Лента, федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности Аналитик
Оценка компании
3,7
Хорошо
30 отзывов
16
7
4
3
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне. Оплата в срок
Что можно улучшить?
Взаимодействие между коллегами, забота высшего руководства и четкость в постановке задач
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Достаточно высокий потенциал роста. Хороший доход относительно рынка
Что можно улучшить?
Расширить процесс ввода в должность. В некоторых вопросах уменьшить бюрократию
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность удалённой работы. Обучение сотрудников новым программам и навыкам.
Что можно улучшить?
Добавить возможность гибкого графика работы. Особенно полезно, если нет возможности совмещать полный график с очной учёбой.
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Удаленная работа - это приятно. Правда у большинства формат, что надо хотя бы раз в неделю приезжать в офис (непонятно зачем)
Что можно улучшить?
Ну вообще практически все. Уровень дохода просто нищенский, поэтому постоянная текучка. Вроде увольняешься и они анкету присылают с вопросом «а почему? А что сделать, чтобы вы остались?» но ничего не меняется. Зарплаты ниже рынка, дмс как бы есть, но как бы нет, воспользоваться им крайне сложно. При сдаче обычного набора анализов крови, не специфических, половину пришлось оплатить самостоятельно. Толку от этого ДМС нет, в общем. Ленту текучка устраивает, видимо.
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
адекватное руководство, активности внутри компании, выплата премий
Что можно улучшить?
Полностью удаленный график, премии ежеквартальные а не ежегодные
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Очень отзывчивый, с заботой о коллегах, приятно работать с такими руководителями и это не один человек а всё руководство. Всегда подскажут, расскажут, научат если надо
Что можно улучшить?
Хотелось бы возможность роста, но увы это не как не устроить
Преимущества и льготы
Аналитик
Липецк,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, условия труда. Зарплата 4 раза в месяц по желанию работника.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Своевременность оплаты, наличие ДМС, "белая" заработная плата.
Что можно улучшить?
Автономность подразделения, профессионализм руководства.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Удобный график работы, социальный пакет, дружный коллектив...
Что можно улучшить?
Улучшить систему обучения и роста внутри компании, о которых с восторгом заявлялось на конференциях вначале устройства. По факту обучение только в рамках своей вакансии, о переходе в другие отделы узнаешь только с сайта hh. При отправке своего резюме в отдел кадров на открытую вакансию - тишина.Уровень зп низкий. В 1,5 раза ниже средней зарплаты РФ.
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Удалённый режим работы, хороший коллектив, командная работа.
Что можно улучшить?
Наставничество, обучение, распределение задач между сотрудниками. Тайм-менеджмент.
Преимущества и льготы
Специалист по аналитике цен
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
-Хороший соц пакет с ДМС.- В коллективе преобладает хорошая атмосфера.
- Поощряются новые идеи.
- Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
- Индексацию ЗП, чтобы уменьшить текучку между отделами. - В грейды для уровня ЗП заложить тех навыки, т.к. для аналитических вакансий зарплаты ниже рынка потому, что нет подчинённых.
- Делать регулярное принудительное внутреннее обучение специалистов, чтобы выравнивать уровень тех навыков сотрудников, т.к. из-за этого неравномерно распределяется нагрузка внутри отдела.
Преимущества и льготы
Аналитик отдела по безопасности
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
З/п без задержек, питание за счёт компании (но очень жирное и не самое качественное)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам поменять и пытаться восстановить то,что новая команда разрушила (начиная от регламентов процессов,заканчивая отношением к покупателю)
Преимущества и льготы
Аналитик отдела по безопасности
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Лента, федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Аналитик
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Не плохой коллектив, иногда интересные задачи. Хороший ДМС. Возможность работать удалено
Что можно улучшить?
Техническое оснащение. Сложно работать в условиях, когда ничего не работает. Программы висят и прочее. Бюрократия. Отсутствие стабильности. Могут перекидывать между отделами. Ресурс сотрудников распределяется между задачами не сбалансировано. Очень много задач ради задачи, которые делаются в стол, так как они были поставлены. Большое количество созвонов ради созвонов.
Преимущества и льготы
Аналитик по ценообразованию
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Большая компания, предоставляет соц. Пакет, много приятных мелочей
Что можно улучшить?
Очень много операционки, быстрое выгорание, все хотят переложить на всех свою работу
Преимущества и льготы
Специалист по прогнозированию
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Гибридный формат работы (в основе - удаленный, появление в офисе раз в месяц)
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами (слишком много и малоэффективно), четкое распределение обязанностей и адекватная оценка сил и времени сотрудников для решения уже существующих и добавления к ним новых задач.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
август 2022
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, гибридный график, дмс с стоматологией, белая зп
Что можно улучшить?
Обучение и систему наставничества для новых сотрудников
Преимущества и льготы
Специалист по прогнозированию
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Коллектив и рабочие процессы
Что можно улучшить?
Возможности для роста
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
До 2018 нравилось всё. Своевременные выплаты з.п, соц.пакет., премиальная часть, перспектива роста, надбавки, культура общения и профессионализм сотрудников различных отделов, что делало компанию сильной.
Что можно улучшить?
Необходима смена руководства, и сокращение количества сотрудников в ЦО, посредством ввода непонятно зачем, неопределённых должностей, не несущих компании никакого роста и перспективы развития, только затраты на выплаты з.п данным (сотрудникам), в последующем - экономия фте или сокращении людей на ГМ, что сильно влияет на качество работы и обслуживания покупателя! До 2016/2018гг, было гораздо лучше!
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Низкая бюрократизация, доброжелательность, хороший коллектив, удаленная работа
Что можно улучшить?
Заработная плата, проблемы с work-life balance
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Возможности к развитию навыковИнтересные задачи
Обширный инструментарий
Сильная команда
Что можно улучшить?
Рваный ритм работыБольше системности в процессах
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Интересные сложные задачи, достойный уровень оплаты труда, приверженность к новым технологиям.
Что можно улучшить?
Не хватает специалистов: переработки как следствие.
Преимущества и льготы
Аналитик отдела безопасности
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Стабильность, открытость. Возможность карьерного роста вполне реальна при должном усердии))
Что можно улучшить?
Считаю что уровень заработной платы на 2018 год был не слишком то конкурентоспособным.
Аналитик
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Стабильная компания, с хорошими условиями труда, с возможностью карьерного роста
Что можно улучшить?
Взаимопонимание между службами
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Соц. пакет, ДМС, мероприятия, обучение и тренинги с счёт компании
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Комфортный молодой коллектив; возможен быстрый рост внутри компании с ростом заработка; хорошие социальные гарантии
Что можно улучшить?
Сжатые сроки выполнения работы, как следствие, частые переработки
Преимущества и льготы
Аналитик
Кемерово,
ноябрь 2021
Что нравится?
Есть перспектива карьерного роста, отношение к персоналу, отдых совместный,
Что можно улучшить?
Повысьте условия заработной платы
Преимущества и льготы
Аналитик прогнозирования спроса
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Удалённый формат работы. Хороший коллектив. Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Несоответствие объема работы укомплектованности штата сотрудников. Постоянные переработки (не оплачиваемые)
Преимущества и льготы
Аналитик
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2021
Что нравится?
Все что было заявлено в вакансии , соблюдается. Компания надежная, коллектив дружелюбный.
Что можно улучшить?
Организация рабочего места
Преимущества и льготы
Специалист по прогнозированию
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Сотрудники действительно являются ценностью компании - видно на деле, а не на словах. Комфортные условия труда, соблюдение ТЗ, достойное ДМС...
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты сотрудников
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лента, федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля