В компании ZETTA работаю уже более четырёх лет, в частности сборщиком мебели. Ввиду наличия определённого опыта и сноровки, с выполнением своих непосредственных должностных обязанностей не испытываю никаких сложностей. Работа исключительно разъездного характера, фактически целый день на ногах. Однако, мне лично весьма по душе. Зарплата, на данный момент, составляет порядка 150т.р., что по Московским меркам вполне прилично. Важно, что не задерживают выплаты. Само трудоустройство полностью официальное, в соответствии с ТК РФ. Дополнительно, по итогам кварталов, так же предусмотрено премирование. Текучка кадров имеет место быть, но совсем небольшая. Коллектив, по большей части, сложился регулярный. Взаимодействовать приходиться исключительно с менеджерами и координаторами, от которых получаем разнарядку. На счёт начальства, сказать особо нечего, поскольку пересекаться не приходиться. В общем и целом, соискателям могу смело рекомендовать. Работодатель довольно надёжный и проверенный временем. Сам лично не планирую увольняться и не рассматриваю другие варианты работы, поскольку условия устраивают в полной мере.
Что можно улучшить?
Из недостатков, отметить могу лишь загруженность. Порой ощутимо устаю к концу рабочего дня. Не нравится так же, что порой приходится выходить и в выходные дни, особенно когда масса заказов. Штат, конечно, не мешало бы несколько расширить.
Зетта это хороший опыт для профессионального развития.
Здесь работаешь с разными проектами и клиентами. На старте коллеги помогают, если что, а потом это не особо и нужно, втягиваешься и нормально.
Я рад, что выбрал это место для работы
Что можно улучшить?
Иногда дедлайны поджимают, но это в каком то смысле помогает не стоять на месте
Тружусь в этой мебельной компании с апреля текущего года менеджером по продажам. Могу отметить, что здесь понимающее руководство. Да и коллектив нормальный, я как пришла - то сразу же нашла общий язык со своими коллегами. Уютное и хорошо оборудованное рабочее место для более эффективной работы. Работа интересная, много живого общения с разными людьми. Да и заработная плата на достойном уровне, если хорошо постараться
Что можно улучшить?
Каких-то критичных недостатков не могу отметить. Но в салоне на Растогруевском нет бесплатной парковки. Аж целых 380 рублей в час стоит она.
Работаю в мебельной компании более года менеджером продаж. Из плюсов могу выделить, что клиентов всегда достаточно много, бренд мебели ZETTA в России известный и пользуется спросом. С руководством конфликтов нет, оно всегда поддерживает и идет на встречу, коллектив дружелюбный, большое преимущество - это удобное расположение работы, добираться недолго. Компания мне нравится, она перспективная и надежная.
Что можно улучшить?
С самого начала заработок был небольшой, из-за маленьких продаж, но с опытом начал зарабатывать от 150 тысяч рублей и сейчас это стабильно.
Мне нравится работать в мебельной фабрике ZETTA. Это известный в РФ бренд, поэтому клиенты проявляют активность и заинтересованность. Продажа мебели входит в мои прямые обязанности, совершаю звонки клиентам, следую поддержанию деловой репутации. Руководство идет навстречу в вопросах улучшения качества предоставляемых услуг и увеличению продаж. Коллектив состоит из заинтересованных, преданных общему делу сотрудников, каждый из которых вносит вклад в развитие бизнеса и улучшение конкурентоспособности. ЗП плата стабильная, но премиальная часть во многом зависит от выполнения установленного плана продаж.
Что можно улучшить?
Парковка в салоне на Расторгуевском муниципальная и стоит 380 р./час. Это дорого. В других салонах фабрики парковка бесплатная.
Когда устраивался, обратил внимание на чётко организованные процессы и современное оборудование. Проекты здесь разные — от простых до сложных, поэтому всегда есть возможность проявить себя. Руководство на контакт идет, так что если что чего, всегда можно обсуждать. Повышение квалификации тоже актуально.
Я рад, что устроился сюда, и надеюсь расти дальше.
Что можно улучшить?
Пока что не выявил явных проблем, платят хорошо и предоставляют возможности для развития.
Постоянно тружусь, без дела не нахожусь. Заказы регулярные, много приходится работать. Но за это и оплачивают. За то, что перерабатываю, начисляются дополнительные бонусы. Приходится делать то, что пользуется спросом. Понимаю руководителей, которые и стараются делать так, чтобы у нас были постоянные клиенты. Для этого они с нами проводят работу по улучшению сервиса, приобретают новое оборудование. Поэтому и к дизайну предъявляются свои требования, которые мы выполняем. Без целенаправленной работы было бы сложно. В основном делаем определённым коллективом, который и решает поставленные задачи.
Что можно улучшить?
Нужно, чтобы проводили для нас показательные мастер-классы, чтобы учились
Работаю хоть не так давно, но уже вижу много положительных сторон: в первую очередь - это зарплата. Тут можно довольно неплохо зарабатывать и при этом все честно выплачивается. Руководство лояльное и адекватное, нет никакой системы жестких штрафов, бренд мебели уже зарекомендовал себя, поэтому продажи здесь хорошие, клиентура знакома с брендом. Работа мне нравится, пока менять ее не намерен.
Что можно улучшить?
Может быть для кого-то это будет негативом, но работать здесь нужно много. Это оплачивается хорошо, заметил уже на второй месяц полноценный работы. Да, в первый получил поменьше, но дальше - больше.
Работа в этой мебельной компании на позиции менеджера по продажам уже восемь месяцев оставляет у меня исключительно положительное впечатление. Руководство здесь вменяемое и отзывчивое, всегда готово выслушать и помочь в сложных ситуациях. Удобная локация офиса позволяет легко добираться до работы, что существенно экономит время. Поток клиентов стабилен, благодаря чему у нас формируется отличная атмосфера для продаж. Кроме того, бренд, под которым мы работаем, известен и пользуется доверием покупателей, что добавляет уверенности в своих силах. Рекомендую компанию как надежного работодателя.
Что можно улучшить?
Первый месяц продажи были небольшие и заработок едва вышел на 100-120 тыс, а потом уже вышел на нормальные деньги 150-200.
Четвертый месяц уже пошел, как я работаю в этой мебельной компании менеджером по продаже. Опыта особо не было, только поверхностные знания по продажам. Но коллектив у нас подобрался нормальный, быстро ввели в курс дела. Хочу сказать, что клиентов у нас хватает. Мебель действительно качественная, известного бренда, поэтому и зарплата хорошая. Первый месяц правда получалось не особо, около 100 тыс руб., но потом вышел на более достойный заработок и стабильно уже имею 170-200 тыс. руб. С начальством нам кстати тоже повезло, лояльное и лишнего не требуют, всегда пойдут на встречу и относятся уважительно. Так что работа у меня хорошая, я доволен.
Что можно улучшить?
Много, конечно, приходится работать. И в первый месяц по зарплате не особо было. Но я все-таки вышел на хороший заработок, поэтому не жалуюсь и трудностей не боюсь.
Я тружусь в данной организации около года и крайне удовлетворен этим. Мне редко попадалось разумное руководство, которое заботится о благополучии своих сотрудников и здесь именно такой случай. Руководство исполнительное и отзывчивое. Меня приняли на работу без существенного опыта в этой сфере, но всему научили. Коллектив здесь великолепный. Люди добрые, приветливые, всегда готовы прийти на помощь, когда возникают сложности. Что касается зарплаты, то она всегда выплачивается своевременно. Размер ее меня также вполне устраивает. Она даже больше чем я ожидал, поскольку многое зависит от уровня продаж\\ который достаточно высокий.
Что можно улучшить?
В первый месяц доходы были невысокими и я зарабатывал мало, но затем ситуация изменилась и теперь я получаю стабильно хорошие деньги.
1. Хватает клиентов на всех
2. Красивые большие салоны
3. действительно качественные кухни
4. Адекватное руководство
5. С зарплатами задержек нет
6. Платят действительно 7% от продаж
Что можно улучшить?
1. Улучшить комнату отдыха для сотрудников.
2. Нормализовать работу колл-центра, чтобы не передавали клиентов , которым надо "заказать две ручки".
3. Упростить работу с рассрочкой, так как сейчас на оформление рассрочки тратим по 30-40 минут.
Устроился сюда еще в прошлом году и на данный момент, мне полностью устраивает работа. Начну с того, что зарплата здесь достойная, по крайней мере, выходит раза в полтора больше, чем на предыдущей работе. К тому же, за время, что я у них работаю ни разу не было задержек по зарплате. Так же, здесь адекватное начальство, с которым у меня хорошие отношения. Работы много и это всегда радует (особенно в наше время). Плюс, мне удобно добираться до работы. Если говорить про коллектив, то он дружный и всегда весело.
Что можно улучшить?
Первый месяц у меня зарплата меньше, чем я рассчитывал, но на следующий месяц стал зарабатывать нормально.
