Отзывы о работе на должности Системный аналитик в компании БАРС Груп — Казань

Близко к дому, человечные отношение руководства и сотрудников Уровень заработной платы, обучение сотрудников, помощь в росте

Понравилось отношения в коллективе и с руководством, никогда не было таких теплых отношений. К сожалению, понял только уйдя из компании. Предложили в другой компании x2 от барсовской зарплаты и ушел. Уровень заработной платы, а так в целом все остальное кажеться хорошо

Хорошая система адаптации, наличие наставника, возможность карьерного роста (раз в пол года аттестация для повышения грейда, но можно и в должности вырасти), неплохой офис в центре. Заработная плата существенно ниже средней по рынку

БАРС ГРУП - это компания, которая научит всему на бою. Тебе дадут время на адаптацию ( 1-3 месяца) и личного куратора из проекта. Расстрельные задачи, которые сделают из тебя профессионала в короткий строк, но при условии, что ты достаточно стрессоустойчивый. Если в ментальном плане все ровно, то за полгода можно вырасти со стажера до jun-to-middle. А если постараться и брать на себя самостоятельное изучение других процессов, то вырасти еще больше.
Отличные команды разработки/ аналитики/сопровождения и др. Руководство выходит на контакт с подчиненными и все вопросы решаются достаточно быстро. Отличное расположение офисов, по крайней мере в Казани, около станций метро, комфортные рабочие места со всем необходимом и множество тренингов для повышения квалификации в своей области Самый главный недостаток компании - не сильно конкурентные зарплаты, поэтому многие тут не остаются больше 1-2 лет, так как на рынке много вакансий с более высоким доходом

- хорошая атмосфера в команде и компании;
- комфортные условия работы;
- возможность ротироваться внутри компании;
- отличная возможность для старта вначале карьеры;
- возможность понять специфику работы в гостехе;
- понимание цели работы (большинство реализуемых продуктов полезны для общества), т.е. наличие внешней мотивации. - заработную плату;
- процессы работы: взаимодействие с заказчиками, квартальное и годовое планирование, построение ОКРов
- проработка этапов развития сотрудников, ИПР, внутренние обучения с привлечением внешних специалистов, повышение среднего уровня компетенций сотрудников, обучение руководителей;
- уменьшение количества переработок;

Зарплата точно в срок. Плавающее утро. Удаленная работа. Зарплата по рынку. ДМС. Частичную оплату спортзала

Гибкие условия труда. Для РКС сохранены все льготы. Отличный коллектив, поддерживают во всех вопросах Нет ежегодной индексации зарплаты. Нет ДМС для удаленщиков

Есть возможность для развития и карьерного роста Заработную плату хотелось бы поднять. Руководство совсем не горит желанием поднимать зарплату. На всех своих проектах получал зарплату ниже рынка.

Хорошее и лояльное отношение, всегда прислушиваются к коллективу, помогают расти Уменьшить количество бюрократии, упростить систему повышения

Лояльно относятся к выбору времени работы, полностью обеспечивают техникой без проволочек. Часто приходилось работать сверхурочно, учет данного времени ведется плохо

Отличная компания. Отличный коллектив и руководство. Если Вы активный и ответственный, получаете удовольствие от работы - то всегда есть возможность роста не только по грейду(горизонтальный рост), но и по должности (вертикальный рост). Размер заработной платы.

Гибкость, открытость, возможности для обучения, хорошие условия для работы и отдыха. Уровень заработной платы

Гибкий график, хороший коллектив, возможность удаленной работы Повышение зп без аттестаций, индексацию зп

Приятный коллектив, классный офис Коммуникация между сотрудниками

Все прозрачно, есть наставничество и прекрасная команда. Работа интересная и интенсивная, но при этом не выжимает морально! Приятные бонусы от компании! зарплату стоит повысить сотрудникам, руководство оказалось достаточно не активным, не чувствовалось обратной связи, роста особо не было видно как и роста дохода

Адекватное руководство, есть возможность развиваться. Рыночные ЗП.
(эти и другие условия могут зависеть от конкретного подразделения) Хорошо бы легализовать возможность работы из-за пределов РФ.

Дружный коллектив, отзывчивый руководитель. Есть возможность улучшить свои навыки, проходя курсы и имея наставника. налидить коммуникацию между филиалами

Коллектив, условия труда, отсутствие сильной бюрократии Взаимодействие между отделами

Часть коллег адекватны , плюшки в виде чая и печенек в офисе , нормальный офис - менеджмент и hr Условия работы , переработки , график и рукодство , ЗП

Дружная и компетентная команда, комфортно работать, а также крутой офис в центре города. Коммуникацию между сотрудниками разных департаментов, потому что столько сотрудников, что как будто в разных компаниях работаем.

Возможность беспрепятственного развития в разных сферах внутри компании
Корпоративные обучения
Корпоративные мероприятия Уровень заработной платы
Техническое оснащение
Уровень комфорта в офисе

Очень крутой коллектив, крутые и современные офисы, лояльные руководители, адекватное общение и отношение к новичкам. Добавить ЗП аналитикам, в остальном все круто.

Гибкий рабочий график, open space. Отзывчивое руководство Уровень зарплаты, отношение к сотрудникам как к людям (довольно много переработок и дедлайнов)

Современная крупная it компания , с хорошими зп по России и возможностью роста , отличный отдел ивентов помогает отвлекаться от работы , понимающее руководство. Увеличения штата и средней зарплаты внутри компании.