От души рекомендую работодателя по всем аспектам - профессиональное развитие, обучение, кросс функциональные коммуникации, микроклимат в коллективе и условия труда. Благодарю компанию и людей, делающих этот интересный бизнес!
Я работал водителем погрузчика в компании Черкизово несколько лет. Хочу поделиться своим опытом и оставить отзыв о работе здесь. С самого начала меня привлекли комфортные условия труда и современное оборудование. Все погрузчики были в отличном состоянии, что обеспечивало безопасность и эффективность работы. Руководство всегда было готово помочь и ответить на все вопросы. Коллектив был дружелюбным и профессиональным. Мы поддерживали хорошие отношения, помогали друг другу и делились опытом. Это создавало приятную рабочую атмосферу. Лично для меня был незначительный минус, не устраивала зона отдыха, расширить бы, чтоб сотрудникам было более комфортно. В заключение хочу сказать, что, несмотря на возникшие неудобства, я благодарен за опыт, который получил здесь. С уверенностью могу сказать, что рекомендую компанию Черкизово как надёжного работодателя.
Что можно улучшить?
Меня не устраивала зона отдыха, нужно расширить, чтоб было комфортней.
Приятный коллектив,солидная заработная плата.Руководство всегда идёт на встречу
в адекватных вопросах или проблемах.Вообщем и целом благоприятный климат.
Что можно улучшить?
Из минусов разве что - это можно было бы немного расширить зону отдыха. отдыха.
Работал в данной компании и могу отметить то что в компании была хорошая зарплата и карьерный рост. Адекватное руководство всегда шло по решению разных вопросов в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
Из недостатков отметить могу то что можно сделать побольше бы зону отдыха, шумно).
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно.
Что можно улучшить?
Не смотря на то, что корпоративная культура хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать корпоративный волейбол и бассейн, почаще играть в настольные игры после работы в даннном регионе.
Работаю вахтой второй месяц, занимаюсь разгрузкой-погрузкой мясной продукции,
Работа не легкая, но меня все устраивает, главное есть где жить и платят во время. Буду и дальше тут работать, компания устраивает
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить зону отдыха для сотрудников, очень уж там темно
Условия работы хорошие, коллектив дружный. Зарплату нам платят два раза в месяц,все вовремя. Условия проживания просто отличные, кормят на работе, выдают свою спец. одежду.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного увеличить помещение для кухни, а остальное очень даже хорошо.
Работала я много где, здесь понравилось больше всех. Работа несложная, машины выполняют большую часть работы. Отличный коллектив, очень благодарна нашему координатору. Зарплату получаю вовремя никогда не обманывали. Люди здесь хорошие, всегда помогают, все отлично.
Что можно улучшить?
Единственное хотела бы попросить побольше спального места, остальное все нравится.
Добрый день.
Решила попробовать работу вахтой и не пожалела. Все условия устроили. Зарплата достойная, график удобный, чистое рабочее место. Нашла общий язык с коллегами.
Что можно улучшить?
Жарким летом нужны кондиционеры. Открываем окна, все равно душно
Близость к дому, частично бесплатное питание, наличие корпоративного транспорта.
Что можно улучшить?
Довольно низкая оплата труда, особенно остро в нынешних современных рыночных реалиях. Острый дефицит кадров + текучка кадров, в следствии чего довольно часто будешь работать "за двоих" и получать "за одного". К тому же за такую низкую за довольно тяжёлая и изнурительная работа, целый день на ногах.
Отработала в Черкизово около 2-х лет. Для меня это отличный работодатель, который готов вкладываться в развитие персонала. Компания предлагает множество курсов для развития soft-skills, а также отнюдь не экономит на организации внешних обучений. Кроме того, из плюсов могу отметить:
+ ежегодную индексацию заработной платы:
+ годовой бонус;
+ гибридный график работы;
+ ДМС с первого дня работы;
+ удобное расположение (касается только офиса на Лесной);
+ сувениры по случаю гендерных праздников, Нового года или запуска новой линейки продукции;
+ Столовую на ЧМПЗ. Вкусные завтраки/обеды/полдники по очень демократичным ценам.
Что можно улучшить?
К сожалению, ложка дегтя все же была. Мое основное рабочее место было на Пермской, хотя при желании можно было работать на любой локации по согласованию с руководством. Поэтому чаще всего я с удовольствием ездила на Лесную.
