Отзывы о работе на должности Специалист по продажам в компании Розничная сеть МТС — Уфа

Заработная плата зависит только от тебя. Это дает возможность проявить себя В целом все устраивало, но хотелось бы полис дмс

Относительная свобода в графике, близость к дому Оплату труда, в первую очередь. Снизить постоянную обратную связь с руководством. Провести списание негодного оборудования - у нас в небольшом офисе продаж каморка была вся заставлена хламом, а сидели мы на еле дышащих стульях

Оплата была всегда как по часам, при выполнении планов хорошая доп мотивация Отношение к сотрудникам, руководство готово выжать все соки и любыми путями именно заставляют закрывать планы.

У меня был хороший коллектив.и точка была в торговом центре. Схема премирования. График ужасный. Огромные планы.

Персональный график на каждый месяц.
Новые знакомства, и возможность применять различные навыки. Руководство думает о своих цифрах а не о том как их выполнять тем самым давит на персонал магазинов

Зарплата день в день, дмс, отпуск, оформление по ТК РФ. Есть карьерный рост, все в твоих руках Индивидуальная мотивация минимальная по сравнению с конкурентами, при том, что планы на уровне рынка.

График под себя выбираешь, студентам есть учебный отпуск Условия работы сотрудников, повышение ставок продаж, уменьшение планов

Выбор выходных, близко к дому. Коллектив рабочий отличный . На этом пожалуй все. Зарплата для города миллионика ужасная

Нормальный график когда достаточно сотрудников на точке, в большенстве своём этого не бывает, достойный уровень оплаты труда был до 2014 года далее начали вводить максимальное урезание для зп Увеличить уровень оплаты, уменьшить "впихиваемость" лишнего в кредиты, общение руководитель - сотрудник необходимо обучить руководителя тому что сотрудник тоже личность, а не раб, ввести должности ио начальник офиса продаж, зам начальника офиса продаж, оплачивать указанные ранее должности как положено.

Возможность карьерного роста Повысить заработную плату, улучшить рабочие места