В компании ZETTA работаю уже более четырёх лет, в частности сборщиком мебели. Ввиду наличия определённого опыта и сноровки, с выполнением своих непосредственных должностных обязанностей не испытываю никаких сложностей. Работа исключительно разъездного характера, фактически целый день на ногах. Однако, мне лично весьма по душе. Зарплата, на данный момент, составляет порядка 150т.р., что по Московским меркам вполне прилично. Важно, что не задерживают выплаты. Само трудоустройство полностью официальное, в соответствии с ТК РФ. Дополнительно, по итогам кварталов, так же предусмотрено премирование. Текучка кадров имеет место быть, но совсем небольшая. Коллектив, по большей части, сложился регулярный. Взаимодействовать приходиться исключительно с менеджерами и координаторами, от которых получаем разнарядку. На счёт начальства, сказать особо нечего, поскольку пересекаться не приходиться. В общем и целом, соискателям могу смело рекомендовать. Работодатель довольно надёжный и проверенный временем. Сам лично не планирую увольняться и не рассматриваю другие варианты работы, поскольку условия устраивают в полной мере.
Что можно улучшить?
Из недостатков, отметить могу лишь загруженность. Порой ощутимо устаю к концу рабочего дня. Не нравится так же, что порой приходится выходить и в выходные дни, особенно когда масса заказов. Штат, конечно, не мешало бы несколько расширить.
Тружусь в этой мебельной компании с апреля текущего года менеджером по продажам. Могу отметить, что здесь понимающее руководство. Да и коллектив нормальный, я как пришла - то сразу же нашла общий язык со своими коллегами. Уютное и хорошо оборудованное рабочее место для более эффективной работы. Работа интересная, много живого общения с разными людьми. Да и заработная плата на достойном уровне, если хорошо постараться
Что можно улучшить?
Каких-то критичных недостатков не могу отметить. Но в салоне на Растогруевском нет бесплатной парковки. Аж целых 380 рублей в час стоит она.
Мне нравится работать в мебельной фабрике ZETTA. Это известный в РФ бренд, поэтому клиенты проявляют активность и заинтересованность. Продажа мебели входит в мои прямые обязанности, совершаю звонки клиентам, следую поддержанию деловой репутации. Руководство идет навстречу в вопросах улучшения качества предоставляемых услуг и увеличению продаж. Коллектив состоит из заинтересованных, преданных общему делу сотрудников, каждый из которых вносит вклад в развитие бизнеса и улучшение конкурентоспособности. ЗП плата стабильная, но премиальная часть во многом зависит от выполнения установленного плана продаж.
Что можно улучшить?
Парковка в салоне на Расторгуевском муниципальная и стоит 380 р./час. Это дорого. В других салонах фабрики парковка бесплатная.
Когда устраивался, обратил внимание на чётко организованные процессы и современное оборудование. Проекты здесь разные — от простых до сложных, поэтому всегда есть возможность проявить себя. Руководство на контакт идет, так что если что чего, всегда можно обсуждать. Повышение квалификации тоже актуально.
Я рад, что устроился сюда, и надеюсь расти дальше.
Что можно улучшить?
Пока что не выявил явных проблем, платят хорошо и предоставляют возможности для развития.
Работаю хоть не так давно, но уже вижу много положительных сторон: в первую очередь - это зарплата. Тут можно довольно неплохо зарабатывать и при этом все честно выплачивается. Руководство лояльное и адекватное, нет никакой системы жестких штрафов, бренд мебели уже зарекомендовал себя, поэтому продажи здесь хорошие, клиентура знакома с брендом. Работа мне нравится, пока менять ее не намерен.
Что можно улучшить?
Может быть для кого-то это будет негативом, но работать здесь нужно много. Это оплачивается хорошо, заметил уже на второй месяц полноценный работы. Да, в первый получил поменьше, но дальше - больше.
Работа в этой мебельной компании на позиции менеджера по продажам уже восемь месяцев оставляет у меня исключительно положительное впечатление. Руководство здесь вменяемое и отзывчивое, всегда готово выслушать и помочь в сложных ситуациях. Удобная локация офиса позволяет легко добираться до работы, что существенно экономит время. Поток клиентов стабилен, благодаря чему у нас формируется отличная атмосфера для продаж. Кроме того, бренд, под которым мы работаем, известен и пользуется доверием покупателей, что добавляет уверенности в своих силах. Рекомендую компанию как надежного работодателя.
