Отзывы о работе в ПИК-специализированный застройщик — Санкт-Петербург

Все этапы собеседований прошли достаточно спокойно. Коллектив здесь слаженный, многие помогают адаптироваться на новом месте. Может еще пока рано делать выводы, сейчас меня все устраивает.

Удобная система документооборота и внутреннее обучение сотрудников, структура компании Система отслеживания работы, плохая связь внутри команды, плохая связь между подчиненными и руководителями, KPI для архитекторов

Стаж работы в бухгалтерии у меня более 20-ти лет. Влиться в режим проблем не составило, заработная плата здесь выше среднего, обещания не расходятся с действительностью. Работаю удаленно- это удобно. Теперь получается больше времени уделить семье. Сейчас меня все устраивает. Посмотрим, что будет дальше, все-таки всего полгода здесь.

Из хорошего - соблюдение ТК, зп без задержек, хороший уровень дохода. Доступ к обучению для новых сотрудников хаотичный, курсы, которые должны предоставить сразу же, зачем-то предоставляют только спустя пол-года работы, когда это уже не надо. Есть проблемы с деловой этикой, и серьезные. Огромная проблема - разрыв между тем, что декларируется клиентам, и что происходит в компании на самом деле, из-за чего на сотрудников, общающихся с клиентами, выливается огромный поток негатива и оскорблений. Нет никакой помощи для специалистов, работающих с негативом - ни компенсаций, ни внятных механизмов защиты сотрудников от оскорблений и негатива со стороны клиентов.

Работа спокойная, коллектив дружный, поэтому и атмосфера для работы благоприятная. В остальном все как обычно, зарплата чуть выше по рынку, поэтому место менять не хочу. И к тому же компания оплачивает обучение, сейчас не везде такие условия Разве что не хватает некоторой автоматизации, но это касается лишь отдельных аспектов. В остальном компания очень хорошо развивается в технологическом плане

Рабочий график, условия труда и узнаваемость бренда. В компании отличный коллектив. Новичка не бросают в океан задачек, всегда приходят на помощь. Руководство глухо к сотрудникам и абсолютно не понимает ценности своих кадров.

Стабильная компания. Оформление официальное, зп белая всегда вовремя, без задержек. Коммуникация между отделами.
Уровень зп после вычета вывести на уровень рынка зп.
Выделить рабочее место и место отдыха на объектах.

Свободный график, творческое развитие. Самостоятельность принятия решений Минимизировать контроль рабочего времени. Поднять зарплату

Колоссальный опыт административной работы. Порядочность, белая з/п Уровень з/п, бесплатный ДМС, качество рабочего места (в плане обеспечения бытовыми расходниками, чай/кофе)

Большая интересная компания, интересные задачи, очень хорошее руководство в центральном офисе Коммуникация между сотрудниками

График, условия труда, оплата труда, дружный коллектив, коммуникация с руководством Наладить обучение новых сотрудников

Удаленная работа, корпоративная культура. Возможность карьерного роста. Рабочий день не всегда заканчивается вовремя

Удобный график, условия труда и инструкции, вё предельно понятно как работать, помощь в работе Заработная плата меньше рыночной. Оплата дмс за свой счёт, нет корпоративов, нет оплаты за использование интернета и электричества

Удаленная работа, интересные задачи, относительная автономность корпоративную культуру, ДМС, целеполагание

Относительная близость к дому.
Вроде как современная контора.
Заработная плата на среднем для СПБ уровне. Все что возможно улучшить, это улучшить все критерии.
Улучшить условия труда.

Отличный руководитель, хорошая схема обучения нет задержек с з/п, плавающий график Перерывы по секундомеру в согласованное время. Работа на количество а не на качество.

График работы удобный. Руководство адекватное. Взаимоотношения в коллективе супер. Делопроизводство можно было бы улучшить

удаленный формат, уровень зп коммуникация с начальством и коллегами, время на выполнение задач

Чистая з/п без задержек. премия раз в год. стабильная компания. Хороший офис, хоть и не удобно добираться. Возможность договорится с руководителем на гибридную работу (удаленка/дом). Коллектив. Сметчик закреплен за объектом, считает объемы, контролирует бюджет. При большой загрузке объемы распределяются между другими сотрудниками. Большой объем работы. Хотелось бы наличие ДМС, обучающих программ (курсы).
Удаленность офиса от метро.

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, ДМС, компенсация на спорт Повышение уровня оплаты труда

Свободный график, задачами не перегружают, возможность влиять на какие то решения Рост внутри компании, отсутствие бюрократии

Нравится полностью удаленный формат работы, молодой коллектив, наличие стандартов и методик проектирования, шаблонов и т.д. Можно было бы не так часто тасовать специалистов в командах между собой, чтобы сформировались более сплоченные коллективы сильные и крепкие дружные а поэтому эффективные.

Коллективно и дружно, во время и без задержания зарплаты, уважение к человеку Во время обеспечить материалы

Крупная компания, адекватные коллеги. За такую зону ответственности можно было бы зарплату выше.

Удобно работать из дома и приятный коллектив.
Достаточно интересные задачи, хорошее место работы для студентов Уровень дохода и пожалуй, все

Удаленная работа. Конкурентная и официальная зарплата. Есть возможность развиваться Работодатель любит переработки.

Коллектив, который стремиться выполнять общую цель. Всегда есть поддержка в проектах от руководства и от коллег. Можно без проблем связаться с коллегами из других регионов для решения задач, которые стоят перед заводом. Условия работы для сотрудников и больше работать над формированием производственной культуры в сознании сотрудников.

Работаю чуть больше года в расчетом центре, нравится лояльность руководителя к вопросам варьирования рабочим временем по необходимости, большой плюс возможности работать удаленно.
Зп всегда вовремя + премии стабильно раз в квартал.
Оплачивание отпуска и больничного по ТК.
Двойная оплата при договоренности выхода в нерабочий день - все как положено.
Много бесплатных курсов для улучшения знаний и навыков.
В нашем отделе молодой и очень профессиональный коллектив, не считая меня Кажется, что Москвы зп можно было бы и выше сделать, хотя и жаловаться тоже странно - оплата достойная.
Работы ОЧЕНЬ МНОГО! иногда приходится перерабатывать и довольно много, благо, что это можно компенсировать доп. выходными или оплатой.
Знаю, что многие не любят систему, которая считывает, сколько ты работал и KPI, но я не представляю, как без них регулировать большой коллектив на удаленке

Зп хорошая, стабильная, премии, офис, всё зависит от того, к кому в команду попадешь, много работы(это и плюс, и минус), офиц трудоустройство Рост в компании, начальство, чтобы был интересные проекты, работа без отслеживания по крокотайму, грамотность сотрудников

Удобный рабочий график. Коллектив, готовый помочь в любых вопросах, особенно новичкам. Коммуникация между конструкторами и BIM-координаторами