Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Стабильный банк с государственным капиталом и возможностью заработать
Что можно улучшить?
Больше отправлять на обучение специалистов, давать им возможность "расти", а не набирать руководителей с других банков
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за обратную связь.
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Хороший соц.пакет, электронный документооборот, нет бумажной волокиты при решение вопросов
Что можно улучшить?
Оплату труда , условия работы
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Когда начался карантин эта компания предоставила рабочие места для людей. Проработала в этой компании 1 год и 4 месяца, в целом мне понравилось. Есть свобода в выборе рабочего графика, можно 5 на 2, можно 2 на 2, расположение офиса недалеко от остановки, хорошие лифты, отличные бытовые условия, отлично оборудованные кухня, уборная, а также зоны отдыха и релакса. Очень понравилось то, что
есть обучение и тренинги, смогла обучиться чему-то новому для себя, есть возможность развития и продвижения по карьерной лестнице, стимулирующие выплаты и премии, хороший коллектив и ответственные руководители, возможность работать дистанционно, предоставляют ноутбук и гарнитуру каждому сотруднику, за это отдельное спасибо, не каждая компания может предоставить технику для сотрудников, также отпуск 28+5 дополнительных дней и расширенный социальный пакет с предоставлением ДМС.
Что можно улучшить?
Дело в том, что не всегда хватало времени уточнять рабочие моменты. Поэтому было бы хорошо выделить отдельное время для каждого сотрудника, чтобы поработать над ошибками, прослушать записанные разговоры между сотрудником и клиентом, чтобы прослушать звонок и понять как делать не нужно и в дальнейшем понять как делать нужно, как лучше всего работать с тем или иным клиентом.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
График работы, белая зарплата, соц пакет, ДМС, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Условия работы, больше времени для отдыха
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день, дополнительные дни к свадьбе и другим событиям.
Чтобы сотрудники чувствовали себя в ресурсном состоянии, в Газпромбанке была создана экосистема программ заботы.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы