Отзывы сотрудников о компании Марс
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Приятно отметить, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании.
Для нас очень ценно, что в отзыве также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы и вносить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Технический специалист
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Сменный техник- электромеханик
Хорошая социалка. ДМС на всю семью, корпоративный транспорт, больничный.
Key Account Manager
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Ведущий финансовый менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за уделенное время и оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Стажер-аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что вы являетесь частью нашей команды!
Для нас очень ценно, что Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу стажировку в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения. Также Вы можете поделиться с нами более подробной обратной связью по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
HR BP
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Учтем и Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Территориальный менеджер
обращать больше внимания на сотрудников которые реально работают, а не создают красивую картинку себя
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
При этом мы сожалеем, что у Вас сформировалось такое впечатление. Мы уделяем особое внимание качеству взаимодействия с нашими сотрудниками, поэтому мы будем признательны, если Вы поделитесь более подробной обратной связью, чтобы мы могли разобраться в сложившейся ситуации.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Аналитик по цифровизации подразделения планирования производства
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Координатор сырья и упаковки
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно отметить, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала за разъяснениями и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно отметить, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала за разъяснениями и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Вы бы хотели работать в Марс
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании.
Не менее важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала за разъяснениями и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Менеджер по развитию систем автоматизации отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Менеджер проектов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Для нас очень ценно, что Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
При этом мы сожалеем, что у Вас сформировалось такое впечатление. Мы уделяем особое внимание качеству взаимодействия с нашими сотрудниками, поэтому мы будем признательны, если Вы поделитесь более подробной обратной связью, чтобы мы могли разобраться в сложившейся ситуации.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Ит директор
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
При этом мы сожалеем, что у Вас сформировалось такое впечатление. Мы уделяем особое внимание качеству взаимодействия с нашими сотрудниками, поэтому мы будем признательны, если Вы поделитесь более подробной обратной связью, чтобы мы могли разобраться в сложившейся ситуации.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Senior specialist-warehouse clerk
Страховка сотрудников и для родственников + страхование жизни
Стирают форму. Всегда чистая.
Сносные условия труда
Чрезмерное увлечение техникой безопасности. Доходит до полного маразма,чтро наносит вред производству. Нужно более здраво подходить к этому вопросу.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании, а также, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы.
При этом важно отметить, что безопасность для нашей компании превыше всего, поэтому мы всегда держим фокус на выполнении нашими сотрудниками обязательного стандарта по ЛОТО. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь и частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
Важно отметить, что сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения и предложения, которые помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы.
Если у Вас остались дополнительные вопросы, или Вы готовы поделиться более подробной обратной связью, мы будем рады оперативно ответить и помочь. Для этого свяжитесь с нами, пожалуйста, по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Финансовый аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Приятно отметить, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании.
Для нас очень ценно, что в отзыве также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы и вносить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Стажер отдела маркетинга
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что вы были частью нашей команды!
Для нас очень ценно, что Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу стажировку в нашей компании.
Для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения. Также Вы можете поделиться с нами более подробной обратной связью по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Аналитик отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Территориальный менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы яляетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу карьеру в нашей компании.
Также для нас очень важно, что Вами отмечены и те области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. При этом сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Укладчик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь и частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
Важно отметить, что сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения и предложения, которые помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы.
Если у Вас остались дополнительные вопросы, или Вы готовы поделиться более подробной обратной связью, мы будем рады оперативно ответить и помочь. Для этого свяжитесь с нами, пожалуйста, по электронной почте Talent.Team@mars.effem.com.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Head of Sales Digital Product Office
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь и частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Ваш опыт работы в нашей компании.
Рассмотрим и Ваши рекомендации к улучшению. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения.
Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Марс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Марс для трудоустройства?
90.2% сотрудников рекомендуют компанию Марс для трудоустройства, на основании 471 оценки.
Какая оплата труда в компании Марс?
Сотрудники компании Марс оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 471 оценки.
Как сотрудники Марс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Марс оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 471 оценки.
Как сотрудники Марс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Марс оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 471 оценки.
История
Все началось в 1911 году, когда молодой человек по имени Фрэнк Марс основал в США небольшую компанию по производству и продаже кондитерских изделий. Первый большой успех пришел в 1923 году с изобретением батончика MILKY WAY® (сейчас в России мы знаем его под брендом MARS®). Покрыв шоколадную молочную нугу карамелью и залив ее шоколадом, Фрэнк и его сын Форрест сгустили популярный в то время молочный коктейль в удобную форму шоколадного батончика.
Глобальный Mars
Mars является одной из ведущих международных компаний в секторе FMCG (товары народного потребления), имеющей подразделения по производству кондитерских изделий, ряда других видов продуктов питания, кормов для домашних животных, торговых автоматов и электроники.
Компания включает в себя более 175 предприятий более чем в 60 странах, где работают свыше 30 тысяч сотрудников. Ее продукция реализуется более чем в 100 странах на всех пяти континентах. При этом Mars по-прежнему является частным предприятием.
Mars принадлежат такие известные марки, как SNICKERS®, MARS®, TWIX®, BOUNTY®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, PEDIGREE®, WHISKAS®, CHAPPI®, KITEKAT® и др.
Mars в России
В России компания Mars работает с 1991 года. В 1995 г. был запущен первый промышленный комплекс в городе Ступино. Сегодня российское подразделение компании объединяет две фабрики по производству кормов для домашних животных, фабрику по производству шоколадной и сахарной продукции, фабрику по производству готовых супов и 10 региональных представительств отдела продаж.
Корпоративная культура
Mars обладает уникальной корпоративной культурой, созданной Форестом Марсом. Он нанимал самых талантливых сотрудников, которых только мог найти, и давал им возможность работать вместе, в открытом офисном пространстве без кабинетов, расположенном на территории самой фабрики. Не было зарезервированных мест парковки, отдельной столовой для руководства, все сотрудники самостоятельно отвечали на звонки и обрабатывали собственную корреспонденцию. В компании поощрялось независимое мышление и не приветствовались ненужные меморандумы и заседания: если вам необходимо что-то кому-то сказать, просто подходите и говорите.
Эти подходы к ведению бизнеса оказались настолько эффективными, что сегодня, спустя более полувека после того, как они были использованы для организации небольшого предприятия в 30-х годах в Англии, та же самая модель выводит глобальную компанию в 21-й век. В современных офисах компании Вы также не найдете кабинетов (все сотрудники, включая высшее руководство, работают в одном открытом помещении). В компании принят демократичный принцип общения – на «ты». Особенно ценится новаторское мышление сотрудников. Все это создает благоприятную почву для эффективного ведения бизнеса.
Отбор в компанию МАРС
Отбор в компанию Марс состоит из нескольких этапов.
1. Регистрация кандидатов на вакансию через сайт, рассмотрение резюме
2. Тестирование способностей работы с вербальной и числовой информацией
3. Собеседование с менеджером или сотрудником отдела персонала
4. Центр профессионального отбора
Информация о Марс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5600
Сайт: http://www.mars.com
Категория: Продукты питания