Отзывы о работе в Розничная сеть МТС — Москва

Можно выбрать салон рядом с домом,в зависимости от руководства гибкость графика График,условия для отдыха

Мотивационные программы. Возможность заработать больше, которая зависит непосредственно от тебя. Условия труда.
Не во всех офисах имеется место отдыха(стул, стол). Также туалет бывает редкостью на рабочем месте. Приходится искать на улице какие-то заведения.
Оплата труда производится по итогам коллективной работы. Кто-то работает, а кто-то отсиживается. Получает в основном все плюс-минус одинаково.

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата, выплаты премий за результаты. Меня все устраивало до момента начала пандемии.

Работа из дома. Импонировало то, что ты дома: в тепле всегда, не нужно вставать рано, чтобы прихорошиться, все под рукой. Это единственный плюс Хотелось бы улучшить отношение непосредственных главных над сотрудником, а то слишком много требуют, увы

Повезло с начальником точки, замечательный человек всему меня научила и рассказала
На других точках такого не было Отношение к сотрудникам

Лояльность, карьерный рост, близость к дому, уровень зарплат Коммуникация между сотрудниками, выполнимые планы

Понимание и отзывчивость, доброта и честность, внимательность Программное обеспечение

График нравится, так же нравится то, что можно выбрать магазин, который близко находится к своему пункту. А так же можно выбрать метро. Или пойти работать какую-нибудь хорошую точку, если показать хороший результат, некоторые руководители поширяют и. Повышают некоторые руководители просто. Не умеет руководить за счёт этого и страдает просто свой персонал. Почти всё. Брать руководителей за их заслуги, они за их опыт. Когда даёт обещание? Выполнять их. А если не могут выполнить пустыни, дают?

Коллектив и близость к дому, график. Отношения между коллегами Коммуникации между руководителями и офисами. Не заоблачные планы продаж в маленьких городах.

Честность, трудолюбие, возможности, грамотно доносить до сотрудников суть работы Отношения между сотрудниками

Большая компания, когда были интересные мотивационные программы Условия труда, оплату труда

Отличное взаимодействие и взаимопонимание. Всегда поможет, подскажет Форма одежды, корпоративная связь

Хороший коллектив, больше ничего………………………………………доброжелательное начальство Наладить график, заработную плату увеличить, на некоторые точки поставить нормальный план

Работодатель дал возможность работать ближе к дому, дал возможность развиваться и улучшать качества все было отлично, никаких проблем с работой не имел

Свободный график, приятный коллектив, удобное расположение к дому. Коммуникацию между сотрудниками, обратную связь с высшим руководством.

Зарплата всегда вовремя, белая, ДМС. Отличный коллектив, который всегда поддержит или ответит на все вопросы. Нормализовать работу между отделами. Улучшить рабочии места сотрудников, обеспечит своевременно рабочей формой и канцелярией, Хозтоварами и т.д.

Стандартный график и все оформление официальное. Можно расти по карьере Заработную плату, коммуникацию с других отделов по несрочным задачам

Коллектив, принцип работы, обучение персонала, комфортный офис Оплата труда, более компетентное руководство, обучение руководителей своим обязанностям

Возможность выбрать офис ближе к дому, обучение на начальном этапе. Коммуникации между сотрудниками

Близко к дому, ДМС был со стоматологией (сейчас не знаю), на этом плюсы заканчиваются - Полное непонимание руководства в сторону сотрудников. - Вечные переработки, которые не оплачиваются сверх нормы.
- Постоянные внедрение новых "неактуальных" продуктов.
- Депремирование.
- Сильная текучка

Достоинства: Взяли без опыта, перед работой стажировка, хорошая зарплата. Приятно помогать людям, работа достойно оплачивается, официальное трудоустройство и соблюдаются все требования ТК

Тариф на связь для сотрудников Охват. Актуальные новости не только о тарифах и услугах связи, но и новых продуктах МТС: цифровых приложениях для работы и отдыха, ТВ и медиа, финансовых сервисах, технологиях для запуска и продвижения бизнеса и других сервисах компании

Коллектив, работа близко к дому, возможность выбора точки где рабоатешь Условия труда, уровень дохода, схема премирования, руководство

Удобный график. Высокий зароботок.
Возможность роста. Понимающее руководство. Коммуникацию между сотрудниками, Время отпусков. И перерывы в течении дня.

Никаких преимуществ, кроме как близость к дому.
Место положение -центр города. Уровень ЗП, подход к выбору руководства. Грамотных директоров.

Возможность карьерного роста(быстрого) и активная помощь руководства Формат обучения новых сотрудников

Хороший коллектив, карьерный рост, удобный график, стабильная заработная плата Уровень заработной платы

Гибкий график, вовремя выплаченная зп, контроль своих продаж и плана Отношение к сотрудникам, добавить место отдыха

Близко к дому можно выбрать точку, лояльное руководство, быстрое обучение Зарплата, устройство отдыха

Близость к дому, Выборг графика работы, белая зп, трудоустройство согласно тк. Дружный коллектив, хорошее обучение Ревизию, систему бонусов

График, было удобно первое время, затем отвратительно просто. Наставничество; предоставление быт.техники(хотя бы чайник); предоставление обучения при приеме на работу; давать четкий ответ по зарплате и еще многое другое