Нравится уровень обучения сотрудников. Оплачивают отпуска и больничные. Могу понять форс мажоры.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, начать ставить реальные планы по продажам , а не ориентироваться на одного сотрудника , который смог выполнить один раз план за месяц
Удобство. Пришел, обучили, показали, устроили. Все просто. Можно выбрать поближе к дому или перевестись со временем. Работа понятная, не трудная, выходные и смены плавающие, но жалоб не было.
Что можно улучшить?
Что-нибудь сделать с ветринами, выставленные товары не очень удобно когда доставать, когда пересчитывать, искать, фиксировать. Я в основном работал стоя, и стойки за которыми приходится это делать не слишком высоки для этого (172 рост), приходится наклоняться, а стоя не очень удобно. А если сидишь, то высокие барные стулья скользят в элементарных брюках. Так и чувствуешь как этот стульчик просит на нем не сидеть.
Гибкий график,а в принципе больше ничего хорошего не вижу
Что можно улучшить?
Прозрачность мотивации, прекратить уменьшать источники дохода, убрать ужасное приложение,которое отслеживает сотрудников и просит отмечаться чуть ли не каждые 5минут