Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Хоум Банк — Томск

хороший график, дружелюбный коллектив
удобное место работы, отдых немного шумно, иногда начинает болеть голова, но зп все компенсирует

Удобное расположение, хороший офис с заботой о сотрудниках. Комфортное рабочее место с возможностью выбора.
Буфет.
Коллектив, корпоративные мероприятия, обучение и возможности роста. Заработная плата за основную работу, а не за доп.услуги для людей, которые им не нужны. Искренность в общении. Отзывчивость руководителя на просьбы сотрудников.

Место для работы, коллектив, люди которые помогают в любом вопросе. Систему оплаты труда

Разные варианты графика по часам, хороший коллектив, оборудованная зона обеда, официальное трудоустройство Отношение к сотрудникам, премии (это основная часть зп), условия обеда и перерывов

Коллектив отличный,рабочее место отличное, зона отдыха, столовая Заработную плату, уменьшить план , график не до ночи, не по 12 часов, и ночные смены отменить, оклад очень маленький

Само место работы очень клевое: есть место отдыха, диванчики, кофе которое делает не автомат, а бариста, который поднимет тебе настроение, игровые компы, автоматы с шоколадками, газировками и тд., у каждого свое место работы(можно даже оформить место в каких нибудь мотивационных фразах).
Поехали дальше. График. График не всегда 2/2 или 5/2. Там уж как получится. Но можно на каждый месяц самому составлять какой график бы хотел, а уже потом решают получится ли так сделать.
Оплата больничных тут все хорошо.
Зарплата и премия, летс гоу. Оклад 22 минус вычет, это 19. Премия. Здесь две стороны медали. Премия может быть как 10к, так и 70к, тут уж кто на что работал.
Ваша премия зависит от того сколько и что именно ты продал, находясь в офисе далеко от клиента по телефону.
ПОТОЛКА ПРЕМИИ НЕТ. здесь кстати правда, ты можешь зарабатывать премии и 150к и 200к, если сможешь. Вы быстро поймете эту систему, так как у вас нет выбора, иначе после трёх испытательных месяцев будете сидеть без денег Не считать в конверсию сбросы - так как по сути нам клиент даже не дал шанс его удержать.
Перестать навязываться клиентам. Мы им звоним по 15 раз за неделю, они именно после этого и негативят на нас.

График можно подстраивать под себя взаимодействие супервайзеров и продавцов

Стабильная зарплата без задержек. Хороший коллектив. Официальное трудоустройство. Отношение руководства к работникам.

Для старта карьеры отличный работодатель. Хорошие условия, проезд до дома оплачивается. Не хватает карьерного роста, нормального грейда мотивации.