Что можно улучшить?
Первый месяц продажи были небольшие и заработок едва вышел на 100-120 тыс, а потом уже вышел на нормальные деньги 150-200.
1. Хватает клиентов на всех
2. Красивые большие салоны
3. действительно качественные кухни
4. Адекватное руководство
5. С зарплатами задержек нет
6. Платят действительно 7% от продаж
Что можно улучшить?
1. Улучшить комнату отдыха для сотрудников.
2. Нормализовать работу колл-центра, чтобы не передавали клиентов , которым надо "заказать две ручки".
3. Упростить работу с рассрочкой, так как сейчас на оформление рассрочки тратим по 30-40 минут.
Устроился сюда в дизайн, работаю 8 месяцев.
Здесь нравится работать, как таковых проблем нет. Руководство ценит сотрудников, атмосфера в коллективе нормальная, не без нюансов, но где и нет что называется.
Процессы выстроены, так что обучение с практикой и последующая работа идут равномерно и сразу в бой не бросают. По зп платят как обещали.
Что можно улучшить?
По улучшению пока сказать не могу, меня все устраивает, работаем.
Бренд мебели довольно таки известный, работы вполне хватает, так как и клиентов много. Первые два месяца заработная плата была не очень высокой, но как только влился в работу (у меня на это обычно не мало времени уходит), и зарплата стала выше. Начальство и коллектив у нас адекватные, работать одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Везде есть свои плюсы и минусы. В данном случае главный минус перетекает и в главный плюс (или наоборот). Загруженность на работе! С одной стороны чем больше загруженность, тем больше и заработная плата, но иногда даже не остаётся времени на отдых. К мелким минусам придираться неохота.
Хороший коллектив,есть классные люди.Только к сожалению меняется коллектив часто
Что можно улучшить?
Убрать токсичность,газлайт.Условия труда улучшить,хотя бы что бы во всех кабинетах работали кондеи.И четко прописать каждому свой функционал,а не вешать чужую работу и не никак не поощрять.
Возможность выбора графика, близость к дому. Красивый салон, условия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Улучшить постпродажное обслуживание клиентов.
Озвучивание требований к вакансии на начальной стадии, а не по ходу придумывать задачи, которые не были оговорены. И возможность быть услышанным руководителем, так как есть только его мнение, а других не существует. И закрывать глаза на существующие проблемы, делая вид, что в компании все отлично.
Активная, динамичная стабильная компания, известный бренд мебели, качественная и большой выбор. Работаю здесь примерно год, постепенно втянулся и освоился. Нравится удобное расположение моего места работы, удобно добираться и не опаздываю. Суть работы мне понятная и мне нравится заниматься моим делом. Всё необходимое для работы есть. Хороший поддерживающий коллектив, позитивная команда. Нормальное, понимающее, в меру строгое руководство. Отношение к сотрудникам бережное. Слушают и слышат тебя. А это о многом говорит. Условия работы хорошие. Ставятся интересные и выполнимые задачи. Грамотный подход к организации всего рабочего процесса. Клиентов у нас достаточно, но все люди разные и я со всеми нахожу общий язык. Постоянное общение - этого требует моя работа и это мне не чуждо, так как я коммуникабельный , вежливый и нахожу подход ко всем нашим клиентам. Компания поддерживает инициативы. Хорошие результаты и отличные показатели вместе с хорошим настроением, позитивом и комфортом. В своей работе можно расти и всегда есть к чему стремиться (всё зависит только от вас, от вашего желания и настроя).
Что можно улучшить?
Непонятная по крайней мере для меня система отпусков, еле выпросил небольшой отпуск. Руководство мотивировало предварительный отказ тем, что как раз пошёл поток клиентов и с ними надо работать, заменить меня нет возможности, а мой отпуск подождёт) С одной стороны руководителя можно понять, клиенты для нас это главное. Но для дальнейшей плодотворной работы считаю, что график отпусков для сотрудников надо оптимизировать, налаживать, чтобы не было нагрузки на всех работников, а чтобы было распределение нагрузки по очереди. Или согласовывать предварительно с сотрудниками. В общем, над этим вопросом надо поработать. Необходимо постараться это в тактичной форме донести до руководства. На практике так будет удобней всем нашим ребятам. Ещё для меня в начале работы была нагрузка большая. Нужно было во всё вникнуть, изучить, перезнакомиться с коллективом, втянуться в рабочий процесс. Такая нагрузка есть для всех новеньких. Сотрудники помогают войти в профессию, не знаю практиковалось ли наставничество ранее или нет. Можно было внедрить работу старожилов над новенькими, хотя бы первоначально. В любом случае, сам ты работаешь или с наставником плюс в том, что всё наработанное идёт в опыт, а это в каждой работе просто бесценно.
В целом всё адекватно. Зарплата платится вовремя. С директором можно спокойно обсуждать многие вопросы работы. Приятный офис.
Зарплата и проценты хорошие. Клиентов хватает.
Что можно улучшить?
Не берут на работу курящих. Для меня вообщем то не проблема, так как я не курю, но уверен, что кому-то это будет неприятно.
Работаю в компании Zetta уже больше года. Работаю менеджером по продажам, клиентов хватает, так как бренд известный. Начальство адекватное, заработную плату не задерживает.
Что можно улучшить?
Беда с отпуском. Так как наплыв клиентов всегда большой, иногда могут задержать тебе отпуск, а устаёшь не мало при этом. Для того что бы уйти в отпуск, нужно приложить не мало усилий.
Работаю в мебельной компании Zetta сборщиком мебели уже более года. Радует удобное расположение, позволяет избежать лишних трат времени на дорогу. Насчет клиентов могу с уверенностью сказать, что их у нас хватает. Постоянный поток заказов создает стабильность в работе и поддерживает интерес к профессиональному росту. Не могу не отметить и известность бренда мебели, с которым мы работаем. Работать с известным брендом мне приносит удовлетворение и гордость за свою профессиональную принадлежность.
Что можно улучшить?
Заработная плата 120-150 тысяч, но обещали минимум 200, после 4-5 месяцев работы и лишь некоторые имеют выше двухсот.
Работаю в компании уже больше года, трудоустроилась менеджерам по продажам. Пришла с опытом работы, правда из другой сферы. Собеседование прошла удачно, хоть и претендентов много. На собеседование предупреждают сразу, что работы много, но и оплата соответствующая. Понравился процесс обучения, очень много нового и полезного для себя, и для работы узнала. Приятно, что компания не жалеет денег на обучение сотрудников. Да и вообще условия труда созданы комфортные, офисы хорошо оборудованы, есть места для пообедать, обычно размещаются в ТЦ, так что и ездить до работы удобно. За время работы я сильной текучки кадров не отмечу. Коллектив вообще молодой, дружный, помогают новичкам по мере необходимости. Руководство адекватное, строгое, но в меру, редко, но бывают корпоративные мероприятия, где все весело встречаемся и отдыхаем, играем в пейнтбол, кстати, начальство принимают участие - это приятно). По заработной плате: выплаты стабильные, все начисленные за продажи проценты выплачивают, все в сроки, задержек не бывает.
Что можно улучшить?
На самом деле работать с известным брендом приятно, продавать наши кухни - приятно. Делаются они и правда качественно. Но есть нюансы, например: добиться зар платы в 200тыс (а именно эту сумму озвучивают на собеседование) не так-то просто и не всем удается. Обычно это те кто отработал тут же далеко не по одному году. Но я стремлюсь, я и достигну!) На данный момент в районе 150 тыс, я получаю стабильно почти каждый месяц, бывает иногда и меньше, но не существенно. К тому же иногда бывают периоды, когда реально некогда сесть отдохнуть, покушать. Много клиентов, много выездов, утомляемость бывает огромная. Несколько раз было, что даже выходной взять невозможно, а с отпуском, конечно, запара, в сезон продаж просто не отпустят или урежут дни отпуска. Но в целом, мне нравится моя работа, менять не собираюсь. Здесь платят стабильно и есть к чему стремиться.
