Близко к дому, гибкий график, возможны подработки. Дружный коллектив. Скидка для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплата копейки. Карьерный рост возможен, но не за такую зп... К тому же, многие ждут его долго.
Много обещают, но мало делают.
Скидка для сотрудников только на новую коллекцию... Но с такой зп даже со скидкой не хватет
Близко к дому, скидка сотрудника. Ничего больше не могу сказать.
Что можно улучшить?
Зарплату, зону отдыха сотрудников, перестать вещать обязанности охранника на продавцов, делать план для магазинов, который будет реален тому, где он располагается (не везде люди оставляют много денег и не покупают много)
это моё первое место работы и я очень рада что пришла именно сюда. спасибо дружному коллективу и прекрасному руководителю. всегда пойдут навстречу и заменят если случился форс мажор, поздравят с днём рождения, отпустят пораньше если попросишь.
Что можно улучшить?
не понимаю почему компания остин все еще не может нанять охранника. если вдруг крадут одежду то списывают деньги с нас
Хорошее руководство веселое и профессиональное, лояльное идущее на встречу
Что можно улучшить?
Сделать разбивку обед на 2 раза по пол часа, пересмотреть график работы , на графике 4/1 работать очень сложно, хотя бы 4/2 либо 3/2 , чтобы были смежные выходные
Свобода в выборе графика, близость к дому, молодой коллектив
Что можно улучшить?
1.Оплату в праздники стоит сделать по двойным ставкам
2. Адаптировать работу персонала (весь день бегать на ногах - не каждый может)
3. Снизить количество требуемых показателей, слишком много нужно выполнять того, что не зависит от сотрудников
Это сеть магазинов, а соответственно можно выбрать работать там, где тебе удобно. Есть небольшое обучение. Если стремишься к повышению, начальство не препятствует.
Что можно улучшить?
Активнее искать сотрудников. Потому что при обещанном графике 2/2, по факту получается 3/1; 3/2. Переработки оплачиваются не в двойном размере как это должно быть. Не прозрачная система премирования.
Возможность выбирать график работы, возможность работать не полный рабочий день, учитывание моих интересов, понимающее отношение руководства, готовность обучать персонал
Что можно улучшить?
Разный уровень оплаты часа работы в зависимости от выполняемых обязанностей