Дружелюбная атмосфера, всегда помогут, если возникают сложности, вне зависимости от иерархии, все вовлечены в общее дело от начинающего специалиста, до управляющего. Выстроена прекрасная коммуникация, руководство всегда доступно для обсуждений и предложений. Почти все отделы друг с другом общаются, приятная семейная атмосфера
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить корпоративных мероприятий, жаль, что банк закрывается
Пакет ДМС хороший. Намного лучше, чем в большинстве компаний
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Было бы замечательно, если бы управленцев брали исходя из их способностей и образования, а не по причине лучших достижений в продажах.
Негативная атмосфера в коллективе
возможность зарабатывать - доход без потолка, комфортный офис для клиентов и партнеров в центре города, компетентные сотрудники, налаженная коммуникация между отделами
Удалённая работа, официальное трудоустройство, медицинское страхование, внутренний магазин (за бонусы можно получить фирменные вещи)
Что можно улучшить?
1.В графике 2/2 при 12 часовом дне в праздничные дни оплачивают по двойной ставке только 8 часов.
2. Не всегда ставят удобное начало смен.
3. Вотпуск идешь когда получиться а не когда тебе надо.
4. Руководитель тебя замучает с выполнением показателей, им всё равно что из-за тех сбоев количество перезвонов увеличивается. Нужно консультировать быстро 2-3 минуты и за это время дать на 100% качественную информацмю, в противном случае показатели портятся.
5.Обучение никакое, большую часть материала изучаешь в процессе диалога с клиентом.
Дружелюбная атмосфера на работе, нет лишних задач, руководство всегда готово помочь при возникновении нештатных ситуаций. Нет дресс кода- белый верх, черный низ
Возможность роста, отзывчивый коллектив, всему учат, помогают адаптироваться
Что можно улучшить?
На момент моей работы в данной организации у специалистов был финансовый потолок, при достижении которого уже расти некуда. Это и послужило причиной моего ухода
Хорошо обустроенные рабочие места, наличие кулеров, зоны отдыха, обеденной зоны. Собственная парковка.
Своевременные выплаты заработной платы.
Нет задержек на работе, нет переработок.
Хорошая мотивация, наличие премий.
Что можно улучшить?
Система обучения новых сотрудников очень хромает, линейные руководители на связи только посредством интернета или телефона. Наставник только числится за сотрудником, по факту его нет, обращаться за помощью не к кому.
Отношение руководства предвзятая. Постоянная текучка кадров.
На одного сотрудника фронт линии приходится по 3-4 руководителя. Маленький штат исполнителей, огромный штат наставников/начальников/управленцев
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОСБАНК
Рекомендуют ли сотрудники компанию РОСБАНК для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию РОСБАНК для трудоустройства, на основании 2 436 оценок.
Какая оплата труда в компании РОСБАНК?
Сотрудники компании РОСБАНК оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 436 оценок.
Как сотрудники РОСБАНК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РОСБАНК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 436 оценок.
Как сотрудники РОСБАНК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РОСБАНК оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 436 оценок.
Росбанк — частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года.
Более 10 лет банк находился в составе международной финансовой группы Société Générale. Сегодня главным акционером банка является Группа «Интеррос» - одна из крупнейших инвестиционных компаний России.
Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн клиентов и представлен более чем в 60 регионах России.
Наш главный фокус – человек: клиент и сотрудник. В команде Росбанка важен каждый! Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.
Присоединяйся к команде Росбанка! Наша цель – создание устойчивого будущего вместе с клиентами, формирование инновационных и социально-ответственных финансовых решений.
У нас комфортные офисы по всей стране, а офис в деловом центре «Москва-Сити» признан самым лучшим (по версии международной премии Best Office Awards в 2021 году). Для части сотрудников посещение офиса – приятная возможность, а не обязанность.
Включены ЦБ в 13 системно-значимых кредитных организаций.
«ЗОЛОТО» среди работодателей России по версии журнала Forbes и KPMG в 2021 году.
Банк имеет наивысшие кредитные рейтинги национальных рейтинговых агентств (АКРА, ААА (RU), «Эксперт РА», ruААА).
Росбанк входит в высшую группу надежности кредитных организаций по версии журнала Forbes.
Победитель премии Frank Mortgage Award 2021 в номинации «Самые лояльные клиенты».
Дополнительную информацию вы можете найти на нашем сайте rosbank.ru.