Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Дзержинск

мне нравится, что у кандидата есть возможности выбора практически во всём: рабочее место ближе к дому, график удобный по времени, трудоустройство удобным способом, сектор работы и сферу обязанностей тоже можно выбрать и обговорить с руководителем.
мне нравится коллектив и руководители на всех уровнях, слаженная командная работа и хорошая коммуникация с руководством. выдавать маски сотрудникам, которые ходят на работу приболевшими.

Отличный руководитель, официальное трудоустройство, зп во время.
Коллектив 50/50. Улучшить коллектив. Повысить заработную плату.

Нормальная столовая где есть выбор что покушать,да и то еда так себе Улучшить нужно все отношение к сотрудникам в первую очередь и поменять руководство

Социальный пакет, зарплата без задержек. Адекватный коллектив Прозрачность рабочих моментов

Нравиться близость к дому и дружный коллектив в магазине, все дружные помогают друг другу Заработную плату и комуникацию

Позитивные, отзывчивые, терпеливые. Всегда готовы вам помочь даже если это 20-й раз за смену Нормальную обувь, после которой не будут болеть стопы или покрыть линолеумом весь бетон

Корпоративный транспорт и дешёвый обед.На складе имеется столовая в который вполне приемлемые цены.Продают бракованную продукцию своим сотрудником, но надо либо быть другом продавца, либо быть максимально наглым и растолкать всех:)) Условия труда стоит улучшить.Сканеры штрих кодов работают через раз.Некоторые и вовсе не работают.аккумуляторов на всех не хватает.Условия отдыха ужасные, курилка в закрытом помещении, это ужас.Штрафы за все и вся.

Стабильность, простота в работе, отличный коллектив. Всё нравилось и нравится в этой компании. Обновить автопарк, улучшить работу рем зоны.

Свобода в выборе графика,близость к дому, подарки детям,обучение Руководство,условия работы

Близость к дому, график. Всё объясняют доходчиво, информацию дают вовремя Зарплата, рабочую форму

Отзывчивый коллектив
Понимающий директор
Слаженная работа внутри коллектива Оплату труда
Соотношение оплата=требования
Отношение вышестоящий руководителей

Единственное, что нравится, работая в "Магнит Косметик", близость к дому. Хотелось бы побольше зарплату. У продавца-консультанта очень много обязанностей за низкий доход. Обязанности следующие: консультация покупателей; кассир; следить за покупателями, чтобы ничего не украли; разложить товар; сменить ценники; поправить зал; расклеить объявления перед акцией; уборка; сборщик заказов.

Быстрая погрузка. Есть столовая можно перекусить. При желании можно освоить мастерство управления автопоездом. Помощь при экстренных ситуациях "Если застрянешь зимой выбирайся сам как можешь".

Большая парковка, своевременные выплаты, официальное трудоустройство. Выдаётся форма, обучают на технику. Распределение обязанностей. Ремонт техники.

Зарплата без задержек, официальное трудоустройство, магазин товаров некондиции со смешными ценами на территории, столовая Руководство, создать условия труда для сотрудников такие, чтобы можно было смены ехать домой, а не задерживаться на работе и не выходить в свой выходной.

График работы, подстраивается под работника, просто договориться Отношение к коллективу, условия труда,

Удобный график, хорошая столовая, выполнения ТК РФ и грамотная служба охраны труда Можно иногда (хотя бы раз в год) и зарплату индексировать ... больше чем за 3 года одна индексация на 7%, это меньше инфляции в тот год

Служебный транспорт, вторичная спецовка, есть столовая , возможность поспать пока едешь до работы Не советовал трудоустраиваться, оборудование строе

Коллектив, начальство , хорошие условия труда, есть бонусы для работников Транспорт, далеко от дома

Удобный график, рядом с домом, хороший коллектив. Отношение руководства

Стабильная "белая" з/п
Возможность карьерного роста
Дружный коллектив
Хорошая школа "жизни" Оптимизация нагрузки на административный персонал
Внедрение квартальных/годовых премий для руководителей среднего звена

Оплата стабильно в 15 числах и конец месяца аванс, без задержек Одним словом ВСЁ! уровень ЗП, наличие штата, руководительский подход, меньше спрашивать с персонала при чем иной раз работу, которую должны делать не обычные сотрудники, снизить количество переоценки- она бесконечная и когда иной раз изменилась цена выдает разницу из своего кармана не по своей вине. Положительного ничего в магните уже не осталось, обходить стороной этого работодателя однозначно

График и близость к дому Увеличение зп и отдыха как путёвок так и в рабочее время

Своевременная оплата труда Условия труда,график работы,повышение заработной платы

Своевременная оплата труда Нет грузчика,14 часовой рабочий день

Выбор рабочего графика
Бесплатные обеды
Доставка транспортом Коммуникацию между сотрудниками, продлить перерывы

Вовремя приходит заробнатая плата. И оплачивые больничные всегда текучка кадров Коммуникация между коллективом .чтобы директора учили и показывали пример делом а не языком.я считаю директор должен настраивать коллектив чтоб было желание работать и зарабатывать. Темболее торговля это общение с другими людьми. Позитив от руководителя улучшает настрой .и тем самым качество работы

Работа рядом с домом,скидки акции ,как покупатель я туда хожу,работать снова бы не пошла Зарплату,время на отдых,расширить коллектив

Официальный заработок, есть подработки в виде ревизии и т.п.
Бонусы на нг от компании на карту магнита Условия труда, обеденное время не в 15минут, коллектив, уменьшить многозадачность, сделать посещение ревизий других магазинов по желанию, увеличить зп, убрать листовки и рассклейки.

Возможность трудоустройства без опыта работы на желаемой должности Условия труда, разгрузка должностей