Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании Розничная сеть МТС — Санкт-Петербург

Работа нравится тем что находится совсем рядом с домом, очень удобный график и прекрасный коллектив, на этом пожалуй все Адекватность в выставлении планов и уровне заработной платы

хорошая система обучения. плавное погружение в работу. разнообразность работы. требуют выполнения неадекватных планов, особенно по сим картам, будто людям постоянно они нужны. куча отчетности, частые вычеты из ЗП(спасибо инвентаризациям) Если все это убрать, то будет супер

Свобода в выборе графика, рост в компании, оборудованные торговые помещения Общение руководства с подчиненными, система мотивации, система штрафов, планы

Свободный график, хороший коллектив который поможет, простая работа Улучшить схему премирования, и уменьшить план работы.

Своевременно оплачивали. Отпуск и больничнычные так же слажены все процессы труда Не давить сильно на сотрудников

Молодой коллектив
Близость к Дома
Неполный день , когда как Уровень дохода, отношение к сотрудникам

Коллектив,работа рядом с домом, зарплата выплачивалась вовремя Зарплата очень маленькая для такого потока людей, вечные планы, текучка

Берут на работу абсолютно всех. Хорошая возможность для студентов, если позарез нужна работа.
Имеется обучение в центральном офисе.
Возможность сокращенного рабочего дня. Официальное трудоустройство. Уровень ЗП и условия труда. Отношение руководства к рабочему персоналу.

Близость к дому, официальное трудоустройство, зарплата без задержек Уровень зарплаты сотрудников, постоянно меняется схема премирования

Адекватное руководство, доступность офисов, обучение, коллектив. Зарплату. Часовая ставка маленькая, мотивация за продажу продуктов компании аналогична.

Близко к дому, свободно можно выбрать график, отличный коллектив Коммуникация между сотрудниками и директорами

Соблюдение распорядка дня и возможность получать хорошие премии (именно возможность). Отношение руководства к сотрудникам (ТУ и выше). Адекватные планы по продажам. Адекватное обучение продажам

Возможность карьерного роста, коллектив, официальное оформление, дмс Руководство, систему фрода, систему мотивации, выдавать новую форму сотрудникам

Возможность карьерного роста и высокого заработка. Компания проводит обучение Условия труда: оборудовать специальные столовые (а то все едят в коморках), у нас напротив стола за дверью туалет был

Много офисов по городу, есть возможность подобрать что-то ближе к дому. Зарплату, адекватные планы продаж.

гибкий график, карьерный рост, расположение места работы забота о сотрудниках, условия рабочего места, отношение компании к сотрудникам, соц. пакет

Условия труда, обучение персонала, ценности компании, выполнение планов Условия труда, заработную плату, систему начисления премий

Можно корректировать график работы, офис можно выбрать в близости от дома Не выставлять огромные планы продаж

Выбор графика, близко к дому. Отношение начальства к сотрудникам, налаженная бухгалтерия, пресечение злоупотребления служебным положением.

близость к дому, возможность самому влиять на заработок, белая зп и своевременные выплаты уменьшить текучесть кадров

Руководство даст удобный график, быстрое обучение, место работы постараются выбрать поближе к дому Процентную ставку, не во всех точках есть ходовой товар

Компания, с отличным карьерным ростом и обучением, лучшее место для обучения продавцов Планы на месяц, сократить до более выполнимых

Программное обеспечение и обучение.Отличная актуальность всех категорий товара.Прекрасные поставки.Регулярность появления новинок.Обстановка в торговом зале.Всё продумано.Классные витрины. Зар.плату,коллектив.Карьерный рост и хоть иногда продумывать где открывать магазины.А то,в некоторых местах даже туалета своего нет.Кушаешь стоя в маленькой кладовке размером метр на два.Бывает,один остаёшься на весь день.Нет сотрудников.И сиди и кукуй один всю смену за копейки.А премий не бывает.Вот.

Свобода в выборе рабочего графика,
Расположение места работы Место для отдыха сотрудника !

Близость к дому и оплата связи,пожалуй это единственные плюсы который могу выделить В остальном так себе,в офисе,в котором я работала,постоянно были проблемы с электричеством,один раз даже пришлось сидеть ждать до 12 часов ночи,чтобы поставить офис на охрану,естественно никак не компенсируется

Очень психологически верный настрой, хорошая база обучения новых сотрудников Уменьшить давление на сотрудников потому как она буквально заставляет их нарушать рабочую дисциплину.

Возможно выбрать салон в транспортной доступности. Выходные можно проставить когда удобно Условия отдыха. Ни один салон не оформлен так, чтобы можно было покушать. Погреть негде, холодильников нет, присесть покушать тоже никак. Питалась всегда из магазинов чем-то вроде булочки с йогуртом.
Далее-отношение чуть выше стоящего руководства. Именно МОП. Постоянная ругань в твой адрес. Нервы выдерживали не у всех.

Всё было хорошо . Хорошая компания, хорошие тренера, спасибо большое им за работу и развитие самого себя Условия труда , вернуть стулья сотрудникам а то целый день на ногах это жёстко.

Классный коллектив, возможность получить такой уровень стрессоустойчивости, что ни одна другая работа не испугает вас Халатное отношение руководства к подчинённым, выписывание дисциплинарных взысканий за все подряд, починить кондиционер который не работает 2 года в одном из главных офисов в 30° жары (или хотя бы расщедриться и привезти вентилятор)

Наличие большого количества офисов продаж, можно выбрать ближайший к дому, довольно неплохие тренинги продаж, дающие хороший старт начинающим продавцам Подсобное помещение, в офисах, где работал именно я они были маленькими