Работать на Мир Видео, что в миру известно как М.Видео, это здорово.
Работа в получасе езды. Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. В праздники двойная ставка. График очень удобный 2/2.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно. Мне нечего добавить в минусы компании. Их просто не существует.
Там где я работал магазин был в шаговой доступности от дома, хороший коллектив, адекватное начальство, оборудованы удобные места для отдыха, есть всяческие премии и надбавки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Поднять зп хотя бы до 280-290 в час, порой приходится работать одному ибо многих сотрудников склада по сокращали, однако коллектив зачастую помогает, если возникают трудности. Убрать месячные локальные инвентаризации ибо раздражают.
Удобный рабочий график, если нужен какой-то день выходной всегда прислушаются и помогут. Коллектив хороший и всегда поможет
Что можно улучшить?
Проблема что норма часов одинакова как для работников магазинов так и для офиса, хотя как рад офис отдыхает в праздники в то время как магазины работаю, получается что те кто работаю в магазинах получают меньше. По этому хотелось бы чтобы для них были раздельные часы
Всегда можно что-то улучшить, но для этого нужно потратить. Склад это как внутренние органы магазина, если сотрудники не следят за рабочим пространством то хоть миллиард вложи лучше не станет. Мы следили за порядком и чистотой на рабочих местах и было комфортно и всего хватало
Четкая зпл, есть бонусы на покупки сотрудникам, интересная сфера, коллектив пойдет, близко к дому
Что можно улучшить?
в этой компании есть текучка кадров (85% сотрудников отдела за 2 года сменились), график неудобный был (5:2, выходные всегда разные как и время старта работы), характер работы (на ногах), руководство, питание (за свой счет) и др.
Зарплатный лист в личном кабинете не показывает ничего, что есть на самом деле, все запутано и смешано настолько, что остается просто верить в то, что получил.
Страховки, обучение и прочие гарантии оплачивает, якобы, работодатель, но все мы знаем, кто за что платит :)
На моем складе вентиляция тянет воздух из магазина «Перекресток», который находится этажом ниже, чувствовать в течение дня запах выпечки и кулинарии на самом деле тяжело, тут вряд ли можно винить руководство, скорее руководство тц, в котором размещен М.Видео, но момент неприятный.
Система работы лучше чем в любом другом месте, есть порядок, который не сложно поддерживать если есть желание, в принципе по условиям труда для нашей страны норм.
Что можно улучшить?
Компания акцентирует внимание только на продавцах, не думая о сердце магазина - складе. Встанет склад - встанут продажи. Необходимо улучшить систему мотивации, поднять з/п, премии. Заметно, что люди не заинтересованы там работать, им просто комфортно там просиживать штаны. Добавить мотивации и люди начнут стараться на благо компании. Относись к людям так, как хочешь чтобы к тебе относились.