Очень рада что попала в эту компанию. Работаю удаленно. Прекрасный коллектив, по всем вопросам можно обратиться к руководителю или к коллегам. все помогут, подскажут. Да бывали случаи когда совершала ошибки, но всегда получала помощь на исправление. Отличный уровень дохода, там более есть с чем сравнить. Клевые акции для сотрудников. Самое клевое что здесь можно работать и расти по карьерной лестнице не зависимо от того какое у тебя получено образование. Было бы желание развиваться, можешь стать руководителем. И не обязательно ждать 5-10 лет. Компания поощряет амбициозность и действия для развития.
Что можно улучшить?
Хочу офис в нашем в городе)), но мне уже сказали что это возможно.
Возможность роста и развития и в рамках компании, и как профессионала в своем деле. Обучающие курсы, повышение квалификации, компания действительно заинтересована в развитии своих сотрудников, комфортных условиях для сотрудников. Очень крутой коллектив, дружественная атмосфера, коллеги всегда готовы прийти на помощь
Что можно улучшить?
Баланс между работой и отдыхом, особенно на начальных этапах.
Очень комфортный офис, интересные люди, отсутствие лишней бюрократии в решении вопросов с руководством, поддержка HR, множество вариантов роста и развития как профессионального так и личностного. Каждый день иду на работу с радостью! Рекомендую компанию в качестве работодателя!
Что можно улучшить?
Ничего, всё что можно было улучшить именно для меня - уже улучшено кайф, очень круто, когда тебя слышат и действительно заинтересованы в поддержке каждого сотрудника в его вопросах.
Возможность работы,как в офисе,так и удаленно; возможность обсудить индивидуальный план премии; великолепный молодой коллектив; отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между офисами и головной компанией; подход к клиентам; ну и самих клиентов,потому что порой попадаются прям отморозки
ЗП напрямую зависит от выполненного плана продаж. Оклад присутствует, но надеяться только на него не получится, нужно показывать результат.
Руководство вовлечено в процесс адаптации, прислушивается к пожеланиям и старается помочь.
Для успешного старта нужно быть активным и "шустрым", чтобы быстро разобраться в нюансах и процедурах работы (а их немало), и затем посвятить все ресурсы продажам.
Коллектив преимущественно молодой, все на "ты", проблем с общением не возникало, если есть разногласия, можно организовать встречу и спокойно разобрать вопрос, придя к консенсусу. Для общения со смежными подразделениями нужен здоровый напор и умение донести важность задач.
Обучение достаточно подробное, есть масса материалов и курсов, которые могут помочь показывать тот самый результат. Регулярно проходят часы развития, вебинары на полезные темы как по работе, так и по смежным темам, но нужно правильно планировать своё время, чтобы успевать всё посещать.
В офисе есть хорошие переговорные комнаты, где можно встретиться с клиентом или собраться с коллегами, просторная оснащённая кухня.
В целом чувствуется, что компания современная, перспективная и открытая к новому. В нашем офисе очень мало бюрократии, любой вопрос при желании можно эскалировать до руководителя офиса и обсудить с ним варианты решения.
Что можно улучшить?
Расположение офиса как по мне неудачное, живя в Академическом, каждый день может уходить до 1,5 часов времени на дорогу в одну сторону. До метро идти пешком 25 минут.
Можно сделать больше отдельных кабинетов, хотя бы для коллег, работающих с клиентами, чтобы шум не мешал сосредоточиться.
Первый бит , отличное место для развития не только своих профессиональных качеств , но и личностных , приятный коллектив , хорошие условия труда , лояльные руководители . Отличный график.
Что можно улучшить?
Последнее время в некоторых кабинетах стало прохладно , но этим вопросом уже занимаются .
Возможность удалённой работы, лояльное руководство, возможности для роста и развития, внутреннее обучение, всегда отличные корпоративы, есть различные скидки для сотрудников. Дружный коллектив,
Что можно улучшить?
Больше корпоративных скидок для сотрудников компании по разным городам, улучшить систему мотивации и уровень зп)
Крупная международная ИТ-компания, офис которой находится в центре города с удобным транспортным сообщением, позволяющим быстро и легко добраться до дома и работы. В офисе есть просторная кухня и переговорные комнаты. Коллектив компании дружный и увлечённый своей работой, состоящий из профессионалов.
