Вкладываются в обучение агентов (масштабная и сильнейшая программа обучения на момент начала 2024г.), дают всю информацию для заработка. Обеспечивают всей необходимой для работы материальной базой.
Что можно улучшить?
Стандартное агентство, ни дать - ни взять. Достаточно большое количество агентов в достаточно большом пространстве.
График может быть свободным, в случае если специалист по недвижимости закрывает свои планы и показывает хороший kpi. Отличный старт карьеры, всему научат, поддержат и объяснят. В текущих реалиях Этажи, дают все инструменты для успешной карьеры, дальше же всё зависит только от Вас самих.
Что можно улучшить?
Микроклимат внутри команды. ( Микроклимат в коллективе и отношение к Вам будет , прежде всего зависеть от ваших показателей. Если продолжительное время , показателей не будет - держать Вас в команда никто не будет. Компании, как и Вашему руководителю прежде всего нужны производительные сотрудники. В любом случае нужно понимать это работа, которая требует серьезного подхода и отдачи )
Возможность развиваться и гибкость системы. Команда с едиными ценностями
Что можно улучшить?
Оснащение кондиционирования. Место для комната отдыха, в нам бизнес пространстве оно отсутствует, есть очень уютная вместительная столовая, но это место тихим становится только в вечернее время.
Спустя месяц после работы в компании могу сказать, что в компании сильная программа адаптации новых сотрудников на основе обучения, что позволяет быстро войти в режим работы и стать частью команды . Грамотное эффективное руководство и рабочая система по работе с персоналом создают общую благоприятную атмосферу среди коллектива. Приятные условия в офисе и рабочие места позволяют чувствовать себя комфортно в течении рабочего дня.
Что можно улучшить?
Чересчур сложная пропускная система в бизнес центр, придирчивая и подозрительная охрана. Очередь в лифты.
Из всех компаний где мне доводилось работать, а их было не мало, скажу с уверенностью, это лучшая компания!
Здесь все на высшем уровне, коллектив, условия труда, оставляют только восторг и восхищение!
Отношение руководства к сотрудникам просто безумно приятное, здесь нет привычных рамок ВЫ, ВАМ и прочего, все на ты, на одном уровне !
Федеральная компания Этажи лучшая компания!
Что можно улучшить?
ВСЕ И ТАК ХОРОШО!
НИЧЕГО НЕ НУЖНО РАД ЧТО РАБОТАЮ ЗДЕСЬ
Дружный, хороший коллектив. Зарплата всегда вовремя, хорошая мотивация. Руководство всегда идет на встречу, принимает определенные жизненные ситуации. Хорошая возможность карьерного роста всегда
Что можно улучшить?
Хотелось бы соц пакет больше, и возможность частичной оплаты проезда до места работы.
Отличное рабочее место, коллеги, руководство, жирный ДМС, комфортные рабочие помещения
Что можно улучшить?
Сделать бесплатный кофе и после 10:00, убрать автоматы с едой, а то она слишком вкусная (так и манит, котлетка), а также мои коллеги из HR жалуются, что переговорку Камчатка забрали
Корпкультура лучшая! Ценят людей и поощряют его развитие. Регулярное обучение позволяет нам всегда оставаться в курсе последних тенденций и улучшать свои профессиональные навыки.
Здесь заботятся о людях. Здесь предоставляют комфортные условия работы, отличный социальный пакет и возможность карьерного роста. В Этажах выстроена такая система, которая ежедневно мотивирует каждого из нас на продуктивную командную работу.
Счастлива, что стала частью команды!
Что можно улучшить?
Лифты в бизнес-центре сделать быстрее, а корпоративных мероприятий больше!