Устроился сюда в дизайн, работаю 8 месяцев.
Здесь нравится работать, как таковых проблем нет. Руководство ценит сотрудников, атмосфера в коллективе нормальная, не без нюансов, но где и нет что называется.
Процессы выстроены, так что обучение с практикой и последующая работа идут равномерно и сразу в бой не бросают. По зп платят как обещали.
Что можно улучшить?
По улучшению пока сказать не могу, меня все устраивает, работаем.
Бренд мебели довольно таки известный, работы вполне хватает, так как и клиентов много. Первые два месяца заработная плата была не очень высокой, но как только влился в работу (у меня на это обычно не мало времени уходит), и зарплата стала выше. Начальство и коллектив у нас адекватные, работать одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Везде есть свои плюсы и минусы. В данном случае главный минус перетекает и в главный плюс (или наоборот). Загруженность на работе! С одной стороны чем больше загруженность, тем больше и заработная плата, но иногда даже не остаётся времени на отдых. К мелким минусам придираться неохота.
Начала работать здесь дизайнером недавно, но уже успела оценить компанию. Коллектив в общем дружелюбный. К руководству тоже претензий нет. Зп выплачивается вовремя.
Проекты почти всегда интересные свои идеи реализовать вполне можно. А так в работе многому научилась и продолжаю)
Что можно улучшить?
В общем и целом меня все устраивает, хорошее место и хорошие ребята
Лично я уже почти год работаю в данной мебельной компании. Бренд мебели у нас достаточно известный, очень хорошо пользуется спросом, соответственно и клиентов хватает. Локация максимально удобная, так что дорога на работу много времени не занимает, буквально 20-25 минут и я уже на месте. Руководство в принципе вменяемое и справедливое. Единственное, летом хотел уйти в отпуск на 3 недели, но меня не отпустили, потому что сейчас как раз сейчас идет активный сезон продаж. Так что придется подождать наверное до осени. Но в целом, меня все устраивает. Платят нормально и главное, что вовремя. Коллектив вообще классный. Но вот график отпусков, конечно упоротый.
Что можно улучшить?
В целом, все устраивает. Каких-то существенных недостатков не вижу.
Год в пролетел незаметно) Приятный уровень зарплаты - выше среднего по рынку. Коллеги в основном все отзывчивые, друг другу помогаем при необходимости.
Руководство ценит инициативу, так что если есть что предложить – можно предлагать) Комфортные условия труда, проводятся тренинги в рамках обучения.
Что можно улучшить?
Замечаний особо нет, работать здесь нравится
Иногда задерживаюсь
Достаточно давно работаю здесь менеджером по продажам. Нравится, что я работаю на известный бренд мебели. Компании постоянно развивается. Клиентов всегда хватает и поэтому работы много, но и зарплата хорошая. Мне нравится, что работа находится в удобной локации и до нее можно быстро добраться. Заработная плата приходит без задержек. Коллектив у нас дружный и со многими я общаюсь хорошо. Я хотела получить отпуск, так как много клиентов и хотелось немного отдохнуть, но руководство не отпустило. Аргументируя тем, что идет активный сезон продаж. В остальном все хорошо, работы много и меня это устраивает. Буду и дальше работать здесь
Что можно улучшить?
Думаю, что нужно улучшить график отпусков для сотрудников. Надеюсь, что этот вопрос решат
Адекватное руководство, не ставит непонятных целей, при этом нету никакой предвзятости (даже когда я только пришёл в компанию ко мне не было предвзятого отношения). Всегда есть с кем работать, так как заказов много.
Что можно улучшить?
В месяц ЗП, конечно, выходит меньше, чем изначально обещали. Можно получать прям обещанные суммы, но это далеко не так просто. Впрочем, в районе 130к за месяц выходит - это норм. Иногда бывает наплыв заказов, приходится прям плотно работать, в эти моменты, конечно, уже не до отпусков или продолжительных выходных.
Хороший коллектив,есть классные люди.Только к сожалению меняется коллектив часто
Что можно улучшить?
Убрать токсичность,газлайт.Условия труда улучшить,хотя бы что бы во всех кабинетах работали кондеи.И четко прописать каждому свой функционал,а не вешать чужую работу и не никак не поощрять.
Возможность выбора графика, близость к дому. Красивый салон, условия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Улучшить постпродажное обслуживание клиентов.
Озвучивание требований к вакансии на начальной стадии, а не по ходу придумывать задачи, которые не были оговорены. И возможность быть услышанным руководителем, так как есть только его мнение, а других не существует. И закрывать глаза на существующие проблемы, делая вид, что в компании все отлично.
