ХОУМ Банк: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Пожалуйста лучшее место где я работал. Придраться не к чему. Руководство заботится о своих сотрудниках, всегда готовы пойти навстречу и помочь если возникли сложности или проблемы. Коллектив дружный. Все друг друга поддержат, помогут. Нет ощущения давления от кого то. Есть возможность карьерного роста. Даже за короткие сроки. Ничего, в принципе всё хорошо.

Хороший старт для продвижения в продажах, отличная корпоративная этика, много плюшек. Поднять окладную часть. Зарплата слишком сильно скачет зависит от месяца.

Открытость , лояльность , честность, доверие, забота , поддержка Совместные выезды на корпоративы , мероприятия для детей сотрудников

График, коллектив. Понимания и поддержка руководства. Корпоративы итд Заработную плату, мотивацию

Отсутствие руководителя на торговой точке, плавающий график. Уровень обучения сотрудников. Техническую поддержку специалистов

Близость к дому, и выбор рабочего графика, своевременная выплата Всё было превосходно.

Всегда лояльное руководство, отличный коллектив , всегда помогут в решении возникающих вопросов. Мне всегда нравился ХКФ Банк, с первого дня обучения в компании на стажировке😊И по сегодняшний день все прекрасно

Удобный график работы, тренинги, вебинары, обучение сотрудников. коммуникацию между структурными подразделениями подразделениями, запрос ОС о работе сотрудников.

Свобода во времени, можно самому организовывать свой график на месяц Очень холодные клиенты, порой клиенты ждёт ответа больше минуты

Отлично оплачивают труд , ценят сотрудников! Работать в данном банке было одно удовольствие Все отлично,не к чему придраться

хороший график, дружелюбный коллектив
удобное место работы, отдых немного шумно, иногда начинает болеть голова, но зп все компенсирует

Коллектив отзывчивый, в трудные ситуации всегда поможет и подскажет. Повысить оклад, так как без продаж зарплата будет ужасная, график, говорили 2/2, а в итоге ужасно плавающий график, могут отправить в соседний город, расходы которые были потрачены на проезд не оплачиваются, рабочее место, компьютер подвисал, принтер перестает работать, платформы на которых работают сотрудники данного банка могут выдавать ошибку, могли вылетать или зависать.

Работать можно, коллектив хороший, руководители хорошие, зп средняя по Саратову. Сотрудники отзывчивы всегда помогут. есть свои маленькие минусы такие как график

1. Свобода
2. Гибкий формат работы
3. Обучение
4.Забота о здоровье сотрудников, поддержка
5. Карьера
6. Интересные задачи Коммуникацию между сотрудниками

Удобное расположение, хороший офис с заботой о сотрудниках. Комфортное рабочее место с возможностью выбора.
Буфет.
Коллектив, корпоративные мероприятия, обучение и возможности роста. Заработная плата за основную работу, а не за доп.услуги для людей, которые им не нужны. Искренность в общении. Отзывчивость руководителя на просьбы сотрудников.

Коллектив, начальство Заработную плату , премии

Хороший коллектив,классные условия работы,гибкий график,условия труда. Понимание сотрудников,отношения к коллективу,выплаты,защиту серверов от DDOS атак

Рабочее место, положительная атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия Повышать зарплату после определенных достижений или сроков работы

Возможность работы из дома, в остальном не так все красочно, как говорят Коллектив, убрать штрафы за несвоевременное подключение на линию(подключиться минута в минуту просто невозможно)

Место для работы, коллектив, люди которые помогают в любом вопросе. Систему оплаты труда

Хороший работодатель, честный. Рабочий процесс налажен. Есть к кому обратиться за помощью. Выплачивать зарплату за переработку.

Разные варианты графика по часам, хороший коллектив, оборудованная зона обеда, официальное трудоустройство Отношение к сотрудникам, премии (это основная часть зп), условия обеда и перерывов

Коллектив отличный,рабочее место отличное, зона отдыха, столовая Заработную плату, уменьшить план , график не до ночи, не по 12 часов, и ночные смены отменить, оклад очень маленький

Стабильный доход, зп всегда приходит вовремя. Расположение офиса. Коммуникацию между сотрудниками, большой объем работы, переработки которые банк не оплачивает, отношение руководства.
В целом отличное место для работы, но минусы всегда есть.

Свобода выбора рабочего графика, не далеко от дома, отзывчивость и помощь в работе Качество обслуживания клиентов, коммуникации сотрудников

Само место работы очень клевое: есть место отдыха, диванчики, кофе которое делает не автомат, а бариста, который поднимет тебе настроение, игровые компы, автоматы с шоколадками, газировками и тд., у каждого свое место работы(можно даже оформить место в каких нибудь мотивационных фразах).
Поехали дальше. График. График не всегда 2/2 или 5/2. Там уж как получится. Но можно на каждый месяц самому составлять какой график бы хотел, а уже потом решают получится ли так сделать.
Оплата больничных тут все хорошо.
Зарплата и премия, летс гоу. Оклад 22 минус вычет, это 19. Премия. Здесь две стороны медали. Премия может быть как 10к, так и 70к, тут уж кто на что работал.
Ваша премия зависит от того сколько и что именно ты продал, находясь в офисе далеко от клиента по телефону.
ПОТОЛКА ПРЕМИИ НЕТ. здесь кстати правда, ты можешь зарабатывать премии и 150к и 200к, если сможешь. Вы быстро поймете эту систему, так как у вас нет выбора, иначе после трёх испытательных месяцев будете сидеть без денег Не считать в конверсию сбросы - так как по сути нам клиент даже не дал шанс его удержать.
Перестать навязываться клиентам. Мы им звоним по 15 раз за неделю, они именно после этого и негативят на нас.

Работа была на точках в тц. Отсутствие контроля со стороны начальства Отсутствие возможности отдыха, плохое рабочее место

Свобода рабочего графика 2/2 или 5/2 есть обед и перерывы. Чтобы зарабатывать от 40т. р. нужно быть с подвешенным языком, т.е. уметь хорошо продавать. Потолка в зп нету сколько наработаешь столько и получишь, плюс есть окладная часть. Если не умеешь продавать(или не вернее не хочешь учиться продавать), то лучше не теряйте время своё и работодателя.Обучение оплачиваемое, длится 3 недели. Окладную чать повысить.

Хорошая организация. Неплохой стартап для студентов, так же есть на территории колл-цента детский сад, это очень удобно для мамочек у которых ещё не подошла очередь в детский сад. Увеличить оклад, устраивают на самую минималку, всё что успеху это премия. Можно хорошо зарабатывать, если хорошо работать. Но с минимальным окладом тяжело взять кредит и ипотеку.

Стабильная зарплата без задержек. Хороший коллектив. Официальное трудоустройство. Отношение руководства к работникам.