Неплохой устроен офис и месторасположение, крупная и проверенная компания
Что можно улучшить?
1. Производить индексацию зарплат, некоторые сотрудники по много лет работают на одном окладе.
2. Формирование команды, корпоративного духа. Компания не финансирует никакие мероприятия для слаживания, корпоративы.
3. Прозрачность и четкие сроки премирования. Непонятно по какому принципу выдают премию тому или иному сотруднику, иногда премию можно ждать месяцами.
4. Научиться руководству слушать и слышать своих подчинённых, работать в команде, взаимовыгода и взаимовыручка.
Руководитель направления по транзакционному бизнесу
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Уютный семейный банк. С адекватным руководством и коллективом. Можно зарабатывать. Платят +/- в рынке.
Что можно улучшить?
Как классно было бы уменьшить процессы бюрократии. Она, к сожалению, на каждом шагу.
А ещё, было бы здорово, записать на подкорке у сотрудников, искать способы помочь клиенту, а не тыкать в ВНД банка
Офис недалеко от дома, под настроение могу и пешком прогуляться. В офисе комфортная атмосфера, в плане банального комфорта (тепло, есть столовая и тд.) и в плане коллектива, здоровая адекватная обстановка. Оформление официальное по ТК, с полным соц. пакетом. Ну и зарплата естественно белая, неплохая вполне.
Что можно улучшить?
Бывают моменты когда весь день нужно работать в режиме многозадачности и все равно не успеваешь вовремя закончить, не без этого
Здесь очень крутая поддерживающая команда, все друг за друга, достигать рабочие цели в таком коллективе легко. График удобный, офис недалеко от дома у меня, зп хорошая, официальная.
Что можно улучшить?
Неплохо бы иметь больше возможностей для взаимодействия с коллегами из других офисов.
Карьерный рост здесь реален. Через год работы уже было повышение, и зарплата заметно выросла. Прозрачные правила по всем условиям, так что всё что обещают первоначально - исполняют
Что можно улучшить?
Иногда не хватает времени на отдых в период больших нагрузок.
С начальством проблем нет, для сотрудников организуют некоторые бонусы и привилегии. Карьерный рост возможен для тех, кто показывает хорошие результаты. Оплата работы соответствует усилиям
Что можно улучшить?
Могли бы добавить больше образовательных программ для сотрудников.
Трудоустройство официальное, всё в рамках закона. Коллеги готовы помочь, особенно на этапе обучения, что конечно помогает и мотивирует на первых этапах работ.
Что можно улучшить?
Первые дни обучения насыщенные, тяжело привыкнуть к такому ритму.
Ну конечно это зп, все мы ходим на работу из-за неё. Во вторых близость к дому, в третьих: комфортные условия труда, ну и начальство приятное в общение
Что можно улучшить?
Всё отлично, всё нравится, никаких претензий нет. Хорошая работа.
Приятные условия для работы, современный офис, очень комфортно в нем работать. Зарплата без задержек. Помогают освоиться на старте, дают обучение, но все в принципе совсем несложно.
Что можно улучшить?
Иногда объем задач слишком высок, чтобы успевать к дедлайну .
Система поощрения действительно мотивирует. За активность и продуктивность можно получить дополнительные выплаты, поэтому общий доход выходит вполне себе приличный
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще проводить тимбилдинги для укрепления отношений в команде.
Удобное расположение относительно метро. Есть парковка. Отсутствие дресс-кода
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда ниже среднего по рынку, повысить ; осознать ценность рядового персонала, проводить регулярные оценки компетенций руководителей и провести ротацию некомпетентных.
Кто остался достаточно грамотные и компетентные сотрудники, новым сложно адаптироваться, нет обучений и некому позвонить что-то спросить, вешают планы, а инструменты их выполнения нет
Что можно улучшить?
Ледяной туалет отдельно от помещения, вечером страшно ходить туда
Устраивалась давно сюда, начинала тогда еще с самых низов и вот сейчас добилась много в этой сфере. Работа нравится, коллектив хороший и адекватный Слава Богу. По началу всех всегда обучают.
Полис распостраняется даже на стоматолога, что очень важно. Зарплата с премией очень приятная
Что можно улучшить?
Во времена отчетности бывает большая загруженность у сотрудников…
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
64.1% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 4 014 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 4 014 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 4 014 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 4 014 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.