ОП на Пермской лично мне не очень нравилось по атмосфере, т.к. в обед выйти там было некуда, кроме леса, но и там особо в одиночестве не погуляешь. Также очень много фур, курсирующих по довольно узкой дороге, отсутствие аптек, продуктовых в досягаемой близости.
В плюсах написала, что по праздникам персоналу раздавали сувенирную продукцию, но это ТОЛЬКО для сотрудников на Лесной. Персонал центрального офиса на Пермской тактично обходили стороной. Да и вообще все корпоративные мероприятия и активности проходили мимо коллег с Пермской, что в целом очень расстраивало.
В целом попасть в Черкизово было, как оказалось, задачей не из простых. Я трижды кидала свое резюме на разные позиции, но ни одно не было просмотрено. Помогли связи:) Подобная ситуация еще с несколькими моими знакомыми, из чего можно сделать вывод, что служба подбора в целом особо не напрягается на работе. По словам коллег, когда искали человека на мое место, заявку сделали, направили рекрутерам, но вакансия так и не появилась на hh.
В целом, о Черкизово у меня двойственное впечатление, компания - отличный работодатель, но вот в какой коллектив попадаешь - это лотерея.
В Черкизово Свиноводство я 2 года и горжусь тем, что работаю в крупной компании, мне очень нравится
Работа интересная и разнообразная, поросята каждый день радуют глаз
В наше время этого очень мало, ухода и любви к животным
Очень интересно наблюдать как с каждым днём растут поросята, как из новорождённых они в дальнейшем отправляются на отгрузку
Мы помогаем животным, проводим разнообразные мероприятия, лечение, принятие опоросов, осеменение, всего не перечислить
Тем кто искренне любит животных такая работа будет только в радость!
Что можно улучшить?
Всё устраивает
На мой взгляд в Черкизово и без улучшений всё хорошо
Компания всегда поддерживает своих людей, обеспечивает всем необходимым: доставкой на работу и до дома, вкусным питанием, одеждой, средствами гигиены и т.д
Комфортабельный офис, стабильные выплаты, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты ниже рынка, не соблюдается баланс между работой и личной жизнью, желание работодателя вывести сотрудников в офис, когда все давно перешли на гибрид или удаленку, работа не требует посещения офиса
Современный и комфортабельный офис в центре Москвы. Профессиональный, дружный и отзывчивый коллектив. Есть все возможности для роста в компании. Своевременная оплата труда и неплохой уровень зарплат.
Что можно улучшить?
Не всегда количество рабочих мест - достаточно для всех коллег из отдела.
Частичная компенсация покупки абонемента в фитнес-клуб.
Расширение пакета мед.страхования.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Черкизово, Группа предприятий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства, на основании 1 389 оценок.
Какая оплата труда в компании Черкизово, Группа предприятий?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 389 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 389 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 389 оценок.
Группа «Черкизово» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом, охватывающим все звенья аграрной цепи — от производства комбикормов до производства мясной продукции и ее реализации. ОАО «Группа Черкизово» было создано в 2005 году, объединив в качестве управляющей компании в единый холдинг две группы предприятий — АПК «Черкизовский» и АПК «Михайловский».
Деятельность компании включает 3 основных производственных сегмента:
Мясопереработка: 11 мясоперерабатывающих предприятия, осуществляющих производство колбасы, ветчины, мясных полуфабрикатов и других продуктов из мяса;
Птицеводство: 8 птицеводческих комплексов по производству и переработке мяса птицы;
Свиноводство: 16 свинокомплексов.
А также 12 элеваторов, 9 комбикормовых заводов, 300 000 га земли.
Группа «Черкизово» осуществляет деятельность по производству комбикормов — собственные мощности позволяют производить более 90% необходимых кормов, а также по распространению продукции — созданная масштабная дистрибьюторская сеть обеспечивает доставку по всей территории России.
Портфель брендов Группы «Черкизово» включает в себя мясную продукцию лидирующих торговых марок, которые не только пользуются неизменным спросом у потребителей, но и ежегодно завоевывают высшие награды за качество на различных отраслевых выставках. Среди наших брендов такие известные марки как — «Петелинка», «Куриное царство», «Черкизовский», «Пава - пава», «Моссельпром» (компания «Моссельпром» вошла в структуру «Черкизово» в 2011 году).
Благодаря правильно выбранной стратегии развития, активному использованию новых технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала Компания из года в год показывает высокие производственные и финансовые результаты.
Стратегия развития Группы «Черкизово» предполагает дальнейшее развитие и укрепление лидирующего положения на рынке за счет увеличения мощностей существующих предприятий и приобретения новых профильных активов.