Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть
Оценка компании
3,5
Хорошо
21 635 отзывов
8 403
6 054
5 036
2 142
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
На моём прошлом месте работы была самая лучшая и понимающая директор, которая всему обучила. Могла уже давно быть у нее товароведом, но, тк я закончила учебу, захотела работу по специальности..
Что можно улучшить?
Не та работа, где можно расслабиться, всегда нужно что либо делать
Преимущества и льготы
Категорийный менеджер
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Можно быстро построить карьеру в этой компании. Возможность переводится из отдела в отдел. Есть умные и толковые руководители, но их не много.
Что можно улучшить?
Больше автоматизировать процессы для рядовых сотрудников, чтобы те меньше руками заполняли и сводили разные таблицы. Сократить время на внесение данных и обслуживание полуавтоматических рабочих платформ, доработав их.
Преимущества и льготы
Старший продавец
Омск,
январь 2025
Что нравится?
Нет такого, условия не для людей, требований очень много, но зарплата не большая очень
Что можно улучшить?
Условия для рабочих, повысить оплату за работу !!Убрать лишние отчеты, на них слишком много времени уходит и составлять реальные планы на месяц
Администратор магазина
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Работа находилась близко к дому. И больше, пожалуй, ничего хорошего я в ней не нахожу
Что можно улучшить?
Комплектовать смены. Уменьшить время приезда поставщиков. Четко говорить обязанности продавцам. Начальству следует дорожить опытными сотрудниками, а не держать глупых, ленивых и 14 +. Задачи распределить по определённым дням, а не в один день. ...., бери, подхватывай..Ежедневная смена ценников бессмысленна. Ценники лучше менять один раз в месяц. Тайные покупатели - не нужны. Лишняя суета! Лучше начальству приезжать на магазин и проговаривать, что надо делать, а не отсиживаться в кресле. И проговаривать по человечески, а то уйдут и остальные. Уменьшить рабочий день.( поверьте с 8.00 до 9.00 идёт три калеки за 100гр водки и с 21.00 до 22.00 также.
Преимущества и льготы
Грузчик-экспедитор
Волгоград,
январь 2025
Что нравится?
Общение сотрудниками и с коллегами по работе и понимание своих сотрудников 🤝 и также поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата сотрудников и общения с людьми которые работают в данной организации
Преимущества и льготы
Товаровед
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
В общем нравилось всë, коллектив и работа сама меня устраивала,потому что находилась около дома, 3 мин и я на работе, и наверное больше не чего
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение нормальное к своим подчинëнным, не требовать такого чего бы они сами не смогли сделать на магазине с одним продавцом и пекарем, а ты бегаешь разрываешься то на приемку к поставщикам, то за компьютер, то за кассу и ещё надо принимать товар и следить чтобы не чего не своровали. Когда магазин миллионник и большой (600 кв/м) , это просто нереально все успеть, вот что хотелось бы сказать
Преимущества и льготы
Инженер по холодильному оборудованию
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Зимой тепло, летом прохладно. С крыши вода на голову не капает
Что можно улучшить?
Повысить сотрудникам зарплату до рыночной. Нанять достойных, грамотных руководителей, которые будут думать о развитии компании, об создании достойных условий труда для работников, а не только о своём обогащении.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Понравилась форма, и в особенности-твëрдая защитная обувь. Внимание к технике безопасности. В течение смены есть небольшие перерывы, чтобы отдохнуть. Есть талончики на обед.
Что можно улучшить?
Воздерживаясь от категоричности, просто озвучу тот факт, что руководство в начале смены отпускает домой половину кладовщиков, если не большую часть, потому что "план на сегодня небольшой". Где-то в середине смены стабильно падает план в несколько раз больше, который оставшиеся сотрудники просто не успевают выполнить до конца смены, из-за чего всех задерживают, пока не дособерут всë. А это может быть и несколько часов. И всë это на фоне сидящей по лавочкам от нечего делать дневной смены, которой никто по каким-то своим соображениям задачи не передаëт.В итоге, домой можешь уйти на несколько часов позже. Но и это ещë не всë, развозка, которая везëт от метро в область в промзону, стабильно привозит сотрудников за час и больше до начала смены, и они вынуждены это время дремать в раздевалке на лавочках, потому как на сон в пересменку, из-за переработки и дороги, остаëтся всего пару часов.В самом коллективе ругань, склоки. Пообедать банально не успеваешь из-за километровой очереди в столовой.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Полный социальный пакет, отпуск, график, условия труда, коллектив, технологии.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, дополнительные льготы для детей сотрудников в виде путевок в лагерь отдыха, полис ОМС.
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Стародуб,
январь 2025
Что нравится?
Только то, что эта работа была в моём городе. Но долго за неё держаться не возможно, так как мало возможностей. Плюсов в этой работе я не нашла.
Что можно улучшить?
Зарплаты очень низкие. По мимо всё работы, уборка зала, мытьё полов, тоже было на сотрудниках. Слишком много обязанностей было.
Преимущества и льготы
Старший кассир
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Зп без задержек и на этом все . Больше нет ничего положительного
Что можно улучшить?
Улучшить нужно практически все, кем бы ты не работал в магните , не важно как называется твоя должность ты разнорабочий ! Всем плевать мальчик ты или девочка если нужно таскать тяжести таскать будут все , персонала вечно не хватает , поэтому если хотите работать в магнит знайте ща скромную плату вы получите: угробленное здоровье, забудьте что такое праздники и выходные да и семья ну и как хотите , но надо иметь 100 рук чтоб все успеть и премию получить , ну если заболел хоть на пару дней срежут все премиальные получишь оклад.
Преимущества и льготы
Товаровед
Прокопьевск,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, удобный график
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, увеличить штат, усовершенствовать переоценку товара, чтобы не приходилось продавцам отдавать разницу со своего кармана, т.к товар переоценивают, а ценники в ту же минуту поменять на весь ассортимент просто не возможно.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Чебоксары,
январь 2025
Что нравится?
Разбираться в маркетинге, ротации продуктов. Разнообразие задач, работа за кассой.
Что можно улучшить?
Уровень зп, вычеты за воровство и минус на кассе из и так минимальной зарплаты. Отношение к сотрудникам. Если нет мужчины, то все тяжёлое выгружают женщины. 30-50кг мешки с овощами в том числе. Отношение к здоровью сотрудников. Работа всех касс в часы пика. Нужное количество сотрудников!!! Нельзя экономить на работягах, поймите уже.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Челябинск,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому, быстрый карьерный ростУдобный график работы, если есть все сотрудники
Что можно улучшить?
Условия труда и его оплату! Из-за низких зарплат работать не кому, сотруднику бегут, ответственности много, а поощрение ни каких
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в МАГНИТ, Розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий специалист по нормированию труда
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Зп вовремя,есть льготы ,отпуск ,больничный оплачивается,до работы довозит автобус
Что можно улучшить?
Отношение к людям,проявлять уважение к труду,не нагружать работой сверурочно ,оплачивать труд,меньше сплетен
Преимущества и льготы
Водитель-экспедитор категории С
Новосибирск,
январь 2025
Что нравится?
Стабильные выплаты зп, возможность работать дополнительно и зарабатывать больше. Корпоративные плюшки.
Что можно улучшить?
Более снисходительно подходить к ошибкам сотрудников, давать шанс реабилитироваться и показать свои лучшие стороны и высокие результаты по выполнению рабочих задач.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Руководство всегда шло на встречу, график работы составляли по моим предпочтениям
Что можно улучшить?
Можно было бы немного увеличить ставку, так как работы много, людей через кассу проходят сотни в день, а платят немного
Преимущества и льготы
Продавец-универсал
Новороссийск,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, неплохой управляющий персонал, хорошее отношение со стороны руководства, возможность отпроситься без особых проблем, вызов служебного такси при работе в гипермаркете в вечерние и ночные такси
Что можно улучшить?
Заработная плата, система мотивации, нет скидок для сотрудников
Продавец-кассир
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому, хороший дружный коллектив. Строгий, но справедливый директор.
Что можно улучшить?
Зарплату продавцам можно было бы поднять. Установить дополнительные камеры или поставить на выходе охрану для предотвращения краж.
Преимущества и льготы
Товаровед
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Сложно сказать. Наверное из плюсов можно выделить то, что первыми узнаем о ценах на товары и есть возможность выгодно купить что-то
Что можно улучшить?
Минусов гораздо больше. Работа очень сложная. Разгрузка телег по 300кг, иногда больше. Зона разгрузки - как повезет, но во многих магазинах очень неудобная. Бесконечная смена ценников.
Преимущества и льготы
Продавец
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Свобода выбора графика, близко к дому.Дружный коллектив(наша смена)
Руководство помогает освоить профессию
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий.Зоны отдыха как таковой нет. Столовая и раздевалка , всё вместе.
Преимущества и льготы
Товаровед
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы. Возможность подработок как в своем магазине, так и на других
Что можно улучшить?
Режим работы магазина. Мотивация сотрудников. Пересмотр размера оплаты труда. Неудобные способы отчетов
Преимущества и льготы
Директор магазина
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, обеспечение всем необходимым на кухне (микроволновка, холодильник), оперативное и централизованное решение тех. проблем
Что можно улучшить?
Постоянная проблема с недовозами, отсутствие видеонаблюдения, руководство- кому как повезет!
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Вежливая , позитивная , всегда поддержит и поможет 👍🏻 очень рада что попала в такой коллектив 👍🏻👍🏻👍🏻
Что можно улучшить?
Заработную плату , поставить охрану потому что много не адекватных покупателей .
Преимущества и льготы
Товаровед магазина Магнит
Волгоград,
январь 2025
Что нравится?
Возможность работать близко к дому, понимающее руководство, хорошее обучение и поддержка руководства
Что можно улучшить?
Что-нибудь улучшить можно всегда, некоторые правила установлены головной компанией, чувствуется отрыв головного офиса от низового персонала.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Стабильность выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Постоянные, зачастую неоплачиваемые выходы на смену в нерабочее время ( нехватка персонала). З/п стабильная но маленькая.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела закупок
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, возможность изучить бизнес-процессы одного из крупнейших федеральных ритейлеров
Что можно улучшить?
карьерный трек для сотрудников, объективная и регулярная ОС сотрудникам по итогам их работы, прозрачная система премирования, конкурентный на рынке труда уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Директор магазина
Пермь,
январь 2025
Что нравится?
Стабильность. Хорошая возможность для карьерного роста и работы рядом с домом. Официальное трудоустройство по ТК.
Что можно улучшить?
Стабильно низкий уровень оплаты труда, тяжёлый график, коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Web-разработчик (практикант)
Краснодар,
январь 2025
Что нравится?
Удобное расположение офисов, как в Москве, так и в Краснодаре. Отзывчивый коллектив, всегда готовы помочь и подсказать.
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии, необходимо письменно согласовывать почти каждое решение.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Батайск,
январь 2025
Что нравится?
Близкое местоположение к дому, хороший но строгий директор, отпускают на 5 минутные перерывы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, большое кол-во людей после 18:00, мало кадров из-за чего зашивается один кассир, вторая касса почти всегда пустует, потому что садиться за нее некому
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства?
56.3% сотрудников рекомендуют компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства, на основании 21 635 оценок.
Какая оплата труда в компании МАГНИТ, Розничная сеть?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 635 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 21 635 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 21 635 оценок.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий. В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников. Наши преимущества
Стабильность: - достойная оплата труда - интенсивный рост компании - соблюдение трудового законодательства - социальные отчисления - премии по результатам работы Профессиональный рост: - решение интересных задач - профессиональное самосовершенствование - карьерный рост Забота о сотрудниках: - материальная помощь - санаторное лечение - отдых для детей - корпоративная дисконтная программа - открытый диалог с руководством Уверенность в будущем: - пенсионные программы - компенсация аренды жилья при переезде - льготное кредитование
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МАГНИТ, Розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля