Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании Лента, федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Близость к дому, в гипермаркете есть столовая, недорогое питание Никто не обучает новых сотрудников, просто бросают одних

стабильная з/п, хороший коллектив слишком большие нагрузки, нет грузчика

Близость к дому, многофункциональность в должности, сменный график Маленькие подсобные помещения, не хватает персонала. Товар привозят нерентабельно

Зп во время,близко к дому,ДМС есть ,но нужно доплачивать Набрать линейный персонал и повысить им зарплату,вернуть обратно ДМС и дотацию на питание,принять адекватных людей

График/рядом с домом/условия труда/руководство/коллектив/доход Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому. Белая зп. Оплачиваемые больничные и отпуска. Зарплату, условия работы, увеличить штат, не возможно администратору выполнять и обязанности продавца, грузчика и товароведа и директора и охранника.

Близость к дому,хорошее отношение к рабочим,достойная зарплата Коммуникация между сотрудниками

Коллектив, обеды 45рублей, полдник 10 рублей, униформа В первую очередь поднять заработную плату, набрать сотрудников, уменьшить колличество ценников при переоценке и период их смены

Белая зп, хороший коллектив , современный офис, возможность обучаться, скидки по карте для персонала, современная корпоративная культура Руководство. Не слышит персонал ниже по должности. Не учитывает реальные идеи для улучшения качества работы и для активных продаж. Маленький штат, много обязанностей, особенно на миниформате, экономия на сотрудниках и оборудовании. Обижает не понимание тонкостей, есть задача - как хочешь, так и делай. И к сожалению, панибратство. Услышьте, верю в компанию, вы можете быть лучше, начните с руководящего персонала.

Близость к дому, хороший коллектив,возможность подкорректировать график Сильная экономия в часах, нет выплаты на питание, платное медицинское страхование

Работа рядом с домом,при составлении графика всегда прислушаются,зарплата во время. Карьерный рост реален,если хорошо себя покажете Лучше всегда проверять свои часы с квитком,чтобы всё выплатили,т.к. косяки бывают и смену могут не закрыть. Но это прям редкость. Самый главный минус не скрывается. Работа очень тяжёлая,на ногах всё время,тяжести и плюсом неблагодарные покупатели

Отдел кадров всегда на связи и готов помочь. Достаточно слаженная работа коллектива смежных магазинов Отношение территориального директора и остальных вышестоящих руководителей.

Близкому дому,официальная зп, все вовремя Нанять грузчиков, не должен администратор и директор таскать на себе товар с машины на рохле

Близко к месту жительства. Можно уволится а день обращения.
Сотрудников не хватает! Доплаты за совмещение нет. Низкая зарплата. Руководящее звено. Люди уходят от плохих условий труда и маленьких зарплат. Не компетентные сотрудники занимающиеся распределением поставок по магазинам ( то густо то пусто)

Коллектив , развитие и рост в компании, доступность знаний, доход , возможность дополнительного заработка Условия труда , заработная плата , в остальном добавить нечего, хорошая работа

Социальная защита, белая зарплата, стабильность Распределение труда, увеличить количество часов и ставок

ДМС, белая зарплата, без задержек. Местоположение. Уровень дохода Все идеально, улучшений не требуется

Отличные условия труда, зарплату выдают во время, хороший коллектив Не большой минус: мало сотрудников, а так всё отлично

Хорошие условия труда, хорошая зарплата, карьерный рост, компания ценит сотрудников Коммуникацию между сотрудниками

Рабочий график. Возможность выбора. Карьерный рост. Обучение. Лояльное отношение к сотрудникам. Распределение должностных обязанностей. Обратная и коммуникативная связь между сотрудниками. Недостаточно времени на прохождение тестов

Удобный график, конкурентноспособная заработная плата. Отношение к персоналу.

Официальная зарплата, все доходы в белую. Социальная защищённость Уровень руководителей. Руководство нацелено на получение прибыли и очень мало уделяется внимания обучению и развитию персонала. Считается, что большая часть развития сотрудника это самообучения, но к сожалению инструментов для самообучения очень мало.

Белая заработная плата Улучшить отношение к сотрудникам, при увольнение даже не спросили почему ухожу, а я между тем отработала 5 лет в компании.

График на выбор, отличный дружный коллектив, хорошая столовая для обеда, корпоративный транспорт до дома в ночное время. Хорошее впечатление о работодателе! Все устраивало. Уволилась, потому что поменяла город проживания.