Отзывы сотрудников о компании Л'Этуаль

Доброта, понимание, идут на встречу, отзывчивость, помощь сотрудникам в трудную минуту Развоз до дома, заработная плата, униформа

Близость к дому, четкое построение рабочего плана, специфика работы Условия труда, сделать из более комфортными для выполнения рядовых задач

Свобода выбора в графике
Расположение недалеко от дома
Коллектив не очень Зону отдыха и коммуникацию между сотрудниками

Свободный график, поддержка оперативно работает, девушки в магазинах милые и приветливые Понабрали курьеров перед 8 марта, обещали зп от 110 тысяч. Праздники кончились, заказов нет, теперь доход в день 1000 рублей. Приложения для курьеров нет в принципе, работаешь через сайт, и это в 24 году.

возможность роста,хороший директор.
официальное трудоустройство все равно на людей которые работают в компании ,убрали охранников

Искренность и прямолинейность. Хороший руководитель, который всегда за коллектив и его развитие Честное оценивание труда

Крупная стабильная компания, с обучением и отличными людьми в штате. Раньше были путешествия Можно было бы повысить окладную часть, но политика компании нацелена на мотивацию сотрудника, сколько продал, столько и заработал, что очень даже честно

Несложно обучиться своим обязанностям и понять систему рабочего процесса Коммуникацию между подчиненными и руководством
Уровень мотивации и заработной платы
Устаревшую систему во всех аспектах рабочего процесса

Близость к дому, коллектив, скидки сотрудникам, можно договориться по поводу графика(если нормально набранный коллектив) Разберитесь наконец с просроченным товаром

Свобода узнавать всё больше и больше о женской независимости). Уходовая по этапом продукция. Выбирать любимые духи и их количество пополняется с каждым разом всё больше. Ассортимент продукции

Обучение на старте, возможность тестировать продукты, новые знания в бьюти-сфере, корпоративная форма Условия отдыха (подсобка 2*2 метра, где сейф, еда, тестеры, полки, документы, вещи, переодевалка), более лояльные условия для сотрудников, подарки (куча продукции, с истекающим сроком годности просто утилизируется, можно было бы делать подарки сотрудникам), тестеры лежат коробками по 10кг и просто пропадают. Оптимизировать процесс инвентаризации и не привлекать персонал в ночное время

Хороший график работы, отличная зп с возможностью доп подработок, дмс и прочие плюшки Сделать получше место отдыха для сотрудников

Уровень дохода, близость к дому, лояльные клиенты, возможность профессионального роста Коммуникацию между сотрудников, условия отдыха

Условия роста и развития в компании. Командировки за границу. Отношение к персоналу!

Всегда нужно проверять отработанные часы, т.к. могут не поставить в табель. И, соответственно, не оплатить. По поводу оплаты постоянно нужно перепроверять сделку и часы. Условия труда. В складе душно, что зимой что летом.

Официальное трудоустройство,белая ЗП. Адекватное руководство и хороший коллектив! Склад находился в ТЦ,из-за этого все коммуникации (туалет,раковина) находились далеко за пределами рабочего места. Мытье посуды,поход в туалет-вызывало неудобства.

Близость к дому! Косметика! Размер ЗП, убрать штрафы за невыполнение плана, убрать систему если воруют то платит продавец-консультант, убрать систему продать подходящий срок годности согласно плану, не заваливать точки товаром в таком колличестве который потом не успевает до срока годности продаться,не вешать эту сумму на магазин и не вычитывать из зп

Нравится то что пахнет в помещении ароматами,заработная плата всегда вовремя Условия труда,условия зоны отдыха и приёма пищи,улучшить заработную плату, форму одежды

Лояльность, отзывчивость, дружелюбие, просто хороший человек Место для отдыха, расширить возможности для продавцов

Хороший график, обучения, тренинги, условия труда, комфортные условия работы Возможность на отдых, так как целый день на ногах слишком тяжело и вредно для здоровья, обеденного часа не достаточно так как график с 9:00-10:00.

Возможность поездки за границу, ранее Париж. В 2023 году ОАЭ. Незначительное повышение зп. Изменить мотивацию, графики работы, количество сотрудников чтобы соответствовало кластера магазина, лояльность руководства, упростить работу касаемо нововведений-невозможно работать каждый день с учетом постоянных нововведений.

Возможность обучения. Командировки с очень достойными условиями. Коммуникации между сотрудниками

Отношение очень плохое, не цениться труд работника, который готов работать потому что эта работа ему нравилась Коммуникацию между работниками

Коллектив компания все! График работы место работы зарплата!! Поменяла бы Тсд на более новые

Удобный график, карьерный рост. Возможность увеличить свой оклад с помощью личных продаж. Более тщательно подбирать Административно Управляющий персонал и старших по смене

Оформление торгового зала. Близость работы к дому. Тепло, светло. Бесплатные обеды. Коммуникация между сотрудниками. Условия отдыха. Систему мотивации.

Среди коллег встретились отличные люди. Вид из офиса был красивый и до метро недалеко Адаптационную программу для новых сотрудников
Возможность гибридного графика работы (офис/дом)
Пересмотреть вилку зарплат
Пересмотреть программу ДМС.

Близость к дому, белая зарплата, обед за счет компании, возможность подработки Зарплату, логистику, условия оплаты

Близость к дому,хороший коллектив,лояльный директор,количество штрафов Зп сотрудников,выше стоящее руководство,хотелось бы более достойную зарплату,пока только все понижается

Близость к дому, удобный график, широкий ассортимент, красивое место Коммуникация между сотрудниками, стабильный график работы

Близость к дому., коллектив более менее, есть где отдохнуть...... директор ужасный, повысить зарплату и можно спокойно работать))