Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик

График работы нравится, близость к дому коллектив хороший сплоченый! Руководство на на нижнем уровне управления Зарплата слишком преувеличена не платят столько как указана в объявоении

вся техника современная, в хорошем состоянии, приятно с ней работать. мужики в коллективе все нормальные. работа достойно оплачивается. даже не знаю, что сюда писать. на мой взгляд особых улучшений не требуются

Удаленный формат работы. Высокий уровень специалистов. Начисление заработной платы всегда вовремя. Возможность оплаты коворкинга, в регионах, если в этом есть необходимость у сотрудников.

У меня большой опыт работы в данной сфере, но все равно первое время был наставник и обучение. Считаю это полезным, помогает быстро влиться в курс дела и понять, как все устроено в компании. В компании я не так давно, но на данном этапе мне все нравится.

Место расположения, коллектив и общая культура предприятия, отношение руководителя Заработная плата и карьерный рост для сотрудников компании

Это мое второе место работы и пока самое лучшее. За 1,5 года что я здесь, ни разу не задержали ЗП. У нас особые условия страхования, довольно выгодные. Коллектив большой, склочных людей нет, все в коннекте между собой. Я не из тех, кто будет терпеть, если что-то не устраивает, сразу бы ушла. Мне все нравится.

Техническое оснащение , техническая поддержка , корпоративный портал Несогласованность в требованиях руководителей , отсутствие должностной инструкции , сотрудников не ценят , задачи ставят невыполнимые за час до конца рабочего дня

Лояльность к сотрудникам. Чёткость поставленных задач. Своевременная оплата труда Всё отлично. Рекомендую данную компанию.

Высокий уровнь дохода. Дружный коллектив. Официальное трудоустройство. Как и везде есть дармоеды, которые к сожалению процветают и разрушают компанию.

из плюсов то, что работаем строго до 6, задержек и переработок нет. у нас есть корпоративная связь, на это мы сами не тратимся. устраивают официально, платят вовремя сама по себе активная специфика работы, но мне уже давно привычно

Хорошее расположение офиса. Профессиональное и лояльность руководство. Руководитею Юридического департамента на редкость профессионал и хороший руководитель. коммуникацию между сотрудниками

Мне подходит пятидневный график и то, что рабочий день начинается с 10 утра. Я спокойно успеваю отвезти детей в садик и в школу. С младшей иногда сижу на больничном, отпускают без проблем. У нас не приветствуется. если брать за раз весь отпуск, желательно делить его, но думаю так во многих организациях.

Мне действительно нравится моя работа, тем, что она нестандартная и интересная. Изначально я жила в Москве, но потом переехала в Санкт-Петербург. Место работы терять не хотелось. Хорошо, что здесь есть возможность перевода, с сохранением всех условий. Моя работу можно назвать творческой, поэтому всегда должно быть вдохновение, к сожалению, бывают дни, когда его нет.

График 5/2 очень удобен, оплата вовремя, все по ТК РФ, руководство адекватное В целом, всегда хочется выше оплату. Самое главное, что все было прозрачно.

Честная з/п (оклад), никаких штрафов. Коллектив «старых» сотрудников отличный, профессионалы своего дела. Премирование сотрудников неструктурировано, «правила игры» необходимо чётко определить, по факту премия годовая, а не квартальная/вехами.
С 2024г сменился руководящий состав по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, к сожалению, в худшую сторону, начался отток грамотных специалистов.
Подрядные организации необходимо выбирать не по «предложение самой низкой стоимости», а оценивать штат и его профессионализм.

Возможность проявить себя. Открытая внутренняя политика, условия труда в планирование времени. Компания держит уровень.

Работаю вахтами, можно было выбрать удобный вариант. Для меня самый нормальный по 45 смен. Так по оплате хорошо выходит и за это время не так упахиваешься. Стажировочный день оплачивается меньше обычного, но хорошо, что их немного.

Возможность быть услышанным, нормируемый график работы, дружный коллектив Наладить взаимосвязь со смежными отделами, установить последнюю версию профессиональных программ

постоянное развитие, тренинги и обучение, за счет этого работа не кажется монотонной. Благодаря этому, кстати, мы с коллегами быстрее нашли общий язык. Также есть различные программы лояльности для сотрудников. бывают конечно трудные клиенты, без них никуда в нашей профессии

Крупная компания, устойчивая на рынке. Зп полностью белая. Гибридный формат работы (есть удаленка). Полное отсутствие соц.пакета.

В целом рпбота ПИКе понравилась, задачи понятные, руководство адекватное. Как и везеде, есть свои нюансы. Если бы плвысисли заработную плату, даже бы не думал про увольнение.

пока это самая оптимальная компания где я работал на этой же должности, в плане условий и оплаты иногда хочется сменный график, не вахтами, но я понимаю, что с другим графиком так не платят

Нравится расположение завода и удобство, чтобы добраться до дома самостоятельно в случае чего Хотелось бы чтоб для каждого города был отдельный транспорт, а не один на все города в КО

Удобно, что удаленная работа. Хороший коллектив, в целом все понятно в работе. Корпоративной культуры немного не хватало, каких-то совместных выездов и встреч.

Относительная близость к дому. Своевременная выплата зарплаты. Отсутствует парковка для личного транспорта.
Текучка кадров

Удобный пятидневный, стандартный график. Оплата отпуска и больничного по ТК, зарплату выплачивают без задержек. для такой крупной компании зп хорошая, но хотелось бы повышения

Удаленная работа, хороший коллектив, не считая руководства, на этом плюсы заканчиваются. Надеюсь, этот отзыв кому-нибудь поможет принять верное решение.

И так, вам могут говорить одно, делать абсолютно противоположное, взаимодействия между отделами просто ноль, хотя от этого, во многом, зависит скорость и качество ответа клиентам.
Взаимодействия между отделом и руководством, также, нет, от слова совсем, никто не слышит ваши пожелания и не хочет принимать во внимание ваши пожелания, на все один ответ: «нет».
Настроить диалог и контакт с руководством просто нет возможности, хоть весь отдел будет выходить с какой то идеей или захочет обсудить какой то рабочий момент, ответ будет один, никакого компромисса и быть не может.
Оклад очень маленький на сегодняшний день, зато руководители любят ориентировать на премию, которая не очень то и большая, учитывая, что платят ее раз в квартал.

Как итог, нет никакого взаимопонимания между отделом и вышестоящим руководством, маленький оклад, не такая уж большая премия, огромное количество обращений, огромный отток специалистов, обработка миллиона задач здесь и сейчас, как следствие, недовольство клиентов и полное непонимание сотрудников.

в сфере недвижимости я давно, поэтому на новом месте адаптировалась быстро, с коллегами сработались без проблем, здесь ребята профессионалы работа состоит в основном из общения с клиентами поэтому не редко бывают не приятные ситуации

работаю удаленно, тем самым не трачусь на проезд и время на него, работа требует оперативности и внимательности, но одновременно нет рутины, что мне нравится. зарплата средняя, хотелось бы прибавки так как объем работы большой

для вахты хороший вариант, зарплата выше среднего. Выплачивают без задержек всегда. Жилье и транспорт за счет компании. Иногда устраивают мероприятия для команды, в виде игр в футбол, волейбол. не привычный для меня график 3/3. Поменяю, если будет возможноть