Интересная и ответственная работа по уходу за животными. Стабильный доход и официальное трудоустройство с полным соцпакетом. Предоставляется возможность для профессионального роста и обучения. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Огорчает меня лишь то, что иногда бывает ненормированный график
Работал у частника. Работы много, а отдача не очень. Решил сменить и перешёл в Черкизово. Приняли сразу и хорошо, опыт сказался. Оформили по трудовой, расписали все особенности и обязанности. За полгода работы всё нормально. Отпуск планирую. На предыдущей работе такого не было.
Что можно улучшить?
Больше зарплату, увеличение штата, так как работы много обычно
Надежная компания. Стабильный доход. Хорошее отношение к сотрудникам. Коллектив приятный. У нас организовано питание для сотрудников. С руководителем хорошие ровные отношения. Зарплату платят вовремя и главное, что работа официальная.
Что можно улучшить?
Работа за городом, уходит много времени на проезд туда/обратно
Адекватное руководство на площадке, своеременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Малое количество сотрудников на площадке дефицит. Вакансии висят люди подают заявки, но их не принимают , в том числе бывшие сотрудники которые имеют опыт и знают всех на площадке
Большая и крупная компания. Зарплата хорошая и белая у нас. Гарантии все по ТК РФ Черкизово соблюдает. Обучение для новичков хорошо продумано. Горячим питанием сотрудников компания обеспечивает
Что можно улучшить?
На работу ездить за город приходится. Без автобуса сложно добраться.
Я доволен что сюда пришел на работу. Черкизово компания крупная и все гарантии соблюдает. Зарплата нормальная. Отпуска оплачиваются четко и по графику. Коллеги отзывчивые. Когда только устроился помогали, мне подсказывали если что-то непонятно было. Питание горячее нам работодатель предоставляет и одежду рабочую тоже.
Что можно улучшить?
Корпоративных мероприятий мало. Хочется чаще с коллегами в неформальной обстановке общаться.
Опыт работы в крупной компании, оплата отпуска и больничного, оформление по трудовой с первого дня работы, перспективы роста и развития. Я агрономом пришел сюда как только немного опыта набрался. Черкизово - хороший работодатель. Многому научиться можно, все законы у них соблюдены. Есть много возможностей расти и развиваться по своей работе.
Что можно улучшить?
Довольно сложно устроиться, много отборов. Работы бывает не просто много, а очень много, приходиться задерживаться временами.
Что ежеквартально премия +- 15 тыс. Оплата сьемного жилья не входит в зп. Все отражено в платежном документе. Каждый год проходит повышение зп от 15 до 25%.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы две службы "Производстенная" и "Ветеринарная" дружили а не сталкивали лбами друг друга.
Стабильность и устойчивость компании. Дружный коллектив (хорошая психологическая среда) ,профессионализм руководства. Отношение руководства к вопросам и проблемам коллег. Корпоративное обучение (возможность профессионального развития). Перспективы карьерного роста. Удобное расположение до места работы. Правильная и эффективная организация труда.
Руководитель дает всю нужную информацию о конкретных обязанностей и принципа работы. Хороший коллектив. Всё нужное поставляется каждый месяц ( канцелярия, сиз и т.д), есть всё для личной гигиены
Что можно улучшить?
Кормят конечно так себе, форму можно чуть поменьше брать , галоши большинство большие
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Черкизово, Группа предприятий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства, на основании 1 177 оценок.
Какая оплата труда в компании Черкизово, Группа предприятий?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 1 177 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 1 177 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 177 оценок.
Группа «Черкизово» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом, охватывающим все звенья аграрной цепи — от производства комбикормов до производства мясной продукции и ее реализации. ОАО «Группа Черкизово» было создано в 2005 году, объединив в качестве управляющей компании в единый холдинг две группы предприятий — АПК «Черкизовский» и АПК «Михайловский».
Деятельность компании включает 3 основных производственных сегмента:
Мясопереработка: 11 мясоперерабатывающих предприятия, осуществляющих производство колбасы, ветчины, мясных полуфабрикатов и других продуктов из мяса;
Птицеводство: 8 птицеводческих комплексов по производству и переработке мяса птицы;
Свиноводство: 16 свинокомплексов.
А также 12 элеваторов, 9 комбикормовых заводов, 300 000 га земли.
Группа «Черкизово» осуществляет деятельность по производству комбикормов — собственные мощности позволяют производить более 90% необходимых кормов, а также по распространению продукции — созданная масштабная дистрибьюторская сеть обеспечивает доставку по всей территории России.
Портфель брендов Группы «Черкизово» включает в себя мясную продукцию лидирующих торговых марок, которые не только пользуются неизменным спросом у потребителей, но и ежегодно завоевывают высшие награды за качество на различных отраслевых выставках. Среди наших брендов такие известные марки как — «Петелинка», «Куриное царство», «Черкизовский», «Пава - пава», «Моссельпром» (компания «Моссельпром» вошла в структуру «Черкизово» в 2011 году).
Благодаря правильно выбранной стратегии развития, активному использованию новых технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала Компания из года в год показывает высокие производственные и финансовые результаты.
Стратегия развития Группы «Черкизово» предполагает дальнейшее развитие и укрепление лидирующего положения на рынке за счет увеличения мощностей существующих предприятий и приобретения новых профильных активов.