Отличное обучение, с нуля. Если нет опыта, то Этажи, то что нужно!!! Для поколения 00 отличное начало!!!
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, структурированность практически отсутствует.
Много лишних руководителей с существующей структуре. По Факту: выживешь молодец!! Но это скорее плюс!!!
Пришла в Этажи новичком, без опыта в недвижимости. Компания предоставила отличное обучение и наставника, который помогал и поддерживал на каждом шагу. Теперь у меня прекрасная карьера и стабильный доход. Работать в Этажах – это значит постоянно развиваться, расти и совершенствоваться. Спасибо за возможность и доверие
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела ,но она совершенна !
Хотелось бы тимбилдингов побольше!
Жаль, что пришлось уйти из-за переезда, это отличный старт, для тех, кто хочет научиться отвечать за свою жизнь и свой доход. Все нравилось, система постоянного обучения, поддержка от коллег, экскурсии и обучения от партнеров
Что можно улучшить?
Может быть сделать доступной полностью удаленную работу на каких то условиях
Очень классная компания! Несмотря на то, что офис огромный и сотрудников очень много, всё крайне доброжелательно и отзывчиво относятся друг к другу.
Отдельно выделю масштабную обучающую программу. Все преподаватели максимально грамотные, являются действующими работниками в той сфере о которой рассказывают. Знают своё дело и то о чём говорят, материал преподносят интересно и всегда отвечают на все возникающие вопросы.
В Этажах учиться можно всегда, каждый день проходят различные встречи, конференции, на которых рассказывают об изменениях рынка. Можно всегда сходить на доп.обучения по темам, в которые хочешь вникнуть глубже и больше узнать.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить хотя бы минимальный оклад на первые пару месяцев работы.
Также создать просторную и уютную комнату отдыха
Порядочность и честность, сразу предупредили что будет не легко, было много обучений, я так понимаю много ребят идут сначала в эту компанию, получают базовые знания потом уходят открывать свои
Что можно улучшить?
Мотивацией и окладом, так как нету оклада люди уходят через 2-3 месяца и заново набираю штат, как по мне лучше сразу платить людям минималку чтобы они могли остаться и работать, не думаю о ЗП
Хорошее обучение, долгое, комплексное. Прозрачные перспективы роста в разных направлениях, хорошая система наставничества
Что можно улучшить?
Работу между департаментами, повысить качество прилагающихся услуг: ипотека, юристы, страхование. Повысить уровень вежливости и дружелюбия в коллективе
Работаю в компании уже 2 года и хочу сказать, что здесь действительно можно достойно зарабатывать, развиваться как профессионал. Очень люблю эту компанию и являюсь преданным сотрудником. Нравится политика партнёрства и открытые взаимоотношения.
Что можно улучшить?
Тимбилдинг, очень не хватает корпоративной культуры в этом плане, и парковочные места. Очень дорого выходит платить 4000 в месяц.
Хорошая компания. Здесь в коллективе работают потрясающие люди. Хорошее, лояльное руководство. В компании очень приятный климат. Постоянно проходят обучения и мероприятия для сотрудников