МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Кладовщик-сборщик

Максимально простой рабочий процесс
Бесплатный обед
Развозка до места работы и обратно На складе грязно
Маленькая курилка для такого количества народа
Бесплатный обед оставляет желать лучшего

Доставка к месту работы корпоративным транспортом, уровень дохода Своевременная доставка сотрудников с работы домой, выбор часов на котором сотруднику более комфортно отбираться, улучшение рабочих процессов путем ускорения работы терминалов сбора данных и улучшение качества связи тех же терминалов

Зарплата вовремя. Комфортные условия труда. Удобное расположение Нужно закупить техники. Перестать привязывать задания «приближенным».

Официального трудоустройство.
График работы.
Бесплатное питание и спецодежда. Нужно новое оборудование на складе (ТСД и сканеры)

Оплата труда бесплатно питание график душ столовая коллектив карьерный рост Отношения руководства поднять оплату труда работа не из лёгких

Свобода рабочего графика , условия труда, возможность подработки. Условия труда и отдыха

Наличие вакансий, бесплатные обеды, обучение, корпоративный транспорт Руководители немного далеки от реалии настоящего времени. ЗП, установленная в Обществе, слишком низкая. Ее нужно повышать минимум в 1,5 раза. Есть работники, которые утверждают, что платят там хорошо. Напишу так - там платят копейки за нереально тяжелую работу. Из людей выжимают по максимум. По этой причине большая текучка кадров. И те, кто считает что там хорошо платят (без учета подработок) - не знают, что такое хорошая работа с нормальной оплатой труда.

Уровень дохода выше рынка, льготное питание, личные шкафчики для хранения вещей, достаточно времени для отдыха в течении дня, есть развозка на и с работы, выдается спецодежда, есть магазин "для своих" с огромными скидками. График 2/2 БЕЗ чередований (либо день, либо ночь), возможность брать доп. смены. Оплата по ТК РФ переработок (доп.смен), работы в праздники и выходные, больничных и отпускных. Обновить ТСД, телеги и рохли, наладить передачу информации от руководства к подчиненным, сделать разные графики работы (3/3, 4/4), вовремя предупреждать об изменении системы оплаты труда

Занимая рядовую должность в компании, сотрудник имеет возможность стать линейным руководителем, а при желании и успешности добиться повышения до должности директора ЛЦ. Улучшайте условия труда для своих сотрудников.

Бесплатное питание нравится, уровень зп в моем городе - выше среднего Кладовщиком-отборщиком мне, как девушке тяжело работать стало, после того, как объединили сектор моноподдонный и продукты, обидно, приходится увольняться

Склад был абсолютно новым. Каждый занимался своим делом. Логистика на высоте. Коллектив разновозрастный, но дружный. Наблюдал частую смену руководителей. Возможно, без этого было бы лучше.

В моем руководстве мне нравиться спокойствие, доброта, отзывчивость и понимание Качество техники и спец. принадлежностей

Белая заработная плата, бесплатные обеды, возможность взять дополнительные выходные Отношение начальства к кладовщикам, систему наставничества, замена неисправной техники и ТСД, отношение к начислению заработной платы,

Близость к дому, лояльность руководства Условия отдыха, увеличить зарплату

Если вы готовы продать здоровье за деньги - вам хорошо заплатят за это Каждые 2 часа перерыв 5 минут. Обед от силы минут 30 (пока дойдешь до столовой и обратно потратишь минут 10). Не успеваешь отдохнуть после энергозатратной работы никак.

Нормальная столовая где есть выбор что покушать,да и то еда так себе Улучшить нужно все отношение к сотрудникам в первую очередь и поменять руководство

Стабильность, на этом плюсы заканчиваются
Уровень зп соответствует обещанному если выходить на постоянные подработки Вернуть прежний уровень мотивации, заработок значительно снизился

Своевременная оплата труда, график работы 2/2, возможность дополнительного заработка Заработную плату, условия труда, своевременную выдачу спецодежды.

Хороший доход, много вариантов вахты В ночную смену сложновато добираться

Корпоративный транспорт , хорошие отпускные и форма рабочая. Так же при складе есть магазин уценки где за копейки покупал продукты и все остальное что присутствует в магазинах магнит. Оплату за проделанный труд. А так же возможность карьерного роста.

Предоставляют все необходимое для работы. В целом адекватный коллектив. Карьерный рост. На этом плюсы кончились. Быть более честными при озвучивании ЗП на стадии трудоустройства. А не обещать золотые горы, а потом выясняется, что это до вычета налогов и т.д.
Муравейник, каждый сам за себя во время работы, на обеде совсем другие люди. Работы много, планы сумасшедшие, за пол года работы ни разу и близко не подошел к необходимой черте. Что бы зарабатывать, нужно реально бегать с тележкой, не утрирую. Пешком вы там не вывезете. Итог таков, за 40к в месяц, это работы неблагодарная. Но если готовы вытерпеть это все, не один год, то есть все шансы вырасти до начальника за несколько лет.

График, условия труда, оплата труда, транспорт до дома. Льготные обеды Иногда приходилось задерживаться после 8

Зарплата достойная, возможность роста карьерного, довольно дружный коллектив График, отношение начальства к подчиненным

График, рабочие условия, столовая, программа обучения и коллектив. Понимание карьерного роста, рабочую униформу

Ну относительно не плохо зп вроде повысили. Есть конечно и минусы, но руководство пытается исправить. Зп бы ещё повысили

Работа есть,график уточняется при устройстве
Также по желанию можно выходить в выходные за доп оплату
Свой склад уцененных товаров Технику для работы,одежду получше
Питание бесплатное

График работы, транспорт до работы, спец одежда, не проходишь мед осмотр. График работы, фиксированные часы работы. Больше отдыха. Лояльность к рабочим, убрать штрафы.

хорошая работа, есть доставка питания, без работы не оставят Побольше нормальных заявок

Близость к дому, транспорт от дома до работы , общая столовая , большой коллектив , командировки , допуск на электропогрузчик Стабильный график , обещанная заработная плата , компетентность администраторов и компетентность сотрудников смотрящих за секторами своих складов , соблюдения обеденного перерыва в назначенное время так и конец рабочего дня по окончанию идти домой, если сотрудник задерживается доплатить за задержку.

Близость к дому,предоставление транспорта, бюджетный магазин Коммуникации между сотрудниками