Отзывы о работе на должности Начальник офиса продаж в компании МТС — Москва

Хорошее расположение офиса с большим ассортиментом товара , дружный коллектив. Обучение сотрудников при устройстве в компанию .

Возможность карьерного роста, всесторонне развитие и обучение персонала Отношение к условиям труда, лояльность к сотрудникам

Свобода в выборе графика, отличный коллектив, интересные задачи Условия работы на некоторых торговых точках

Отзывчивость, заступничество за сотрудников.
Карьерный рост, помощь не заблудиться в составлении вопросов Коммуникативные отношения между начальством и сотрудниками

Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпускных, стабильные выплаты без задержек Условия труда и отдыха, размер заработной платы, отношение к линейному персоналу

Своевременная оплата без задержек, оплачиваемый отпуск, больничный Обратить внимание на людей которые руководят регионами, секторами и чистить кадры именно там

В целом условия хорошие. Перспективная современная компания с хорошими целями и менеджментом Бюрократию и индексацию окладов

Выбор графика по желанию, возможность карьерного роста. При каждом обновлении схемы премирования, уровень дохода снижается.

Ничего не нравится кроме коллектива условия труда, ЗП, снизить переработки

Удобный график,можно зарабатывать.обучение развитие персонала Мотивацию для сотрудников.

В этой компании реально есть возможность карьерного роста. Так же , если хорошо продавать и стараться , в принципе можно зарабатывать. Бывают интересные плюшки от компании : например можно ездить в другие города временно работать, в Калининград или на о. Сахалин или выигрывать путешествия ( я вот ездила в Турцию от компании)
На тот момент , когда я работала было очень адекватное руководство, но не знаю как где , а в Нижнем среди директоров почему то текучка, так что я не знаю как сейчас дела обстоят, работала 1,5 года назад. Когда я работала, приходилось много работать. Выходные плавающие , но если коллеги уходят на больничный приходится выходить за них.
В некоторых офисах рабочий день до 22, было бы здорово если бы компания организовала развозку сотрудников.
Если говорить о планах продаж, то можно отметить что , на некоторые направления стоят довольно высокие пороги.

Дружный коллектив, продукты компании, да и пожалуй все, плюсы закончились График, отношение руководства

Работа в МТС, все стабильно, для начинающих отличный старт. Минус в том, что не ростет уровень дохода. Повышение уровень дохода, тогда и не будет кадровой текучки.

Нацеленность на результат. И четко поставленные цели.
Карьерный рост Уровень мотивации.
Штат

Системность. Возможность быстрого карьерного роста. Общая корпоративная культура. Есть чему научиться. Работу отдела персонала, нацелить на сохранение персонала. Сокращение текучки.

Близко к дому. Удобный формат салона связи. Доход достаточный по мотивации Повысить коэффициент для сотрудников

Более менее лего устроиться. Возможность работать рядом с домом. Более честно выставлять планы по офисам продаж

Официальная зарплата, карьерный рост, обучение. Больше плюсов нет Увеличить штат, зарплату, дать возможность нормального отдыха

Белая зарплата, официальное трудоустройство, дмс, тренинги, всегда в курсе новых технологий Зп выше, график удобнее

Близость к дому, но она не улучшает мнение о работе, благодаря всем остальным минусам Руководство не идёт на уступки студентам, предоставляющим справку-вызов, требуют брать основной оплачиваемый отпуск, вместо ученического, пока не обратишься непосредственно в офис. Постоянные переработки. График 5/2 по 12 часов и это не считая что на рабочее место необходимо прийти за 30 минут до открытия и уходить также, через 30 минут после закрытия, но это время не оплачивается.

Работа рядом с домом График работы и доход

Многозадачность, гибкий график, доход, обучение, возможность показать себя Лучше выбирать руководящий состав

Единственный плюс - полностью официальная зарплата и трудоустройство Наладить работу оборудования в офисах продаж, проводить во время ревизии, обучать персонал

Хорошая работа для молодежи. Есть возможность учиться и уходить в оплачиваемые отпуска. Постоянный недоштат. Постоянные неоплачиваемые переработки. Очень хитрый KPI, который хитрит не в сторону сотрудника.

Отличный учебный центр! Компания даёт своим сотрудникам не плохие знания касающиеся в целом бизнеса и его реализации. Работая уже в абсолютно другой компании, я с высоты знаний и навыков точно вижу зоны роста для предприятия, где и, что я бы могла изменить на примере МТС. От компании РТК, как о работодателе остались положительные эмоции, приятные впечатления. Уволилась потому, что руководство непосредственно стало морально давить на сотрудников. Раньше в компании не было принято проводить ВКС и тому подобные мероприятия после 22.00 часов! Для семейной жизни такой формат работы крайне не удобен! В общем данной работой нужно жить! Тогда и зарплата, и руководство, и коллектив вас будут радовать!

Дружелюбность, помощь в решении некоторых вопросов, работа рядом с домом Заработная плата, как оклад, так и премию. В наше время зп в 28000-копейки

Хорошая система обучения сотрудников (тренинги в УЦ), удобное приложение для сотрудников Систему мотивации и руководство

Подходит молодежи, без опыта. Близко офисы от метро. Для первого опыта идеальная сфера, тк можно многому научиться. Систему мотивации, выделять руководителя от рядовых сотрудниковхотя бы отсутствием жесткой формы, достаточно офиснооо дресс-кода для руководителя офиса. Убрать личный план, оставив толтко офисные показатели

Официальное трудоустройство.Социальный пакет.Есть возможность карьерно расти. Заработная плата оставляет желать лучшего.
Нет Нормального рабочего места и места для отдыха.Переработки.Заставляют работать весь день на ногах.Аудио и видео прослушка.Некомпетентность вышестоящего руководства.

Своевременные выплаты зп,дружелюбий коллектив,прозрачная система мотивации Нанять уборщицу,снизить ротацию сотрудников между офисами до минимума,поменять форму сотрудникам