Работаю дизайнером в мебельном салоне, каждый день для меня как приключение. Прикольно видеть, как мои идеи превращаются в реальность в домах наших клиентов. Но, честно говоря, иногда бывает сложновато. Особенно когда клиенты сами не знают, чего хотят, а потом, бац, и меняют решение на последнем этапе. И все твои старания коту под хвост. Это заставляет быть на чеку и искать новые решения на лету, либо заранее продумывать запасные варианты.
Но в конце концов, когда все получается, и клиенты счастливы, понимаешь, что все эти трудности того стоили.
Что касается зп, соцгарантий, меня устраивает. Ну почти. Коллектив хороший, начальство в целом адекватное.
Что можно улучшить
Хотелось бы более развитую систему мотивации. Потому что по большей части зп зависит от премий. В остальном, все окей.
Красивый салон
Хорошая тех поддержка
Нужен опыт работы
Обучение есть, но без опыта очень сложно освоить.
Зп оклад+ % от сделок. Всё облагается налогом, все по белому. Всегда вовремя. Больничный и отпуск 28 дней(14+14) по графику.
Что можно улучшить
Сложный процесс отправки документов в производство.
Все без обмана, что обещали,то и платят, коллектив нормальный, начальство тоже не плохое. Обучают на рабочем месте. Из минусов тяжёлый график (4день 2 дома, 4 ночь 2 дома)
Работала раньше администратором, потом стала управляющей, потом по семейным обстоятельствам не могла работать и вот недавно вернулась в компанию уже ы должности директора. Круто что компания предоставляет возможность расти. Сейчас набираю себе команду, очень хочется работать с профессионалами
Что можно улучшить
Чаще устраивать общие корпоративные мероприятия. В эти не простые дни это особенным образом заряжает
Работала раньше администратором, потом стала управляющей, потом по семейным обстоятельствам не могла работать и вот недавно вернулась в компанию уже ы должности директора. Круто что компания предоставляет возможность расти. Сейчас набираю себе команду, очень хочется работать с профессионалами
Что можно улучшить
Чаще устраивать общие корпоративные мероприятия. В эти не простые дни это особенным образом заряжает
Очень понравился коллектив. Никто не бросил, все старались объяснить и помочь, хоть я и после института, а все доброжелательно отнеслись. Хотя я конечно многого не знаю
Что можно улучшить
Все нравится, если пойму что можно улучшить напишу. Может только стулья поудобнее
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мебельная компания Ангстрем
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мебельная компания Ангстрем для трудоустройства?
68.4% сотрудников рекомендуют компанию Мебельная компания Ангстрем для трудоустройства, на основании 310 оценок.
Какая оплата труда в компании Мебельная компания Ангстрем?
Сотрудники компании Мебельная компания Ангстрем оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники Мебельная компания Ангстрем оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мебельная компания Ангстрем оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 310 оценок.
Как сотрудники Мебельная компания Ангстрем оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мебельная компания Ангстрем оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 310 оценок.
«Ангстрем» входит в ТОП-5 мебельных компаний России. Более 30 лет мы формируем среду и стиль жизни человека, делая дом наших клиентов местом, куда хочется возвращаться снова и снова.
В центре нашей идеологии – люди: клиенты, сотрудники, партнеры. Мы проповедуем гибкий подход во всем: наша мебель деликатно впишется в любой интерьер благодаря неограниченным возможностям кастомизации - она подстраивается под клиента с точностью до 1 ангстрем.
Такой же подход мы проявляем в отношениях внутри команды: «Ангстрем» предоставляет сотрудникам разнообразные возможности для развития, обучения и роста.
О нас в цифрах:
- На рынке с 1991 года- 2500 сотрудников
- 80 городов России
- 6 стран экспорта
- Более 400 брендовых салонов
Работать в "Ангстрем" - это:
- Пройти корпоративное обучение за счет компании
- Иметь возможность расти и развиваться
- Получать корпоративные скидки на качественную мебель
- Участвовать в корпоративных социальных программах