Удобно добираться до места работы, на некоторых филиалах замечательные коллективы работают
Что можно улучшить?
Система мотивации очень нестабильна и постоянно меняется, при этом зарплата с каждой новой системой мотивации падает
Необходимо лучше выбирать людей на руководящие должности, иначе на некоторых филиалах так и останутся некомпетентные управляющие, которые хотят видеть только хорошие цифры продаж, а до сотрудников им нет дела
Зарплата стабильная, есть возможности доп. заработка
Коллектив хороший, все молодые, учат и понимают
Что можно улучшить?
Отношение начальства к универсальным сотрудникам,выделить какое-либо место для отдыха посреди рабочего дня,ибо 11 часов на ногах мягко сказать не очень
О доп.заработке-это доп.гарантии,чтобы их продать вам придется из кожи вон лезть,тут идет 15% от стоимости товара,продали доп.гарантию на 7тысяч рублей,1100 вам к зарплате,но данная работа вам не подойдет если вы вообще не умеете общаться с людьми
Пришел с горящими глазами,ушел,ибо постоянные диалоги об одном и том же мне надоели и пропало желание вообще общаться с людьми
Удобный график, можно выбрать филиал ближе к дому, понятная система мотивации, при мне не было системы навязывания услуг, классный дружный коллектив, работа для того, чтоб набраться опыта в продажах и узнать бизнес изнутри
Близость к дому, официальный отпуск, официальный больничный, рабочий график (частично), хороший коллектив в зависимости от филиала
Что можно улучшить?
Мотивацию для работников, уровень зарплаты, условия на рабочем месте, увеличение штата сотрудников, обеспечение охраны магазина для предотвращения краж, коих происходит громадное количество, добавить коллективных мероприятий для улучшения отношений, оплачивать больничный по человечески
график 4/2, 5/2, в целом работать можно, но не каждый сможет иногда и по 12 часов вдень несколько дней подряд стоять на ногах. Мотивация урезана по сравнению с предыдущими годами. Должность универсального сотрудника включает в себя вообще все, начиная от консультации, заканчивая кассой и разгрузкой машины. Если хорошо работать, то можно заработать достаточно
Что можно улучшить?
Заработную плату у заместителя хотелось бы поднять
В работадателе нравилось только более менее средняя заработная плата. Хороший и отзывчивый коллектив, который всегда готов был помочь.
Что можно улучшить?
Условия труда, а именно - обедать ровно час нельзя, и разбить этот час тоже. Работаешь 9 часов, из которых оплачиваются 8. К тому же , приходишь ты на работу тоже раньше. В общей сложности ты на работе 2 часа находишься бесплатно . Плюс ко всему ещё и обедать ты час не сможешь. Руководитель на каждый отдел разный, поэтому ничего по этому поводу говорить не буду. Вобщем 100 раз подумайте, прежде, чем идти туда. Даже после увольнения я никак не могу получить все свои документы на руки!