Найдено: 140 из 2 935 отзывов
По специальности «Директор магазина МТС (г. Соликамск)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Розничная сеть МТС
Оценка компании
3,4
Хорошо
140 отзывов
51
47
30
12
44%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор магазина
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Можно выбрать свой график, но если есть штат сотрудников. А он встречается не везде, там где его нет, приходится постоянно работать много дней подряд без выхода.
Что можно улучшить
Условия, зарплата, отношение руководства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Похвистнево,
август 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего график, близко к дом, Хорошая заработная плата
Что можно улучшить
Не хватка персонала, следовательно если ты были рабочие, работа была бы легче
Преимущества и льготы
Директор магазина
Новопавловск,
август 2024
Что нравится
Крутое руководство, много различных мотиваций и возможностей для карьерного роста
Что можно улучшить
Все устраивает, так таковых негативных моментов нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Артем,
август 2024
Что нравится
Близость к дому, возможность получения огромного количества полезных знаний и знакомств, хороший уровень дохода при закрытии планов продаж
Что можно улучшить
Скорость работы между отделами
Преимущества и льготы
Директор магазина
июль 2024
Что нравится
Работа на равных, прислушиваются к твоей точке зрения, всегда можно обратиться с проблемой и ее помогут решить.
Что можно улучшить
Немного изменить подход к сотрудникам и увеличить возможность дохода (изменить грейды)
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому,пожалуй ,единственный плюс. Руководители только требуют всевозможными способами делать сим , даже тем , кому это не надо вовсе .
Что можно улучшить
Уменьшить планы относительно сил регионов . Уметь заботиться о сотрудниках , не угрожать постоянно увольнением или понижением в должности . Учесть фактор , что сейчас времЯ Маркетплейсов и невозможность тащить планы на бабушках
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Хороший график работы , достойная своевременная оплата труда, удобные программы для работы.
Что можно улучшить
Повысить уровень обучения персонала.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сургут,
июнь 2024
Что нравится
Возможность развития и управление своим доходом. Возможность реализации своих идей и внедрение новых инструментов
Быстрый карьерный рост, как вертикально, так и можно перейти в смежные отделы
Что можно улучшить
Открытость и выстраивание четких целей
Преимущества и льготы
Директор магазина
Иркутск,
май 2024
Что нравится
Рабочий график , система безопасности, условия труда, наличие пространства
Что можно улучшить
Система подсчета зп, управление, не понимания заданий и распоряжений
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
май 2024
Что нравится
Понимание ,шаг навстречу к сотруднику,сочувствие,внимательность
Что можно улучшить
Отношение остальных вышестоящих начальников,чтоб не было любимчиков чтоб все были на равных
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
май 2024
Что нравится
Близость к дому, заработная плата, коллектив, компетентность
Что можно улучшить
Рабочий график , условия труда, зарплата, отношения к работнику
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится
Близость к дому, коллектив, руководство. Возможность выбора удобного графика работы.
Что можно улучшить
Ремонт магазина. Увеличение зарплаты. Более лояльное отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
апрель 2024
Что нравится
График нравится, так же нравится то, что можно выбрать магазин, который близко находится к своему пункту. А так же можно выбрать метро. Или пойти работать какую-нибудь хорошую точку, если показать хороший результат, некоторые руководители поширяют и. Повышают некоторые руководители просто. Не умеет руководить за счёт этого и страдает просто свой персонал.
Что можно улучшить
Почти всё. Брать руководителей за их заслуги, они за их опыт. Когда даёт обещание? Выполнять их. А если не могут выполнить пустыни, дают?
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Розничная сеть МТС
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Директор магазина
Новочеркасск,
апрель 2024
Что нравится
Компания тщательно охраняет свою репутацию. Но проконтролировать всё невозможно, и в сети в любой момент может появиться информация как все есть на самом деле. Из плюсов ДМС, колоссальный опыт в продажах и расположение салонов...
Что можно улучшить
Мотивация для сотрудников
Преимущества и льготы
Директор магазина
Иркутск,
март 2024
Что нравится
Всё устраивает, до этого в других сетях работал, но условия тут меня поразили, всё проще и помощи очень много при том от всех источников.
Что можно улучшить
Систему обучения, очное обучение нужно.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Томск,
март 2024
Что нравится
Что могу сказать, хорошего мало, но скажуПолучила опыт работы
Научилась терпеть ор в лицо от клиентов
Крики, что мы обслуга
Сглатывать слезы, после всех скандалов от клиентов
Научилась выдержке и стойкости
Что можно улучшить
Есть магазины без туалета, зимой в половина магазинов промерзают насквозь, просто Ледовитый океан, а не магазин, жаль сотрудников, напряжения атмосфера всегда, давят очень, прессуют, сплошной стресс, очень тяжело работать, зп слезы, работают ребята без выходных, толкают из магазина в магазин, без разницы что ты хочешь или не хочешь, за копейки живешь на работе, переходят личные границы… держитесь)))
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
март 2024
Что нравится
Коллектив, принцип работы, обучение персонала, комфортный офис
Что можно улучшить
Оплата труда, более компетентное руководство, обучение руководителей своим обязанностям
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
март 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста(быстрого) и активная помощь руководства
Что можно улучшить
Формат обучения новых сотрудников
Преимущества и льготы
Директор магазина
Магадан,
март 2024
Что нравится
Близко к дому ,возможность выстраивания графика, поддержка начальства
Что можно улучшить
HR моменты,наличие формы и расходных материалов
Преимущества и льготы
Начальник сети офисов
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Команда в регионе , в целом все хорошо, но есть много проблем, которые решаются очень долго или вообще не решаются
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, и тогда многие вопросы для достижения результата будут решатся быстрее
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
февраль 2024
Что нравится
1. Надёжность2. Достойная оплата труда.
3. Люди.
4. Возможность ротации между салонами. (Без проблем)
5. МТС на шаг в переди!
6. Продолжительные эмоции 👍
Что можно улучшить
Периодически ездить на обучение в Строгино. Т.к. проживала всегда на юге Москвы. Но тренинги это что-то с чем-то 🔥 Такая школа жизни 🤗 Спасибо огромное!!!
Преимущества и льготы
Начальник сети офисов
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Команда и люди, возможность карьерно расти и развиваться, путешествовать за счет мп
Что можно улучшить
Офис поддержки розничной сети
Директор магазина
Москва,
январь 2024
Что нравится
Работа с людьми, прекрасный коллектив, быстрый рост по карьеры от обычного помощника до директора магазина.
Что можно улучшить
Условия труда, заработную плату и штат в офисе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Саратов,
январь 2024
Что нравится
Нет привязки к месту, свобода передвижения, широкие возможности для принятия решений, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Сократить количество написания писем на розницу, улучшить подбор и адаптацию новых сотрудников, изменить схему мотивацию розницы, чтобы не было большого провала между топовыми магазинами и маленькими
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
январь 2024
Что нравится
действительно быстро можно вырасти, официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Заработная плата для такого обьема работ и ответственности супер низкая
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Предоставлен сам себе, перерывы когда захочешь
Что можно улучшить
Зарплату, условия труда
Преимущества и льготы
Начальник сети офисов
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
ДМС когда оно было, подарки детям на Новый год, постоянное саморазвитие
Что можно улучшить
Этапы обучения новых сотрудников, наличие штата по салонам, правильное количество и расположение салонов, понижение депремирующих показателей сотрудников салонов.
Преимущества и льготы
Руководитель розничной сети
Тюмень,
ноябрь 2023
Что нравится
Достойная зарплата, возможность карьерного роста, хороший компенсационный пакет
Что можно улучшить
Обучение сотрудников
Преимущества и льготы
Директор магазина
Ковров,
ноябрь 2023
Что нравится
Коллектив, близость к дому, соц.гарантии, белая зарплата, минимальные требования к кандидатам на трудоустройство
Что можно улучшить
Пересмотреть структуру руководство. Выше Директора Сектора руководители даже и не знают о проблемах на конкретных магазинах, секторах, территориях. Пересмотреть заработную плату. Отсутствие обучение = постоянная текучка кадров. Обучения нет от слова совсем (курсы и тесты это не обучение, а формальность. На местах никто никого не учит, так как везде критический недостаток персонала). Руководство закрывает глаза на тонну проблем, перекладывая ответственность с себя на других дабы избежать лишней работы.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Новокузнецк,
ноябрь 2023
Что нравится
Близко к дому, своевременная зп, стабильность
Что можно улучшить
Ввести оплату за вредность
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Розничная сеть МТС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Розничная сеть МТС для трудоустройства?
44.4% сотрудников рекомендуют компанию Розничная сеть МТС для трудоустройства, на основании 2 935 оценок.
Какая оплата труда в компании Розничная сеть МТС?
Сотрудники компании Розничная сеть МТС оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 2 935 оценок.
Как сотрудники Розничная сеть МТС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Розничная сеть МТС оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 2 935 оценок.
Как сотрудники Розничная сеть МТС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Розничная сеть МТС оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 2 935 оценок.
Мы – МТС Розничная сеть.
Наша команда – эксперты нового поколения, которые могут все: подобрать лучшие варианты смартфонов, аксессуаров и электроники, оформить услуги связи и помочь с кредитованием.
Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах по всей России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов!
Мы ценим свою команду и даем возможность каждому развиваться без карьерного и зарплатного «потолка».
Мы предлагаем:
- Стабильный доход, понятную и прозрачную систему мотивации;
- Удобный график и работу рядом с домом или учебой;
- Обучение и поддержку наставника;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Гарантии: оформление по ТК, соц. пакет;
- Специальные условия на мобильную связь и продукты МТС.
Похожие компании в отрасли
Информация о Розничная сеть МТС
О корпоративной культуре в компанииСайт: Перейти
Категория: Телекоммуникации, связь Розничная торговля