Я работал давно. С тех пор многое изменилось. У меня был замечательный руководитель Бегус Виталий и прекрасный коллектив коллег. С тех пор прошло много лет, из тех с кем я работал никого не осталось в ПСБ, но время это вспоминаю с теплотой.
Что можно улучшить?
Условия труда - я работал в подвале на цокольном этаже.
Кривая непрозрачная система премирования, ежеквартальная.
Менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц
Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Уже 1,5 года тружусь менеджером по продажам и обслуживанию юрлиц. В моем ДО мне очень повезло с коллективом и начальством. Руководитель смог найти действительно профессионалов, с которыми приятно работать и дружить. И с клиентами, считаю, повезло, нервотрепка несильная) Удобно работать с программами, документами, условия труда и поддержка сотрудников на высоком уровне. Отличная организация обучения внутри компании.
Что можно улучшить?
Хорошо бы поменять кондиционер на новый - не всегда справляется с такой жарой.
Менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц
Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Стабильное место, где ничего не меняется. Близость к метро. Пожалуй все.
Что можно улучшить?
Старое ПО, долгие процессы по работе в программах, низкий уровень зарплат, постоянная текучка и приходилось работать за троих. Отсуствие окон в офисе очень напрягало.
Честность, постоянное обучение, зарплата и премии на основе выполнения плана, адекватное руководство. Умение руководства идти на контакт с персоналом, качественный ремонт, наличие столовой и обеденной зоны, наличие комнат отдыха. Дружеские вне рабочие отношения.
Что можно улучшить?
Часто сталкиваюсь со сложностями в коммуникациях между профильными подразделами. Решить вопрос клиента здесь и сейчас можно, но сложно.
Работа в Санкт-Петербурге. Всегда с теплотой вспоминаю данное место работы. Несмотря на некоторые сложности, всегда рядом грамотные наставники в лице операционного управления, руководителей на местах и в департаменте.
Хороший слаженный коллектив взаимовыручка.
Неплохая система мотивации, но конечно же при выполнении целевых ориентиров и показателей, что иногда нелегко.
Конечно же не во всех офисах слаженность в раб оте.
Мне безумно повезло с моим офисом и руководителями на местах
Что можно улучшить?
Иногда на хватает подменных сотрудников на период отпусков, болезней и пр., но данный вопрос решается.
Слабое Программное обеспечение. Очень долго загружаются программы, «висят» проводимые операции
Менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц
Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, система обучения, офис
Что можно улучшить?
Создать прозрачную ясную мотивацию, реально выполнимые планы, очень низкие заработные платы, премия выплачивалась квартально, в банках уже давно переходят на ежемесячную
Менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц
Москва,
январь 2023
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится?
Оформление по ТК РФ ну и всё. Всегда везде есть кухня и туалет. Не всегда хорошие но всё же. ДМС. Фитнес как правило далеко и только для ГО.
Что можно улучшить?
Роста нет. Программ много и к ним нужно привыкать, так как сложные. Многое нужно считать в ручную, в том числе и камиссию. Продажи нужно отслеживать и крепить за собой самостоятельно, иначе уплывут. Нет доступа к обучению, только в офисе. Индексация не производится (только для новых сотрудников). Внутренний переход долгий, сложный а бывает невозможный. Наставничесиво очень храмает.