Работа в Mars

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,5
-
отлично
294 отзыва
93%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 10 из 294 отзывов
Ступино
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Mars — Ступино

4,5 -
294 отзыва
отлично
4,8
Условия труда
Отлично
4,4
Уровень дохода
Очень хорошо
4,7
Коллектив
Отлично
4,4
Руководство
Очень хорошо
4,6
Условия для отдыха
Отлично
4,1
Возможности роста
Очень хорошо
93%
рекомендуют

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ступино
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера, нацеленность на благополучие своих сотрудников, уровень дохода
Что можно было бы улучшить
Возможности роста без препятствий
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы учли различные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании. Перечисленные Вами области, в частности, связанные с возможностями роста в компании, помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы и вносить необходимые изменения.

Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Отзыв сотрудника

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Ступино
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Общение на ты
Все дружелюбные
Корпоративные скидки
ДМС
Свобода действий
Что можно было бы улучшить
Все супер, лучшая компания, в которой мне удавалось работать
июль 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Mars
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Инженер

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ступино
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Организация труда, медицинская страховка
Что можно было бы улучшить
Много бессмысленных правил
май 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению.

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Senior Service Analyst

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ступино
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Соц.пакет, коллектив.
Что можно было бы улучшить
Крайние низкий культурный уровень менеджеров. Руководитель может опуститься до личных оскорблений, некорректной лексики, необоснованных обвинений, очных ставок, унижений, после чего и не подумает извиняться, осознав ложность обвинений. Компания создаёт иллюзию того, что сотрудник может сообщить о фактах нарушения деловой этики, но фактически это не работает. Омбудсмен существует на чисто фигуральном уровне, реально воздействовать на ситуации не решается. Если KPI в норме, менеджер может позволить себе любое поведение, любые сообщения о нарушении им корпоративного кодекса игнорируются. Распространены нетрудовые отношения между менеджерами.
апрель 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды.

Ценно отметить, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании.

Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала за разъяснениями и обсудить необходимые изменения.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Начальник смены на производстве

апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ступино
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Люди реально являются двигателем развития бизнеса. Большой фокус на развитие людей, тот вклад в людей, который многие не используют по своей наивности. Достойная компания для людей желающих работать и получать социальные гарантии, оплату труда и развитие.
Что можно было бы улучшить
Больше уважения к производственному персоналу от других отделов и меньше процедур
апрель 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за уделенное время и оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Service Analyst

апрель 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Ступино
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
- Very comfortable workplace
- "Fine" salary
- Global scope, responsibilities/projects, stakeholders
Что можно было бы улучшить
- Ridiculous inside growth model.
1. To be a manager all you need is to prove desire to be a "people leader". No tech skills are required whatsoever, hence you got senior managers with no tech background formulating strategy for huge application and platforms.
2. At the same time tech growth is not linear, as "people leadership" experience is required for some reason. And the scope is never that fascinating if one tries to skip "people leader" stuff, which puts in disadvantage.
- When crisis comes, they don't go too far to support employees. "We're not firing you". Thank you, lol.
- Much bigger salaries on the market.
апрель 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей команды.

Ценно отметить, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании.

Для нас очень важно, что Вами также отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы. Также сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала за разъяснениями и обсудить необходимые изменения.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Специалист по оплатам

февраль 2022
Бывший сотрудник
Финансовый отдел
Стаж в компании: 5-10 лет
Ступино
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Известная компания, мировой лидер, сдающий позиции.
Коллективный разный: есть хорошие люди, а есть очень злые, ставящие палки в колеса.
Хороший социальный пакет.
Что можно было бы улучшить
Корпоративную культура, так как все поверхностно и многие ее не понимают.
Постоянные ссоры и противостояние отделов, бесконечные их совещания, не приводящие к результату. Социальный пакет сокращают, как и зарплату в целом. При этом, из-за сокращения персонала работы становилось больше. Перекладывание ответственности друг на друга и большее количество писем: "Я написал письмо и снял с себя ответственность!"
март 2022

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за подробный отзыв и уделенное время!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды.

Очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей вашей карьеры в нашей компании, которые помогут нам как работодателю улучшать внутренние процессы.

Важно отметить, что у каждого сотрудника компании всегда есть возможность обратиться напрямую к нашим коллегам из команды P&O.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Специалист по работе с потребителями

декабрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ступино
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Забота о сотрудниках: Хорошая страховка, высокий доход, приятный офис, возможность обучения
Что можно было бы улучшить
В компании все на уровне
декабрь 2021

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за положительный отзыв!
Мы рады, что Вы были частью нашей команды.
Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Supplier Quality Assurance Expert

ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ступино
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, гибкий график, ДМС, дополнительная неделя отпуска, еженедельная зарплата, оплачиваемый больничный, профессиональный коллектив( в большинстве случаев)
Что можно было бы улучшить
Многое, как и в ряде других компаний. Жаль, что там остаётся все меньше и меньше профессионалов
декабрь 2021

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению.
Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars

Отзыв сотрудника

ноябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ступино
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график работы, близость к дому, страховка для сотрудника и членов его семьи, бесплатное питание, сильный коллектив, крутые руководители, много возможностей для роста, 5ая неделя отпуска после 5 лет работы в компании
Что можно было бы улучшить
Больше оффлайн обучения. В последнее время практически все тренинги перешли в онлайн. Эффективность для меня снижается
ноябрь 2021

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.

Для нас очень ценно, что в своем отзыве Вы отразили важные факторы, влияющие на Вашу работу и карьеру в компании.

Мы рассмотрим Ваши рекомендации к улучшению.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

С уважением,
Команда по привлечению и подбору персонала Mars
Оценки сотрудников
4,8
Условия труда
Отлично
4,4
Уровень дохода
Очень хорошо
4,7
Коллектив
Отлично
4,4
Руководство
Очень хорошо
4,6
Условия для отдыха
Отлично
4,1
Возможности роста
Очень хорошо
Похожие компании в отрасли
Nestle
4,2
153 отзыва
Хлебпром
4,0
154 отзыва
КАНТАТА
4,1
228 отзывов

Информация о Mars

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 5600

Сайт: https://is.gd/QgtErK

Категория: Продукты питания