное место для того, чтобы набрать опыта (временно́го, реального опыта тут мало), стрессоустойчивости, и валить спустя года полтора в более-менее нормальную контору.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БАРС Груп
Рекомендуют ли сотрудники компанию БАРС Груп для трудоустройства?
75.4% сотрудников рекомендуют компанию БАРС Груп для трудоустройства, на основании 407 оценок.
Какая оплата труда в компании БАРС Груп?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 407 оценок.
Как сотрудники БАРС Груп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 407 оценок.
Как сотрудники БАРС Груп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 407 оценок.
Компании «БАРС Груп» нужны профессионалы, готовые принять участие в создании, внедрении и продвижении лучших российских ИТ-решений.
Кратко о нас
Наша компания была основана еще в 1992 г. Получила известность в середине 2000-х, благодаря инновациям в сфере электронного правительства. Сегодня мы являемся ведущими российскими разработчиками решений для государственного и корпоративного секторов. Численность команды – более 2500 человек. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Иннополисе и ряде других городов. В 2016 г. мы присоединились к структуре госкорпорации «Ростех».
Масштабные и резонансные проекты
Клиентами «БАРС Груп» являются федеральные органы исполнительной власти (такие как Минфин России, МЧС России и Федеральное Казначейство), государственные корпорации и промышленные холдинги (такие как «Роскосмос» и «Вертолёты России»), региональные правительства и крупные коммерческие компании. В числе наших проектов формирование проекта федерального бюджета России и подготовка объектов к Чемпионату мира по футболу в 2018 г.
Стабильность
Большие проекты требуют высокой самоотдачи, но именно они позволяют компании чувствовать себя хорошо, а сотрудникам с уверенностью смотреть в будущее. В «БАРС Груп» за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Даже в самые сложные периоды 2008-2009 и 2014-2015 годов мы находили возможность развиваться и наращивать производство.
Быстрая карьера
Каждый год мы осуществляем больше 500 проектов, постоянно открываются новые направления деятельности. Если вы умеете предлагать конструктивные идеи, воплощать их и добиваться результата, то вы сделаете быструю и успешную карьеру в «БАРС Груп». Чтобы вам было проще, мы стараемся дать свободу профессиональной инициативе и избегать ненужной бюрократии. В нашей практике есть немало примеров как рядовые аналитики и разработчики вырастали до директоров бизнес-направлений и топ-менеджеров компании. Когда-то и наш генеральный директор пришел в компанию студентом-программистом.
Комфорт и развитие
Компания делает все, чтобы обеспечить сотрудникам позитивный образ жизни и среду, где можно комфортно работать, восстанавливать силы и развиваться. Наши офисные пространства включают зоны отдыха, а в самых больших офисах есть летние террасы. Для каждой специальности, будь то разработчики, аналитики или специалисты по продажам, действуют бесплатные программы корпоративного обучения. Сотрудникам доступны льготные условия для занятий фитнесом и спортом, курсы английского языка, система скидок на товары и услуги и многие другие возможности.
Лучшие корпоративные праздники
Компания «БАРС Груп» отличается от многих компаний тем, что никогда не экономила на организации корпоративных праздников. Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании, день программиста всегда организованы с высоким чувством вкуса. В тёплое время года вы можете выбирать между рыбалкой в дельте Волги, сплавами по горным рекам Урала, офф-роуд заездами или летней вечеринкой Barssation. Зимой вас ждут «ватрушки», ледяные горки, лыжи и соревнования по кёрлингу.
Возможность переехать в Иннополис
Возможно, вы уже слышали, что в Татарстане строится Иннополис – самый молодой российский город, ориентированный на сферу высоких технологий. Этот город обеспечивает новопоселенцам выгодное решение жилищного вопроса, высокое качество жизни и постоянное нахождение в эпицентре ИТ-событий. Наша компания имеет статус партнёра Иннополиса и помогает всем желающим стать его жителями.
Информация о БАРС Груп
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://bars.group
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет