Отзывы о работе на должности Начальник офиса продаж в компании Розничная сеть МТС — Санкт-Петербург

Близость к дому ,корректно устанавливающий обязанности Расширить штат в магазинах

Хороший сплоченный коллектив, относительно неплохие перспективы роста. Отношение начальства, цели компании, условия труда, график работы, заработная плата, управление верхов (как правило высокие начальники повышают тон априори и угрожают)

Быстрый карьерный рост. Отсутствие недоштата, текучки

Местонахождение к работе
Быстрый карьерный рост
Хороший коллектив Ничего, все и так отлично

Удобная работа в 1с, грамотно систематизирована Библиотека и Корп. Портал Мотивация для сотрудников, не только финансово но и морально, ежедневные собрания в 7 утра отменить бы, как и конференции

Официальное трудоустройство. ЗП без задержек. Очень многое: систему набора и обучения персонала, установить постоянную схему премирования, отказаться от договоров совместительства, прекратить менять индивидуальные вознаграждения от месяца к месяцу!

Командный дух. Есть возможность карьерного роста. Стабильные выплаты зп. Схему премирования. Катастрофические проблемы со штатом. Отсутствие отплаты переработок.

Оплата больничных листов,оплата и предоставление учебных отпусков ,обучающие тренинги. Уменьшить количество офисов продаж(салонов связи),как следствие-нормализация графика работы и более избирательный подбор сотрудников .Так же произвести реструктуризацию управленческого аппарата:слишком много департаментов не взаимодействующих, но влияющих на работу друг друга.(Огромная пропасть между генеральным директором и рядовым специалистом).