Отзывы сотрудников о компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

Я работал давно. С тех пор многое изменилось. У меня был замечательный руководитель Бегус Виталий и прекрасный коллектив коллег. С тех пор прошло много лет, из тех с кем я работал никого не осталось в ПСБ, но время это вспоминаю с теплотой. Условия труда - я работал в подвале на цокольном этаже.
Кривая непрозрачная система премирования, ежеквартальная.

Карьерный рост, обучение, корпоративная культура. Как говорится хочешь чему-то научится, учись у лучших. Здесь это возможно Оплата труда конечно всегда будет не устраивать везде) но поискав по рынку можно найти предложения дороже. Даже учитывая эти факторы, существует хорошая система премирования, которая в долгосрочной перспективе выглядит привлееательно

Стабильность, хороший коллектив, карьерный рост, хорошая атмосфера Не успела разобраться, поэтому не подскажу что улучшить

Свобода в выборе рабочего графика, стабильный оклад, интересный опыт Пересмотреть кадровые позиции на руководящих должностях

Отличный коллектив, система обучения.
Руководство не давит, даёт право на ошибку. Дополнительные выходные за переработку.
Руководство должно следить , не переутомляется ли сотрудник.

Близость к дому, хороший уровень дохода, полно конкурсов для сотрудников Отношение руководителей к сотрудникам, возможность карьерного роста, повышение окладов

Оплата труда,финансовая поддержка сотрудников,программное обеспечение Коммуникацию между сотрудниками, адекватное отношение от руководителей

Работодатель понимающий, поможет при любом вопросе. Коллектив замечательный, девочки всегда помогут и подскажут Все отлично, улучшать ничего не нужно

Иногда ( раз в 3 месяца можно раз приехать домой), узнал больше город Зарплата не такая, как указана, а гораздо меньше, отдыха нет от слова вообще- работаешь в свободное время постоянно, если не будешь работать,то будет много работы и это все постоянно копится. Оборудование постоянно лагает, не запускается, постоянные проблемы с ним, работать невозможно. Любой косяк будет- твой, коммуникации между отделами вообще нет, никто ничего не знает. Обучение- курсы, остальное по ходу работы только узнаешь, но если тебе что-то не объяснили,то виноват будешь ты, если нажал не туда. Постоянно упреки почему что-то не сделано, хотя все прекрасно знают,что оборудование это кошмар, по рассказам почти всех бывших просили написать заявление по собственному после малейшего замечания, если не хочешь работать в нерабочее время- тоже виноват ты.

Стабильная компания, регулярные выплаты заработной платы, на момент моей работы в банке премий практически не было. Заработная плата у специалистов, не бизнес подразделения не высокая. Повысить уровень ЗП для БэК офиса, разработать систему премирования и возможность карьерного роста.

Надёжный банк много работает хороших людей и куча было классных инструментов Уровень заработной платы мог бы быть интереснее на мой взгляд

Был спокойный и уравновешенный человек. Хороший коллектив и условия для работы Заработную плату можно поднять специалистам данной должности

Коллектив в офисе, УДО поддерживали всегда . До сих пор общаюсь и встречаюсь с коллегами Для некоторых работа похода на ад, работы много , а проходимом офисе работала одна , при вакансии 2 сотрудника . Обед иногда был 10 минут ,если был вообще .
Новая начальник отдела не смогла решить не одну проблему ,только добавляла новые. Не могу работать когда начальство не улучшает работу , а только ухудшает . Вывод один ,ушла , а замену не нашли. Удачи нач. Отдела

График работы если он соответствует договоренности и не далеко от дома . Повысить заработную плату сотрудникам, и улучшить распределение должностных обязанностей по сотрудникам для достижения высоких результатов

Интересные задачи, много инструментов для работы, дружный коллектив Порядок работы для клиентов. Загруженность сотрудников. Конкретизация задач

Нравится удобный формат работы - разъездной. На текущий момент ни в одном банке, кроме ПСБ нет такого формата именно по работе с юридическими лицами. В Казани дружный коллектив, коллеги адекватные и приятные. Достойная заработная плата. Технические процессы староваты, хотелось бы модернизировать. Зачастую «глухая» коммуникация с коллегами из других регионов.

Стабильный доход, карьерный рост, ясность поставленных целей, отсутствие штрафов, возможность премирования. Хорошее обучение и наставничество. Размер заработной платы, коммуникации с сотрудниками, зоны отдыха.

Обратная связь от руководителя, корпоративный дух, дружный коллектив, бонусы от работодателя, годовая премия, конкурсы, денежная мотивация. Пересмотр оклада раз в пол года

Близость к дому, стабильные выплаты заработной платы без задержек Систему менеджмента, корпоративную этику, пересмотреть систему премирования и мотивации для сотрудников

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, льготы сотрудникам Отношение руководства к своим подчинённым, система мотивации, оплаты труда, доработка системы наставничества

Близко к дому, так как много офисов !
Коллектив и руководители Оплата труда оставляет желать лучшего, стоимость жизни растёт!

Белая официальная заработная плата. Постоянное обучение. Можно вырасти в сфере банковского дела Анализ критериев проверки по звонкам качества обслуживания

Масштаб компании, симтемно значимый банк, хорошие условия работы График работы, уровень оплаты

Удобный график(пять/два). В праздники выходные. Хороший коллектив. Премии зачастую нет, срабатывает "обнулятор" за невыполнение одного из показателей плана.

Красивый современный офис. Дружный коллектив, удобные программы. ДМС Почаще проводить выездные совместные корпоративные мероприятия.

Коллектив, социальный пакет, рабочий процесс, условия труда, готовность помогать. Сделать обучение и внедрение в должность системным и структурным, образовательные материалы старые, информация постоянно меняется, изменения не добавляются.

Отличный ДМС, отличный социальный пакет, классный комфортный офис, дорога до офиса комфортная катастрофически низкие зарплаты, огромная бюрократия при повышении, не готовы оплачивать даже на уровне рынка

Условия работы, обстановка, как основные первичные условия устраивают Активные продажи, не то, что лично для меня подходит, ожидал другого

Берут на работу без опыта, проводят обучение. Команда нормальная, мне помогают освоиться в коллективе и не делать ошибок по специальности. Привлекает Соцпакет и перспективы профессионального роста. Связь между отделами для уменьшения бюрократии и увеличения продуктивности работы всего банка. Рассмотреть оптимизацию программного обеспечения.

Хорошая зарплата, нормальный офис, есть всякие льготы, дмс. Высокий уровень корпоративной этики. Из минусов только клиенты бываю грубые иногда, но это в любом банке так.