Возможность заработать, отличный коллектив, покупка мебели с хорошей скидкой, адекватное руководство, общение с коллегами из разных городов России, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Нет прямой связи между розничной сетью и фабрикой, долгие согласования простых вопросов
Очень комфортные условия труда, нравится условия оплаты и еще огромное колличество разных плюсов!
Что можно улучшить?
График работы в хороших ТЦ сложноват,но оплата очень даже достойная, по этому не считаю это недочетом.. Больше часов, значит больше продаж ,значит больше зп
Проработала 1,5 года в компании. Место где действительно возможно зарабатывать хорошие деньги. Задержки по зп были, но не критичные максимум пару дней. Хороший график 3/2, если привык к пятидневке, будет тяжеловато.
Однозначный плюс-отсутсвие дресс-кода!
Отличный коллектив. Руководство заботится о своих сотрудниках и очень лояльно, всегда идет на встречу.
Удобные рабочие места, оборудованна обеденная зона, хорошая система мотивации.
Да, чтобы хорошо зарабатывать нужно очень много работать, но когда получаешь зп, понимаешь, что все было не зря.
Из минусов, смены бывают с 5 утра, а бывают и до часа ночи, так как интернет магазин работает по всей России. Выходные иногда не отличаются от будней, так как рабочий телефон всегда с собой и нужно быть на связи, всем всегда надо купить именно тогда, когда ты не на работе, хочешь отдохнуть-потеряешь в зп, хочешь заработать-забудь о полноценных выходных.
На одного сотрудника сваливается целая куча задач, любое решение вопроса затягивается на долго, так как нет строгого регламента по отделам и подразделениям все отправляют друг к другу. Очень много негатива от клиентов, но тут уже человеческий фактор и ничего с этим не поделать. Все это рано или поздно приводит к выгоранию.
Если тебя не пугают трудности, ненормированный график и хочется зарабатывать, то смело иди в Ангстрем, тебе понравится!))
Что можно улучшить?
Интернет магазин работает только второй год, и как в любом новом направлении есть недочеты, со временем все устранят и наладят. На мой взгляд, главный минус это связь с другими регионами, касаемо решения вопросов доставки, брака и возвратов, чтобы что-то выяснить уходит огромное количество времени.
Целый день среди красиаой мебели. Можно купить для себя мебель с хорошей скидкой от фабрики. Обучение
Что можно улучшить?
Все время текучка тк набирают лишних людей и в итоге грызня и текучка тк итак работа нервная, да еще и сильный негатив когда нет людей со стороны руководства. . В итоге из 5 ти все время остается 2 человека кто был у самых истоков . И пиимерно так во всех мебельных магазинах все новички уходят и снова идет набор
Регулярные нововведения,к которым приходится регулярно адаптироваться, руководство хочет достигнуть планов,не понимая,что они нереальны, сложный график работы
Зарплата, которая своевременно выплачивается. Хорошие рядовые сотрудники- патриоты и душевные люди! Корпоративные обучения, помогающие понять суть компании и продукции. Постоянное развитие и рост профессионализма.
Что можно улучшить?
Хочется ,чтобы новые коллекции появлялись чаще! Рынок движется вперед! Хорошо, что есть мебель по индивидуальным заказам – наше спасение в работе с искушенными клиентами!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мебельная компания Ангстрем
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мебельная компания Ангстрем для трудоустройства?
69.4% сотрудников рекомендуют компанию Мебельная компания Ангстрем для трудоустройства, на основании 330 оценок.
Какая оплата труда в компании Мебельная компания Ангстрем?
Сотрудники компании Мебельная компания Ангстрем оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 330 оценок.
Как сотрудники Мебельная компания Ангстрем оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мебельная компания Ангстрем оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 330 оценок.
Как сотрудники Мебельная компания Ангстрем оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мебельная компания Ангстрем оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 330 оценок.
«Ангстрем» входит в ТОП-5 мебельных компаний России. Более 30 лет мы формируем среду и стиль жизни человека, делая дом наших клиентов местом, куда хочется возвращаться снова и снова.
В центре нашей идеологии – люди: клиенты, сотрудники, партнеры. Мы проповедуем гибкий подход во всем: наша мебель деликатно впишется в любой интерьер благодаря неограниченным возможностям кастомизации - она подстраивается под клиента с точностью до 1 ангстрем.
Такой же подход мы проявляем в отношениях внутри команды: «Ангстрем» предоставляет сотрудникам разнообразные возможности для развития, обучения и роста.
О нас в цифрах:
- На рынке с 1991 года- 2500 сотрудников
- 80 городов России
- 6 стран экспорта
- Более 400 брендовых салонов
Работать в "Ангстрем" - это:
- Пройти корпоративное обучение за счет компании
- Иметь возможность расти и развиваться
- Получать корпоративные скидки на качественную мебель
- Участвовать в корпоративных социальных программах