Сразу скажу, что руководство понимающее, всегда идут навстречу, если возникают какие-то проблемы. Но всё равно нужно стараться работать, так как требуют. Работы у нас много, и с ней нужно справляться, потому что бренд мебели пользуется популярностью. Клиенты постоянно интересуются продукцией, поэтому необходимо держать высокую планку, какую от нас и требуют.
Что можно улучшить?
Хотелось получить отпуск, но из-за большого потока клиентов руководство решило, что нужно подождать, так как идут продажи. В остальном же всё нормально, адекватно относятся к проблемам, которые возникают.
Работаю у них уже больше года и есть свои плюсы и минусы, как и на любом предприятии. На мой взгляд, вполне достойная зарплата и выплачивают вовремя. Если хорошо работаешь, то и хорошо зарабатываешь. Требования выполнимые. Больше всего нравится, что собрался веселый коллектив, в котором приятно работать: можно пошутить, если надо, то помогут. Клиентов много, а это означает - стабильная зарплата. С руководством у меня нормальные отношения. К тому же, мне удобно добираться до работы.
Что можно улучшить?
В сезон тяжело получиться отпуск, работы много и в это время тяжело, но платят хорошо.
В компанию устроилась скоро будет год как. У меня был опыт продаж в другой сфере, но собеседование прошла успешно, как и испытательный срок. Специфика конечно есть, в ней надо разбираться, и большой плюс в том, что на фирме постоянно проводятся обучающие тренинги как для новичков, так и для опытных. Не нужно самому вникать - всему научат.
Коллектив подобрался хороший, молодой и активный, без подковерной возни, работаем в команде. Начальство относится по человечески, мне пару раз шли навстречу, когда ребенок болел. Отношения сложились рабочие, уважительные.
Мотивация у нас вполне адекватная и, что важно в нашей сфере, сам брэнд известный, поэтому находить клиентов и продавать не так уж сложно. Есть что предложить людям, качество, репутация. После продажи претензии бывают редко, в основном клиенты довольны.
Работать приходится много, если хочешь хорошо зарабатывать, и это я считаю нормальным. Те, кто работать не хотят, здесь не задерживаются, а меня такой подход устраивает, и я рассчитываю в этом году получить повышение, все возможности для карьерного роста здесь имеются.
Что можно улучшить?
Минусы тоже есть, куда без них. Во-первых, это высокая занятость. Когда сроки горят, приходится работать изо дня в день, и по выходным тоже, пока не закончишь проект. По этой же причине трудно получить отпуск, надо подстраивать его сроки под наличие заказов, и на месяц или даже три недели не отпускают - клиентов и проектов много, надо работать. Я разбиваю отпуск на отрезки по неделе и беру в разное время года. Только так удается втиснуться в безумный график.
Во-вторых, насчет зарплаты все не так хорошо, как мне говорили на собесе. Двести тысяч получает пара человек на весь офис, у которых уже собственная база. Остальные - меньше. Я первые полгода получала около ста, сейчас у меня стабильно 120-130 тысяч в месяц и я надеюсь, что скоро смогу и 150 получать. Тут главное, опыт и клиентская база, которые приходят со временем, то есть, прям сразу как устроился, двести получать нереально.
Но по крайней мере платят стабильно, не задерживают, два раза в месяц. В программе можно рассчитать свою з/п самому по объемам продаж, то есть все прозрачно, обман исключен. И отношения в офисе хорошие на всех уровнях, атмосфера здоровая сложилась. С одной стороны хочется более спокойный график, с другой понимаю, что тогда буду меньше зарабатывать. Но все же, с системой отпусков надо что-то делать, я считаю!
Активная, динамичная стабильная компания, известный бренд мебели, качественная и большой выбор. Работаю здесь примерно год, постепенно втянулся и освоился. Нравится удобное расположение моего места работы, удобно добираться и не опаздываю. Суть работы мне понятная и мне нравится заниматься моим делом. Всё необходимое для работы есть. Хороший поддерживающий коллектив, позитивная команда. Нормальное, понимающее, в меру строгое руководство. Отношение к сотрудникам бережное. Слушают и слышат тебя. А это о многом говорит. Условия работы хорошие. Ставятся интересные и выполнимые задачи. Грамотный подход к организации всего рабочего процесса. Клиентов у нас достаточно, но все люди разные и я со всеми нахожу общий язык. Постоянное общение - этого требует моя работа и это мне не чуждо, так как я коммуникабельный , вежливый и нахожу подход ко всем нашим клиентам. Компания поддерживает инициативы. Хорошие результаты и отличные показатели вместе с хорошим настроением, позитивом и комфортом. В своей работе можно расти и всегда есть к чему стремиться (всё зависит только от вас, от вашего желания и настроя).
Что можно улучшить?
Непонятная по крайней мере для меня система отпусков, еле выпросил небольшой отпуск. Руководство мотивировало предварительный отказ тем, что как раз пошёл поток клиентов и с ними надо работать, заменить меня нет возможности, а мой отпуск подождёт) С одной стороны руководителя можно понять, клиенты для нас это главное. Но для дальнейшей плодотворной работы считаю, что график отпусков для сотрудников надо оптимизировать, налаживать, чтобы не было нагрузки на всех работников, а чтобы было распределение нагрузки по очереди. Или согласовывать предварительно с сотрудниками. В общем, над этим вопросом надо поработать. Необходимо постараться это в тактичной форме донести до руководства. На практике так будет удобней всем нашим ребятам. Ещё для меня в начале работы была нагрузка большая. Нужно было во всё вникнуть, изучить, перезнакомиться с коллективом, втянуться в рабочий процесс. Такая нагрузка есть для всех новеньких. Сотрудники помогают войти в профессию, не знаю практиковалось ли наставничество ранее или нет. Можно было внедрить работу старожилов над новенькими, хотя бы первоначально. В любом случае, сам ты работаешь или с наставником плюс в том, что всё наработанное идёт в опыт, а это в каждой работе просто бесценно.
обучение на высочайшем уровне. С момента устройства я прошла большой путь и получила много полезной инфы. Компания предоставляет возможность профессионального развития и регулярно организует тренинги и семинары.
Руководство ценит компанию и своих сотрудников. С самого начала работы чувствовала теплый и дружелюбный коллектив, где каждый сотрудник в цене. Руководство компании всегда готово выслушать и учесть мнение каждого сотрудника, что делает работу более приятной и продуктивной.
Организация условий труда тоже хороша. Мне предоставили все необходимые материалы и ресурсы для работы. Позволили обращаться по любому поводу, что мало можно встретить
Что можно улучшить?
Бывают сложные клиенты. Но это закономерный процесс в продажах. Главное, что любые ситуации можно урегулировать с помощью поддержки руководства
В целом всё адекватно. Зарплата платится вовремя. С директором можно спокойно обсуждать многие вопросы работы. Приятный офис.
Зарплата и проценты хорошие. Клиентов хватает.
Что можно улучшить?
Не берут на работу курящих. Для меня вообщем то не проблема, так как я не курю, но уверен, что кому-то это будет неприятно.
Работаю в компании Zetta уже больше года. Работаю менеджером по продажам, клиентов хватает, так как бренд известный. Начальство адекватное, заработную плату не задерживает.
Что можно улучшить?
Беда с отпуском. Так как наплыв клиентов всегда большой, иногда могут задержать тебе отпуск, а устаёшь не мало при этом. Для того что бы уйти в отпуск, нужно приложить не мало усилий.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мебельная компания ZETTA
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мебельная компания ZETTA для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Мебельная компания ZETTA для трудоустройства, на основании 81 оценки.
Какая оплата труда в компании Мебельная компания ZETTA?
Сотрудники компании Мебельная компания ZETTA оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники Мебельная компания ZETTA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мебельная компания ZETTA оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники Мебельная компания ZETTA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мебельная компания ZETTA оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 81 оценки.
Фабрика кухни «Zetta» работает с 1998 года, компания накопила колоссальный опыт в производстве и продаже мебели. Ежегодно разрабатывая новые модели кухонь, собираемые из итальянских комплектующих в России на собственной фабрике, мы отлично понимаем и полностью ориентируемся на предпочтения российских потребителей. Имея колоссальный опыт мы, как никто другой, знаем ценность кухни и ее важность для дома. Каждый день за стенами фабрики «Zetta» кропотливо создается атмосфера уюта для вас и для вашего дома. Мы придерживаемся следующих принципов и строим отношения на долгие годы: уважение, честность, профессионализм
Сейчас наша фабрика - это современное производство, оснащенное лучшим немецким и итальянским оборудованием и сеть салонов, которая даже в кризис продолжает свое развитие.
Посмотрите видео, чтобы подробнее узнать о работе в компании - https://youtu.be/hw2qUWWT1Q8