Оплачиваемое корпоративное такси, возможность встречаться с партнерами на их территории.
Что можно улучшить?
Пересмотр мотивации , не реально выполнить планы .
Индексацию заработной платы , так как она в банке отсутствует .
Платить годовую 13 зарплату в декабре месяце.
Как заявляет работодатель доплачивать за больничные и отпускные , если ты новичок и не отработал в этой жизни хотя бы 2 года с нормальной зарплатой , то будешь получать копейки .
Сделать нормальную адаптацию сотрудников , так как она вообще отсутствует, тесты пройти - это не адаптация.
Текучка кадров идет так как нет нормального ввода сотрудников, нет помощи реальной от руководителя .
Хороший коллектив. Руководители поддерживают сотрудников. Хорошая заработная плата и дополнительные бонусы, оплата путевок и фитнеса. Планы выполнимые и есть чем, привлечь клиентов. Для сотрудников проводят классные мероприятия и обучения. График работы 5/2 без задержек.
Что можно улучшить?
Упростить процессы работы. Проводить еще больше мероприятий для сотрудников.
Отличный коллектив, даже уходить не хотелось (переезд в другой город по семейным обстоятельствам заставил) - дружный. Зарплата средняя по рынку. Переработки редко бывают. К руководству претензий нет, везде бы так
Что можно улучшить?
Нет недостатков, сколько работала в этом банке, всегда шла на работу с хорошем настроением.
Удобный просторный офис, недалеко от дома. Устроился сюда работать на интересную вакансию и не пожалел. Хотелось работать в слаженном коллективе, решать крутые задачи используя качественный технологический стек. Полный соц.пакет, поддержка внутренних специалистов, активное участие банка в профессиональном росте сотрудников. Начальство входит в положение сотрудника и старается помочь. Сама работа напряженная, но очень интересная.
Что можно улучшить?
На данный момент меня все устраивает и ничего менять не надо.
Пришла сюда работать на 3-м курсе института. Начинала оператором зала. Очень радовалась, что график можно подгонять под сессии и занятия. Мне повезло с коллективом, попала к замечательной начальнице и наставник тоже очень помог. Сейчас уже работаю в аналитическом отделе. Перевелась сюда в том числе благодаря обучению на внутренних курсах Банка и собственной инициативности.
Что можно улучшить?
Критических замечаний нет, все решаемые рабочие процессы только
Стабильность на рынке, узнаваемость компании, хороший социальный пакет, простота прохождения собеседования.
Что можно улучшить?
Зарплата по низу рынка. Нет индексации заработной платы. Нет каких-либо коллективных мероприятий типа корпоративов или тимбилдингов. Нет продвижения по карьерной лестнице.
Офис находится в живописном месте. Всегда можно выйти и подышать воздухом. Удобное расположение. Внутри комфортно и можно найти собеседника по технологиям для обсуждения работы.
Что можно улучшить?
Руководитель мог очень беспокоиться, если ушёл в туалет дольше, чем на 5 минут. Звонил, ходил проверять, что правда сидишь в кабинке. Заботливый. В остальном странное место из-за бюрократии.
Прямое руководство ок, но не хватает отзывчивости.
Нет дресс кода.
Более менее свободный график.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие какого либо кофе/чая.
Отсутствие зон для отдыха.
Процессы согласования длится целую вечность, сроки не соблюдаются.
Уровень опен офиса, комфорта столов и стульев отстает на лет 10.
Процесса адаптаций нет, где то там сделай то, а за этим спроси этого, а это знает тот.
Управляющий эксперт по культурным мероприятиям группы развития сообщества управления внутренних коммуникаций департамента персонала
Москва,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильный государственный банк, хорошая заработная плата и соцпакет. Возможность проявить себя. Достаточный бюджет на реализацию проектов, над которыми я работаю.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше кадровых ресурсов — больше людей, работающих по направлению. Не хватает рук.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») для трудоустройства?
71% сотрудников рекомендуют компанию ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») для трудоустройства, на основании 2 500 оценок.
Какая оплата труда в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 500 оценок.
Как сотрудники ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 2 500 оценок.
Как сотрудники ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 500 оценок.
ПАО "Промсвязьбанк" входит в топ-10 крупнейших банков России и является универсальным банком с государственным участием, чья история насчитывает уже более 20 лет. Входит в десятку крупнейших банков России и в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком.
Промсвязьбанк выбран в качестве опорного банка для операций по гособоронзаказу и крупным госконтрактам.
Услугами банка пользуются 2,5 миллиона физических и свыше 200 тысяч юридических лиц, в том числе более 11 тысяч крупных корпоративных клиентов. Сеть банка насчитывает около 300 точек продаж в России.
Мы уверены, что успешный банк начинается с успешных сотрудников. Именно поэтому мы каждый день работаем над тем, чтобы ПСБ предоставлял лучшие условия труда, лучшие возможности для роста и профессионального развития!