На работу в компанию я попал в начале 2022 года. В области продажи мебели я был уже не новичок. Согласился я на работу из-за условий которые мне предлагали и удобного для меня расположения магазина. Собеседования прошел хорошо, пообщался с руководителем магазина, который оказался адекватным и компетентным. Каких то не понятных вопросов на собеседование мне не задавали, все по делу. Оформление проходит быстро, наверно за пару часов все было готово и подписано. Далее я приступил к стажировке на рабочем месте. Коллектив работников был хорошим, много ребят с большим опыт в сфере продаж. Интересно было работать и общаться со многими.
Бренд мебели уже раскрученный, так что клиентов хватало. Но сразу учтите, что в компании клиент всегда прав. Это одно из самых главных правил. Надо уметь себе держать в руках, даже если клиенты ведут себя плохо и агрессивно. Мебель качественная и с ней проблем не было, так что вам не придется краснеть за то что она быстро испортилась к примеру. Кого-то прям уговаривать особо не приходилось, главное помочь клиенту с выбор, у меня так в основном было.
По поводу штрафов и наказаний, тут все было без перебора. Руководитель даже входил в положение если опаздываешь по нормальной причине и предупредил заранее. Если вы конечно не хотите работать и просто хотите получать деньги, то тогда это не для вас. Но я работал хорошо и много, так что я за тех кто готов работать. Мне работа нравилась, но пришлось менять ее из-за моего переезда в другой город на постоянно место жительства. Зарплату платили вовремя, премии и бонусы тоже получали без задержек. С начислениями обманывать не пытались, у меня даже не было каких-то ошибок с зарплатой. Отпуск и соц пакет присутствуют. В целом хорошее место для работы.
Что можно улучшить?
По минусов в основном, то что обещанную зарплату получить очень тяжело. Мне обещали около 200 тысяч рублей зарплату, по факту выходило в среднем 120 тысяч. Был месяц на 150 тысяч, но это исключение. Пару человек у нас делали такую зарплату 200+ тысяч, но до них просто по уровню профессионализма не дотянуться 99%. Тут конечно не приятный момент, что рассчитывал на одну зарплату, а получал другую. Обмана тут нет никакого, но осадок остался.
В сезон работы много и бывает тяжело. Соответственно отпуск когда хочешь взять сложно, плюс всегда учтите, что в приоритете работники с большем стажем в компании. Это не плохо, но как потенциальный работники учтите эти моменты. Если идете продавцом в магазин, то учтите, что работать надо будет много.
Меня полностью устраивает работа. Люблю общаться с людьми, помогать им составлять их будущую кухню. Да и коллектив у нас хороший, дружный. Зар плату вовремя выплачивают, достойная система бонусов. Хорошо работаешь - хорошо получаешь.
Что можно улучшить?
Пока не перевели в офис поближе к дому, далеко добираться до работы.
Отличная компания с адекватным руководством. Хороший коллектив, большая часть молодые люди и девушки, готовые не только работать, но и культурно отдыхать, часто проводиться мероприятия для поддержания позитивного настроя в команде. Заработная плата достаточно конкурента и самое главное выплачивается без задержек. Светлый офис, удобно расположенный. На работу приходишь с удовольствием. Уволилась в связи со сменой места жительства и к сожалению в городе, в который была вынуждена переехать, нет филиалов мебельной компании ZETTA. С удовольствием всем соискателем рекомендую данного работодателя.
Что можно улучшить?
Расширение сети представительств компании в разных городах..
Мне нравится тут работать) Всё такое знакомое уже, всех знаю, все процессы отлажены. Маркетологом устроилась, ещё полтора год назад. Сначала выполняла простые задачи, по мере продвижения я обучалась, брала себе более серьезные проекты, за что мне и платили больше. В плане оплаты труда и того, что нужно делать, здесь всё отлично, меня устраивает. Я даже недавно переехала поближе к рабочему месту, что времени на дорогу много не тратить) Может быть не самое лучшее место для работы но я тут свои перспективы вижу)
Что можно улучшить?
Насчёт минусов, наверное можно было бы предоставлять какие-нибудь бесплатные занятия в зале, или что-то вроде того.
Заказов предостаточно, оборудование в норме, так что заработать здесь вполне реально. На моей памяти, задержек с выплатами не случалась. С коллективом все сложилось отлично.
Что можно улучшить?
Бывает большая загруженность, но это дает возможность хорошо заработать.
Работаю менеджером по продаже мебели. Пришел уже с опытом, но все равно прошел обучение от компании, которое не было лишним и для меня. Плюс мне очень помог коллектив, ребята часто помогали по началу, когда банально не весь каталог мебели еще запомнил и т.д. По руководству могу сказать, что оно справедливое, всегда все по делу и ничего лишнего. Зарплату начисляют вовремя и соответствующе твоей работе, твоим результатом. Пока полет нормальный будем работать
Что можно улучшить?
Иногда бывает объективно тяжело работать, правда тогда и результаты другие по продажам. Ну и иногда клиенты бывают до жути вредные
Работаю в компании Зетта второй год и никуда не собираюсь уходить. Работа в молодом, дружном коллективе. График работы с плавающими выходными, что меня тоже устраивает. Офис расположен в удобном для меня месте, до работы 10 минут пешком. Рабочее место оборудовано, хороший ноутбук с постоянно обновляющимися программами для работы. Есть место для обеда. Заработная плата напрямую зависит от желания работать, поэтому нет ограничений в сумме..Выплачивают два раза в месяц , без задержек. Но при этом есть оклад, когда заболела и не могла работать, получила оклад. Руководство вполне нормальное, обратится с вопросом, проблемой - можно всегда.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия можно было бы и почаще проводить. Не отказалась бы от психологических тренингов, потому что работаю с людьми, хочется побольше информации в этом русле
Понравилось это предприятие тем что здесь адекватные начальники хорошая зарплата выплачиваемая без задержек ну и конечно-же условия для профессионального роста. Коллектив подобрался тоже неплохой люди конечно разные но со всеми можно найти общий язык.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, можно улучшить условия на рабочем месте.
Так уж получилось, что работаю здесь с 2020 года менеджером по продажам. Устроился сюда из-за хороших условий. Работать здесь одно удовольствие, график удобный и обязанности мои понятные, чем-то лишним меня не нагружают. Если говорить о заработной плате, то ни каких задержек не бывает, платят в строго оговоренные числа календаря каждого месяца. Отпуск запланировать не составит труда, начальство в этом плане идёт на встречу и гарантируют все пособия. Коллектив здесь хороший, но это только в моей торговой точке, за другие вручаться не смогу. С большим удовольствием продолжу здесь работать!
Что можно улучшить?
А данный момент условия труда максимально приближенные к идеальным, но зарплату всегда хочется побольше!
Работаю сборщиком мебели в мебельной компании "ZETTA" на протяжении пяти месяцев. Трудоустройство официальное по ТК РФ. Больничные/отпускные оплачиваются. Заработная плата + сделка. В коллектив вписался довольно быстро. Отношения с коллегами доброжелательные. Руководство лояльное. Без работы сидеть не приходится. Заказов много. Отклик от клиентов в основном положительный. График работы устраивает.
Что можно улучшить?
Негативных моментов не так много, но и без них. Бывают сложные клиенты, которые всегда чем-то недовольны и ищут повод, чтобы заплатить меньше
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мебельная компания ZETTA
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мебельная компания ZETTA для трудоустройства?
88.8% сотрудников рекомендуют компанию Мебельная компания ZETTA для трудоустройства, на основании 80 оценок.
Какая оплата труда в компании Мебельная компания ZETTA?
Сотрудники компании Мебельная компания ZETTA оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники Мебельная компания ZETTA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мебельная компания ZETTA оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники Мебельная компания ZETTA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мебельная компания ZETTA оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 80 оценок.
Фабрика кухни «Zetta» работает с 1998 года, компания накопила колоссальный опыт в производстве и продаже мебели. Ежегодно разрабатывая новые модели кухонь, собираемые из итальянских комплектующих в России на собственной фабрике, мы отлично понимаем и полностью ориентируемся на предпочтения российских потребителей. Имея колоссальный опыт мы, как никто другой, знаем ценность кухни и ее важность для дома. Каждый день за стенами фабрики «Zetta» кропотливо создается атмосфера уюта для вас и для вашего дома. Мы придерживаемся следующих принципов и строим отношения на долгие годы: уважение, честность, профессионализм
Сейчас наша фабрика - это современное производство, оснащенное лучшим немецким и итальянским оборудованием и сеть салонов, которая даже в кризис продолжает свое развитие.
Посмотрите видео, чтобы подробнее узнать о работе в компании - https://youtu.be/hw2qUWWT1Q8