Найдено: 285 из 21 584 отзывов
По специальности «Водитель погрузчика (сектор вторсырья)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании МАГНИТ, Розничная сеть
Оценка компании
3,3
Хорошо
285 отзывов
105
71
72
52
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Кладовщик-отборщик
Тула,
декабрь 2024
Что нравится?
Несложная работа, высокая заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Необходимо добавить свободный график и более высокую заработную плату
Преимущества и льготы
Кладовщик приёмщик
Краснодар,
декабрь 2024
Что нравится?
Склад магнита в Александровке это в любом случае стабильность доход выше среднего и возможность роста ,один из самых надёжных работодателей
Что можно улучшить?
Коллектив не из самых дружелюбных но всегда найдутся те кто поможет
Преимущества и льготы
Сотрудник распределительного центра
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится?
ничего, категоричных и предвзятых оценок: у каждой компании есть как плюсы, так и зоны для улучшений
Что можно улучшить?
Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. Например, можно использовать более широкий спектр маркетинговых каналов, таких как социальные сети, электронная реклама и увеличить бюджет на проведение мероприятий и конференций для повышения осведомленности о нашей компании
Кладовщик
Тула,
декабрь 2024
Что нравится?
Честная оплата труда, отсутствие штрафов, неплохой доход, обучение.
Что можно улучшить?
Условия труда, исправность оборудования, эффективность работы.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удобство графика (2/2), возможность брать Дни отдыха (отпуск без сохранения зп на 1 день), поддержка доноров организацией. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Качество развозки персонала до склада необходимо улучшать, в остальном все отлично.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удаленный формат, отзывчивые коллеги, лояльное руководство которые помогает в трудных ситуациях
Что можно улучшить?
Систему в которой работаем
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Условия, питание, соцобеспечение, можно купить дешево продукты на самом складе
Что можно улучшить?
Работать днем ,очень тяжелый труд , и понять заработную плату
Преимущества и льготы
Кладовщик
ноябрь 2024
Что нравится?
Официальная заработная плата, оплата больничного. В отпуске в определенные периоды могут отказать.
Что можно улучшить?
Руководство абсолютно не заботится о работниках. При сборе сложных и долгих заказов можно не успеть на служебный автобус. При этом руководство абсолютно не волнует каким образом добираться со склада, находящегося возле Новоалексеевки, до города. В отдельных случаях приходилось идти до дома пешком поздним вечером по трассе. Служебный автобус никого не ждёт, руководители заказы не отменяют, доставку до дома не организуют.
Преимущества и льготы
Кладовщик-наборщик
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится?
График работы, стабильная зарплата, достойная зарплата, карьерный рост, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Тула,
ноябрь 2024
Что нравится?
Зона отдыха. Работа вообщем.столовая. отличный коллектив. Руководство хорошее.
Что можно улучшить?
Выбор коммуникации, возможность отбирать пешком или улучшить обучение на технике
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Тамбов,
октябрь 2024
Что нравится?
Средний уровень зарплаты. Для региона - неплохо. Относительная стабильность.
Что можно улучшить?
Компания транслирует повышение зарплаты. Повышается почасовая ставка, оплата за действие. Однако, в силу спорных технических решений, например 100% отбора на электротранспорте (техника же закуплена, деньги потрачены), падает производительность. Уходят опытные сотрудники. Стажёры ещё полноценно не работают. Следовательно - руководство урезает часы для всех - как производительных, так и медленных сотрудников. Если работаешь в выходной, одна смена уходит на компенсацию урезанных нормативных часов, а значит - никакой двойной оплаты. Итог: повышение зарплаты - лишь фикция. На деле приходится работать бесплатно некоторую часть времени.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Киров ,
октябрь 2024
Что нравится?
Транспорт до места работы, компенсация обеда, зарплата вовремя. И на этом плюсы заканчиваются. Не всё так радужно как написано в описании.
Что можно улучшить?
Самого главного нет в компании (касается именно РЦ МАГНИТ КИРОВ здесь работают) обратной связи с работниками, понимания того что происходит, на что нужно обратить внимание, а чего делать совсем не надо потому что не всё что делает руководство положительно сказывается на работе сотрудников, а даже ухудшает её.Руководители смены следят за каждой секундой вашего времени, иногда требуют объяснений почему потрачено времени на одну операцию больше чем установлено их нормами. Хотя в большинстве случаев приходится тратить время на поиски хорошей рабочей тары, которой постоянно не хватает. Да заработать можно, но надо "пахать как конь" без перерывов и хотя бы на половину сокращать своё обеденное время.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Лёгкое обучение, понимание в ситуациях, если вам что то не понятно ответят на ваш вопрос и помогут его решить
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, питание, и хотелось бы что бы зарплата зависла не от количества выполненной работы за смену, а за колличество отработанных часов или фиксированный план на месяц, а не на день и что бы у каждого сотрудника был свой зависящий от его скорости работы, а не так что бы все как один должны были работать как роботы и делать одинаково
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в МАГНИТ, Розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик-отборщик
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность повышать свою ЗП, сдельная, зависит от тебя, больше работаешь - больше зарабатываешь
Что можно улучшить?
Качество питания, качество напольного покрытия, поставку тары, постоянство одного сектора работы
Преимущества и льготы
Кладовщик
Челябинск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Форменная одежда, автобусы по всем районам города, частичная компенсация питания.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе, отношения руководителей к подчиненным и трезвые взгляды на план задания.
Преимущества и льготы
Кладовщик отборщик
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошая заработная плата, комфортный график, доставка до места работы и обратно, униформа
Что можно улучшить?
