Технологии с которыми работаю, хорошие коллеги и специалисты на моем рабочем месте.
Что можно улучшить?
Заработная плата просто смешная, индексации по 200 рублей в год. Повышение оклада не добьешься, и от руководства слышишь только отговорки и общие фразы, за работников никто не держится.
Удобный график, возможность отдыха, хорошая атмосфера с коллегами.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, уровень дохода, постановка задач в соответствии с трудовым договором, более лояльного отношения руководства, адекватной возможности роста
Офис расположен удобно, есть обеденная зона, отдельная комната отдыха, зарплата приходит вовремя, но не удобно что в определенный период, а не четко в один день. Руководство хорошее, готовы пойти на встречу, помочь в случае чего. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, выплата зарплаты, что бы в один четкий день приходила, а не в определенный период, специфика работы, большинство клиентов с негативом выходят, и двух 15 минутных перерывов не хватает что бы отдохнуть и отойти, правила ведения работы и общения с абонементами
Удобство рабочего графика и возможность работы из дома. Прекрасный коллектив и рабочая атмосфера. Организация устраивает большое количество полезных мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимодействие разных отделов между собой и защищённости выездных мастеров от абонентов.
масштабные задачи, возможность обучаться, многогранный опыт, профсоюз, колдоговор, нормированный рабочий день, адекватное руководство, индексация зарплаты, оплата сверхурочной работы,
Что можно улучшить?
з/п, оснащение офисов, очень серьезный подход по обеспечению кибербезопасности, что осложняет работу
Соблюдение Трудового Кодекса, хороший коллектив (простые работники, не руководство)
Что можно улучшить?
Большая текучка, эффективные менеджеры которые выжимают все соки из сотрудников и сокращают до упора лишь бы получить премию и укатить на повышение, адская экономия на материальном обеспечении офисов.
Интересная новая работа. Классный офис в КомСити. Много интересных программ, которые необходимо освоить по ходу работы. Возможно именно мне повезло с начальником и коллегами. Возможно всё вокруг в целом хорошие люди. Но работать приятно, хоть и напряженно- порой головы поднять некогда- очень много поступает запросов, и задач, но это ведь и неплохо, всегда интересно учиться чему то новому. В целом хорошая атмосфера для развития, я рекомендую.
Что можно улучшить?
Корпоратив на новый год 19 числа, в четверг, вызвал недоумение. Потому что не перед выходным, я не пью почти, но хотелось бы отдыхая с коллегами, не думать о том, что завтра с утра надо на работу, и в полной концентрации отработать рабочий день. Многим не понравился момент что посещение платное 2500 рублей, хотя для меня это не самый приоритетный момент, и я готов разделить финансы праздничных вложений с работодателем, но кого то это не устраивает, и таких более половины в моём отделе. Второй момент- корпоратив небольшой компанией, а не всём коллективом РТК. В целом хотел бы рекомендовать отмечать совместно и другие праздники, день связи например, на природе и с шашлыками. Жить то когда, если мы сами, не можем отметить праздник как следует.
Прекрасные начальники. Хорошие условия труда. Маленький объект) Есть взаимопомощь, не бросят одного. Есть ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Зарплата, на которую шёл, будет только после испытательного срока, а здесь он составляет 3 месяца. И то, только за счёт квартальной премии. То есть, получается, что полгода ты работаешь за меньшие деньги, чем договаривались. Это перечеркивает все плюсы(((
Работал удаленно, проработал недолго, всего 5 месяцев, но ушёл не из за каких то проблем или недовольств, просто пришло предложение от другой организации с большей зп. В целом все устраивало. Супер адекватное и плавное погружение в рабочий процесс, никаких скидываний всего в первый день не было
Что можно улучшить?
Получение доступов побыстрее, я больше месяца получал их, благо это все было параллельно с адаптацией
Всё в соответствии с законодательством РФ.
Хороший и отзывчивый коллектив.
Отменный отдых. Спасибо организаторам!
Хорошие условия труда. Работа для тех кто любит режим многозадачности.
Огромный минус, это крайне низкая заработная плата, абсолютно не конкурентно способная.
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение директора филиала к отделу ЗГТ. Полное незнание задач и проблем отдела!
Спокойная работа без стресса, низковат уровень заработной платы, ну и не перегружен работой, ЗП соответствует!
Что можно улучшить?
На первый взгляд ничего, но есть моменты, которые по моему мнению не совсем правильно выстроены, к примеру если один из отделов накосячил, без премии остались.
Коллектив, за исключением прямого руководителя, сфера деятельности
Что можно улучшить?
Добавить человечности в руководителей и понимания что они управляют людьми, а не роботами и знаний технического процесса выполнения работ в полях, обеспечение СИЗом, нормальным инструментом для выполнения качественных работ, компенсацию на покупку индивидуального инструмента для более качественной и быстрой работы
Стабильная компания, которая обеспечивает уверенность. Стараются удержать сотрудников при каких-либо изменениях.
Мне очень повезло с подразделением, это было самое экологичное место в плане внутренней коммуникации и уважения друг к другу.
Что можно улучшить?
Возможно следует применять более гибкий подход, а также давать больше возможности для роста функционала сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
59.7% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 10 393 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 10 393 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 10 393 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 10 393 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».