не заметила такого. раньше не верила в отзывы. пока сама не устроилась. Из плюсов удобная локация
Что можно улучшить?
начиная от самого руководиля. Так как при прохождение собеседования была одна информация и один уровень зп. оговорен, но по итогу он был в два раза ниже.
Мне очень нравится работать в Этажах, достойная оплата труда, дружелюбный коллектив, руководители/наставник всегда придут на помощь, поддержат и подскажут , как решить ту или иную проблему)
В рамках компании можно расти как вертикально, так и горизонтально, что очень радует)
Компания на рынке 22 года, зарекомендовала себя как крутой работодатель. Здесь все возможности для вашего как личностного, так и профессионального роста.
Что можно улучшить?
ОЧЕНЬ медленные лифты + кофемашинка только для риелторов (и доступна только в определенные часы)
Обучение, развитие, коллектив, корпоративная культура, зп выше рынка Москвы. Я работала в 3 агентствах недвижимости в Москве и мне есть с чем сравнить. По всем параметрам Этажи выигрывают
Что можно улучшить?
Хочется немного уйти от офисного стиля, более свободный дресс-код и гибкое начало рабочего дня, ввести гибридный график
Много возможностей для обучения и повышения профессиональных компетенций сотрудников, высокий уровень заработных плат. Шикарное руководство и коллектив.
Коллектив, атмосфера. Прекрасный корпоративный дух, замечательное отношение к сотрудникам, обучение
Что можно улучшить?
Уровень дохода для hr, возможность дальнейшего роста. В бек офисе расти достаточно проблематично. Для этого просто нет возможности, когда ты уже ведущий специалист.