Можно было бы более обезопасить производство особенно в складских помещениях
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, вахта возле дома , кормят на работе бесплатно, дают рабочую одежду, есть доплаты за переработку и выход в выходные дни которые по желанию
Что можно улучшить?
Все было и так прекрасно пока не начали улучшать все. В столовой вместо диванов удобных и мягких поставили дешёвые стулья которые ломаются каждый день все больше и больше, стали меньше столы, склад из областного перевели в региональное что не пошло на пользу, совместили 3 сектора, очень много приходится ходить пешком. Часто нету выбора где работать, чувствуешь себя разнорабочим , вроде работаешь и привязан к одному сектору но по желанию начальников бегаешь по всем секторам , где люди ездят на мультах а ты ходишь пешком , ещё с охлажденки кидали на основной склад, тем самым идёт перепады температур, сначала работаешь на холодном секторе и без выбора кидают на теплый сектор , вводят неудобный и медленны голос, на сектор где 10 лет ходили пешком вводят мульты, на сектор где пешком не развернуться а тут собираются сажать на мульт, ввели несправедливый сектор, где люди такие же как мы, которые работают меньше , отбирают тот же товар сидят на складе в полтора больше нашей зарплаты
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Стабильность, сносные условия труда,реальный соцпакет, доставка до рабочегоместа возможность подработок,
Что можно улучшить?
Да в пинципе если рассматривать должность кладовщик отборщик , то все норм
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Славянск-на-Кубани,
июль 2024
Что нравится?
очень монотонная работа, и особо не поговоришь так как время это твоя зп
Что можно улучшить?
нормальные заявки без зигзагов, что бы не наматывать от 30км в день
Преимущества и льготы
Кладовщик
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Близость к дому, график,отношение работодателя,официальная работа,карьерный рост
Что можно улучшить?
По желанию, на усмотрение работодателя-отношение к персоналу
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Тула,
июль 2024
Что нравится?
График работы, оформление по ТК РФ, оборудованное место приема пищи, возможность подработок.
Что можно улучшить?
Условия труда, снизить физические нагрузки, больше лояльности к сотрудникам, обеспечение, в должной мере, необходимыми материалами, для работы. Создать здоровый коллектив!
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Краснодар,
июль 2024
Что нравится?
Своевременная зарплата без задержек, больничные отпуск, доставка сотрудников до склада
Что можно улучшить?
Уровень руководства склада, некорректное распределение кол во сотрудников на смену и кол во заказов
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Краснодар,
июль 2024
Что нравится?
Обеспечение проезда к месту работы.Официальное оформление, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Условия труда, режим работы и отдыха. Отношение руководства к сотрудникам
Старший кладовщик
Краснодар,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность, доставка до места работы, выбор графика, адекватные бригадиры
Что можно улучшить?
Оплата труда, организация коммуникации между офисом и сотрудниками,
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Колпино,
июнь 2024
Что нравится?
Оплаченный обед за счет организации, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Руководителей!!! Работа тяжелая, не для хрупкой девушки.Иной раз позже уходишь на обед,при этом раньше нужно вернуться с обеда. Огромные очереди в столовой.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Тула,
июнь 2024
Что нравится?
Достойный заработок. Уверенность в завтрашнем дне. Возможность ездить в командировки.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста для работниц склада. Возможность субсидирования и снижение процентной ставки по ипотеке.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Ярославль,
июнь 2024
Что нравится?
Близко к дому , развозка , график работы, комлексные обеды , зарплата и премии.
Что можно улучшить?
Правильно сформировать работу для женского состава.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Новосибирск,
июнь 2024
Что нравится?
Удобный график, хорошая зарплата, бесплатный автобус до работы и обратно, бесплатное комплексное питание, удобно разбит рабочий день по перекурам и обеду, есть спец техника для облегчения работы.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Краснодар,
май 2024
Что нравится?
Конкурентная заработная плата. Пожалуй, это единственное преимущество
Что можно улучшить?
Абсолютно всё. Некомпетентность и несоответствие руководства практически на всех уровнях, грубое отношение к сотрудникам. Все решается Невкусное питание.
Преимущества и льготы
Кладовщик-отборщик
Краснодар,
май 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, всегда идёт на уступки, если есть какие-то проблемы, помогают решить, зарабатывать можно
Что можно улучшить?
Если вы не умеете быстро работать, то работа не для вас, чтобы хорошо зарабатывать, нужно много и упорно трудиться. Комната приёма пищи и раздевалки в не очень хорошем состоянии, компания конечно пытается всё улучшить и поддерживать порядок, но сотрудники в один миг все ломают и наводят беспорядки
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства?
56.3% сотрудников рекомендуют компанию МАГНИТ, Розничная сеть для трудоустройства, на основании 21 584 оценок.
Какая оплата труда в компании МАГНИТ, Розничная сеть?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 584 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 21 584 оценок.
Как сотрудники МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАГНИТ, Розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 21 584 оценок.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий. В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников. Наши преимущества
Стабильность: - достойная оплата труда - интенсивный рост компании - соблюдение трудового законодательства - социальные отчисления - премии по результатам работы Профессиональный рост: - решение интересных задач - профессиональное самосовершенствование - карьерный рост Забота о сотрудниках: - материальная помощь - санаторное лечение - отдых для детей - корпоративная дисконтная программа - открытый диалог с руководством Уверенность в будущем: - пенсионные программы - компенсация аренды жилья при переезде - льготное кредитование
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МАГНИТ, Розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля