Отзывы о работе в МТС — Белгород

Забота работодателя в сложившейся геополитической обстановке, наличие ДМС, Сделать зону отдыха, спорт уголок, ДМС для ближайших родственников

хороший коллектив и очень понимающее начальство, хороший график и учитывая проведённое время на работе (у меня было всего 4 часа в день 5 дней в неделю) можно неплохо заработать, но заработок зависит только от вас наверное базу для обзвона людей, потому что зачастую мы звонили абсолютно не тем, кому нужно (например, жителям частных секторов или тем, кто больще не пользуется мтс) так же минус данной работы - тяжело коммуницировать с клиентами

График, навыки менеджмента, интерес к работе, условия оплаты Повысить чтс, убрать скрипты

Развивающаяся компания, возможность зарабатывать, возможность учиться новому Коллективчик тот еще

В колл центре круто) Работаю только в ночь 2/2, тк ночные смены стоят дороже) Чисто ночной график согласовали без проблем. Тут вообще полная свобода в выборе графиков, можно договориться как удобно. Конечно бывают накладки со сменами, выходишь вне графика, но редко) Оплачивается работа хорошо, задержек нет) По дополнительным бонусам негусто. Есть только страховки, также ДМС, бесплатная связь, тарифы с большими скидками, которые можно подключить семье, доступ к Киону, разные скидки на партнеров… Вроде все.

Интересная работа. Не знаю, как так получилось, но работая здесь у меня сильно расширился кругозор. И раньше интересовалась какими-то гаджетами, но когда здесь стала работать, то этот интерес вышел на новый уровень. Продажи идут хорошо, люди знают что МТС компания серьезная. Тем более у нас постоянно проводятся какие-то акции, скидки, да и так даже если без этого всего, то цены нормальные. Руководитель у нас мировой, любые вопросы решает справедливо, и самое главное что без криков, нецензурной лексики. Честно говоря, корпоративная жизнь такая активная, что иногда от этого устаешь. Бывает хочется иногда просто спокойно поработать.

Близость к дому, график работы, дополнительное медицинское страхование Уровень заработной платы.

Полный соцпакет, белая зарплата, возможность построить карьеру. Я сейчас не о себе, сама только недавно устроилась. Ну а наш начальник например в свое время работал продавцом тут у нас. Потом стал старшим, ну и дальше уже закрутилось. Мне нравится в МТС график работы, для меня 5 через 2 это самый привычный режим, по такому графику все детство в школу отходила. Добираться до офиса легко. То что находимся в крупном ТЦ для меня это одни сплошные плюсы. И магазинов рядом куча целая, и людей всегда много. Это не то что сидеть в каком-то забытом магазине на окраине города. Нужно строго соблюдать правила, которых много. Строго очень с дисциплиной, нельзя с работы сбежать раньше, даже если что-то случилось.

Свободный гибкий график, плавающие выходные, светлый современный офис со всеми удобствами, ЧИСТЫЙ ТУАЛЕТ, приятный коллектив База клиентов (одному человеку можно было позвонить по несколько раз за рабочий день, на хорошую базу с новыми клиентами не сажали почти никого)

Работала до декрета в МТС в офисе продаж. Дослужилась до начальника офиса. Так что карьерный рост вполне реален. Для декрета место неплохое, так как все строго по ТК. Недавно вышла на работу. Увольняться не планирую, нравится и зарплата, и атмосфера, и развитие, и гибкий график. Коллектив отличный сформировался. Многие долго работают, по 3 и больше лет. Чтобы все получилось в МТС, нужно не так много - не лениться и стремиться к развитию, уметь находить общий язык с людьми. А остальное приложится, по своему опыту знаю. Их нет. Ну если уж сильно придраться, то плавающие выходные. Но на практике все в коллективе договариваются и отдыхают тогда, когда удобно.

Доброжелательное отношение к рабочим. Заинтересованность в их профессиональном росте. Иногда в приложении для выбора места работы после обновления менялся район из-за чего приходилось испытывать неудобства.

Свободный грфик, работа для студента почти идеальная. От рабочего места и аппаратуры, до заработной платы

Наставничество, есть все возможности для карьерного роста и реализации, удобный график работы. Делать планы более адекватными

Хорошие условия труда, отличный дружественный коллектив, помощь в освоении должности Повысить заработную плату

Официальное трудоустройство, зарплата, много скидок на все. Я пришел в МТС несколько месяцев назад. Сразу на собеседовании мне обозначили условия работы и в дальнейшем ни какие из этих условий не нарушались. Как и обещали, сразу официально трудоустроили, на обучении полностью ввели в курс дела, вопросов у меня не осталось. Дни обучения тоже оплатили, с первого месяца зарплату регулярно платят на карточку, не задержали ни разу. Недавно руководитель завел разговор насчет моего повышения, я так понимаю что хорошо себя проявил, раз мы к этому идем. В МТС еще корпоративная связь, скидки на электронику, ДМС и скидки от партнеров компании. Хотя с такой зарплатой можно многое себе позволить, но все равно все эти скидки - приятная экономия. Форма странная очень. Через какое-то время ее перекосило и цвет потеряла, хотя стирал ее как надо. Сейчас она выглядит ужасно. Причем новую не выдают.

Ушел в МТС из Связного, где последнее время зарплата была копеечной из-за неразберихи с слиянием с Евросетью. Не буду петь дифирамбы МТС, здесь тоже работать нужно, но по крайней мере зарплата соответствует средне рыночной и мне ее хватает, чтобы оплачивать все необходимые расходы и не влезать в долги. И это я еще всего 5 месяцев на новом месте, тут у нас у всех, кто не филонит, заработок растет. Любители сидеть в Тик Токе в рабочее время сами не выдерживают и уходят. Сначала меня взяли в офис продаж далеко от дома, так как рядом не было свободной вакансии. Поэтому на испытательном сроке пришлось ездить на работу. Недавно все-таки перевели поближе.

Взяли с минимальным опытом работы и не в продажах, всему научили. Устроили официально с первого дня. По начислениям зп все подробно объяснили и в целом всегда можно задать вопрос по итоговым суммам, все распишут сколько, за что и почему. В доходе в первые месяцы растешь неслабо, есть возможность получать хорошие суммы, если выполнять планы. Коллектив отличный, с которым хочется общаться и встречаться за пределами работы. Карьерный рост есть, стать начальником офиса продаж, считай главным на точке довольно просто при хороших показателях, общей адекватности и стремлении, вырасти до управленца сетью офисов тоже не особо сложно, а вот чем дальше, тем труднее.

Хороший коллектив, возможность роста, дополнительный доход в виде премий, 5 дневная рабочая неделя, наличие полиса ДМС, понятные коммуникации между отделами. Убрать ненужную отчётность.

Хороший коллектив, интересная работа. Возможность развиваться в профессии. Повышать ЗП хотя бы на уровне реальной инфляции.

Я работаю в МТС уже 5 лет. Никуда не ухожу из своего любимого офиса продаж, так как люблю розницу, хочу тут развиваться, а моя зарплата часто превышает зп офисных коллег из МТС и тех кто пошел на повышение. Умею расположить к себе человека, хорошо продаю, знаю все о товаре, наличии, условиях продуктов, которые у нас есть, не стесняюсь предложить, показать и т.п. Если что, это тренируемый навык, когда пришел 2 слова было сложно связать. Но было огромное желание получать достойную зп. И этого удалось добиться. Это работа с людьми, не все из них воспитанные и вежливые люди, да и от общения с самыми приятными людьми можно устать. Стресс снимаю 2 раза в год по 2 недели на море, иначе никак. Ладно хоть отпускные нормальные, так что поехать не проблема.

В МТС попала случайно, искала хоть какую-то работу, всюду отказывали из-за того, что без опыта. В МТС изо всех сил старалась произвести впечатление. Взяли, но сказали, что надо много учиться. До сих пор учусь. Прошла адаптацию, получила наставника, который все объяснил. В корпоративном университете прошла несколько тренингов. Только сейчас чувствую, что начала приближаться по уровню знаний к коллегам. Выросла и зарплата. Уже почти всегда делаю план, появились постоянные клиенты. Приходится постоянно изучать новую технику, новые технологии продаж. Бывает много акций, в которых тоже надо разбираться. Хорошо, что ребята в салоне поддерживают и помогают, без них бы не справилась. И начальство понимающее, видит, что я стараюсь и поощряет Устаю от работы и учебы, некогда отдохнуть, но хочется стать хорошим продажником и надо потрудиться над собой

Хорошая работа недалеко от дома. Я сына в садик отвожу и как раз успеваю в офис. Взяли в бухгалтерию. Я после рождения сына некоторое время не могла устроиться, а потом сюда попала. Пообещали взять сначала продавцом-консультантом, а потом бухгалетром если все нормально будет.Уже через 2 месяца меня перевели в бухгалтерию. Понравилось, что не обманули. Да и вообще условия работы хорошие. Нереальных задач перед тобой не ставят. Все реально, осуществимо. Отношение работодателя хорошее, уважительное. Бывает тяжело когда отчеты. Но без этого в нашем деле никак. Это больше минус профессии, чем компании.

Надёжная компания, официальное трудоустройство по ГПХ, хорошие условия работы Повысить зарплату сотрудникам

Я пошла работать в МТС изначально от безысходности. Молодого специалиста (я педагогический закончила) без опыта работы никто не спешит к себе брать, разве что вообще за копейки. В МТС хоть по зарплате вменяемые условия предложили. Пошла - думала, что буду работать и параллельно искать другую работу, но оказалось что это не так просто, работа 5/2, и времени искать что-то еще банально нет, надо домом заняться, отдохнуть. А потом оглянуться не успела, а я уже руководитель отдела продаж, и жизнь заиграла новыми красками. Планирую на этом не останавливаться. А вообще, хорошим работникам - активным, целеустремленным здесь всегда рады. Не знаю, недостатков я особых не вижу. Разве что нагрузка высокая, но как по мне, оплата труда вполне соответствует нагрузке, тем более с учетом карьерных перспектив.

МТСу благодарен по-хорошему. Реально удалось переехать из Сибири, исполнилась мечта детства. Испытательный срок прошел на родине, подкачался знаниями ближе к дому, а теперь удовлетворили мое прошение на перевод. Теперь живу в Белгороде. И все это с вполне вменяемой зарплатой и премиальными. К родне ездил уже от компании, бесплатно. Двум парням из нашего отдела удалось и заграницу посмотреть в том году, отправили их за отличную работу. Как пели Депеш Мод, "Ю в гат ту ворк хард". Это про наш МТС точно. Обычно "расслабленные" у нас не держатся, потому как и получают меньше энергично вкалывающих. И жаль еще что убрали проценты с продаж, меня они лучше всего в начале стимулировали. В остальном не к чему придраться.

Предоставляют ДМС. Выдают качественную, хорошую рабочую одежду. Очень хороший, дружный и отзывчивый коллектив, принято друг-другу подсказывать, помогать. Отзывчивое руководство. Компания не нарушает трудовое законодательство РФ, работа в выходные дни оплачивается в двойном размере как и положено. Есть премии. Заставляют проходить никому ненужное обучение корпоративным этикам. Каждые пол года какой-то тест, какой-то никому ненужный якобы "анонимный" (на самом деле нет) опрос о работе в компании и тд. В добровольно-принудительном порядке сгоняют людей для массовки на продуктовую пятницу, приходится слушать доклад о продуктах компании, которые мне совершенно не интересны, зачем трогать инженеров, у вас есть целый отдел продаж.

Возможность работать с 16 лет и имеет хороший заработок. Классный начальник Конкуренция не только с другими компаниями но и сотрудниками. Нет конкретной даты по выплатам зп

Я искала компанию, которая берет на работу официально, зарплата была на втором месте. Учусь в институте и хочу, чтобы отпускали на сессии. В МТС с этим проблем нет – отпуска, сессии, больничные, все как надо. Бонусом к официальной работе я получила хорошую зарплату, новых друзей и массу полезных навыков. Форма в первую очередь, она всех бесит. Ты можешь сделать обалденный макияж и прическу, выбрать обувь, но все это будет перечеркнуто этой ужасной безликой, плохо сидящей формой. Я считаю, что это подавляет личность сотрудников, мою так точно, демотивирует их и в конечном счете приводит к снижению продаж.

Стабильность, отзывчивость, поддержка, понимание Условия труда. Рабочее место можно было бы улучшить и сделать его более удобным для клиента и работника

Составление гибкого графика,удобное рабочее место, отдельное пространство для принятия пищи, руководство которое относилось с пониманием к своим сотрудникам Добавить фиксированную ставку