Что можно улучшить?
Стремление обеспечить сотрудников всей необходимой информацией и создать центр, который будет служить навигатором для новичков и тех, кто уже имеет опыт, но хочет развиваться в новых направлениях.
Отличный коллектив, зоны для роста и профессионального развития, отзывчивые руководители. Обратная связь по проделанной работе, обучение в рамках компании
Что можно улучшить?
Хотелось бы кухонную зону побольше, зону отдыха для сотрудников
Очень нравится подход к людям! Во всем! Первыми делают люди - этот лозунг компании - не пустые слова. Нравится, что создали особую атмосферу взаимоподдержки, в которой очень комфортно работать. Спасибо!
Что можно улучшить?
Не считаю, что есть какие-то существенные недостатки. В целом все стараются, все молодцы.
Адекватная современная it компания. Своевременная белая ЗП.
Пришла в проектные продажи без опыта работы в it. На первых парах было сложно. Много инфы и высокий темп. Сейчас моих проектов так много, что случаются переработки. С ними мы пытаемся бороться.
На понятной мотивации и поддержке команды постепенно вышла в желаемые доходы.
Есть все инструменты для роста и развития.
Регулярные командные мероприятия.
Комфортный график работы.
Что можно улучшить?
Хочется больше мягких пуфов для работы. Нужно добавить кондиционеров. Над остальным всегда ведётся коллективная работа.
Зарплата полностью официальная, в срок, хороший современный офис, дружелюбная и экологичная корпоративная культура, новый современный офис; компания растет, есть перспективы для горизонтального и вертикального роста. Проводятся корпоративные мероприятия для желающих. без обязаловки и официоза. Много коллег работают в компании больше 3,5,10 лет - это хороший показатель. Можно работать в удаленном режиме; Большая свобода в планировании своего рабочего дня, нет лишнего контроля и отчетности, можно предлагать свои идеи и гипотезы
Что можно улучшить?
Работы много, не все процессы регламентированы, иногда чтоб решить вопрос, приходится пройти множество итераций,
Было бы здорово получать компенсацию на обед)
Очень большая база знаний,много возможностей обучиться чему то самостоятельно,если будет время и силы.Приятный коллектив,руководители смежных отделов всегда помогут по своим вопросам.
Что можно улучшить?
Лично для меня слишком сложная и громоздкая система учёта.Нет прозрачных процессов взаимодействия,то есть каждый раз задача решается в зависимости от обстоятельств.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Первый Бит
Рекомендуют ли сотрудники компанию Первый Бит для трудоустройства?
73.4% сотрудников рекомендуют компанию Первый Бит для трудоустройства, на основании 1 753 оценок.
Какая оплата труда в компании Первый Бит?
Сотрудники компании Первый Бит оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 753 оценок.
Как сотрудники Первый Бит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Первый Бит оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 1 753 оценок.
Как сотрудники Первый Бит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Первый Бит оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 753 оценок.
Компания «Первый БИТ» - интегратор IT-решений для учета и управления. Международная IT-компания. Крупнейшая региональная сеть среди 1С:Франчайзи. Представлена более, чем 100 офисами в 60 городах 11 стран мира.
За 25 лет работы на рынке автоматизации бизнес-процессов компания приобрела богатый опыт в решении IT-задач любого уровня сложности.
Ключевые достижения Первого БИТа:
Первый БИТ - эксперт в области автоматизации управленческого учета, ERP- и CRM-решений, отраслевой автоматизации.
Разработано более 50 специализированных IT-решений.
Реализовано более 270 000 успешных внедрений.
В числе клиентов - ведущие игроки рынка: Mitsubishi, Лукойл, Yota, РЖД, Ив Роше, Tommy Hilfiger, О’КЕЙ, Ростелеком, ТЭК Мосэнерго и др.
Лидер по числу реализованных ERP- и СRМ-проектов (по итогам рейтинга TAdviser среди 675 компаний).
Первый БИТ – динамичная IT-компания, в которой каждый сотрудник развивается, решает сложные задачи и участвует в крупных проектах.
В нашей команде работает более 7 700сотрудников.
Были у нас на собеседовании? Оставьте свой отзыв прямо сейчас в Telegram.me https://telegram.me/first_bit_bot