Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка

Удалось проработать в пятерочке несколько месяцев в качестве подработки перед переездом. Был на собеседованиях в сразу трех пятерочках г. Пушкин, а работал на ул. Оранжерейная.
1. Исключительно положительный отзыв о директорах магазинов. Лояльные, добрые, понимающие.
2. Медкнижка, трудовая, все оформляется работодателем.
3. Хорошие скидки работникам.
4. Коллектив в моей пятерке был тоже очень хороший, не хотели меня отпускать)
5. Возможность роста есть, кадров не хватает, перед уходом хотели поднять до администратора. 1.Самое главный минус это конечно работа с людьми. Но тут уже к магазину никаких претензий. Специфика работы такая.
2.Ещё могу отменить график. Работая 2/2 в день выходит 12 часов. Сидеть столько времени за кассой очень тяжело, но опять же с хорошим директором и коллективом время проходит быстрее, часто можно выйти на перекур.
3. Ну и последнее это обучение. Работа у кассира не самая сложная, но мое обучение прошло буквально за пол часа если не меньше. Стажировочный день шел в зачет, однако после инструктажа тебя оставляют работать и звать в случае чего. Приходится все схватывать на лету и часто тыкать на кнопки в непонимании что делать.
ВЫВОД: Быть кассиром очень неблагодарная работа во многих смыслах, но рассмотреть данную вакансию точно стоит. !!Самое главное!! - идите в тот магазин, где хороший директор. От него зависит все - отношение к вам, ваши перспективы, чистота магазина, да и сами покупатели тоже.

Работала по улице Баки Урманче 9, прекрасный директор, очень хорошие администраторы, все коллеги были вежливыми, условия труда адекватные, магазин чистый и опрятный, зарплата оптимальная В целом все хорошо, но нужно бы нанять охранника.

Близко к дому
Пакет пятерочки для сотрудников
Возможность поговорить с людьми и повлиять на их настроение
Всегда можно договориться Сгорает стаж при увольнении и чтобы пойти на админа надо ждать снова 4 месяца!! Уберите это ради бога, тут даже если и не увольняться и идет стаж и ты уже прошел курсы на адм, все равно долго ждешь пока место появится , а тут уволился, место появилось, а уже не можешь

В пятерочку нужен корпоративный психолог, чтобы каждый друг на друга свой гнев не выплескивал, а кассиры потом не срывались на покупателях. Или если покупатель сорвался на кассира,чтобы это не шло дальше, нужна БПП-быстрая психологическая помощь)

Все перечисленное ранее. Доход, график, соц. Выплаты.
Ушла в декретный отпуск, получила хорошие декретные. Поправила бы график для мамочек, чьи детки ходят в детский сад. К примеру 5/2 с 8.00 до 17.00

Дружелюбный коллектив, всегда помогут подскажут, уютная кухня зарплата не устраивает 14 часов за 30т, не особо нравится работать, хотяб 40т

Близость к дому, выгодные скидки с помощью бонусной карты, перерыв 1,5 часа Низкая зарплата с большым количеством обязанностей, из 1,5 часов переыва только 20 минут по факту, не качественная работа отдела по подбору персонала

Отличный руководитель, который всегда подскажет и поможет, хороший коллектив Уровень дохода для рядовых сотрудников, и полностью собранный штат в магазине и будет всё супер

Работа рядом с домом
Сменный график
Отзывчивость работадателя Повышение заработной платы.

Свобода в выборе рабочего графика, и в принципе работа, дружелюбный колектив Можно было бы улучшить в отдел привлечения новых сотрудников так как их очень сильно не хватает

Ценят сотрудников не отчитывают сильно за мелкую ерунду помогут если есть затруднение в работе Работать с клиентами хоть они надоедают но все таки это был не плохой опыт в работе

Коллектив хороший . Стабильность. Оплачиваемый больничный лист Ничего всё было хорошо всегда можно было договориться

Близко к дому, удобный график.
Коллектив неплох
Живое общение с клиентами Коммуникацию между сотрудниками, руководство не всегда слышит о проблемах

Близость к дому с возможностью выбора и переезда, быстрый карьерный рост Не хватает персонала, маленькая заробатная плата. Обязанности, рассчитанные на 3 человек, ложатся на одного. Люди работают без выходных и нормального графика месяцами. Поднимите часовую ставку, чтобы люди шли работать и работали согласно выбранному графику, а не 7/0

Близость к дому, зарплата вовремя, оплата больничного листа. Отношения руководства к сотрудникам желает быть лучше, я в принципе из за этого и ушла.

Близко к дому,свобода выбора графика,руководство идёт всегда на встречу,это очень важно Немного поднять ставку в час,ну и сделать возможность выплачивать еженедельно зарплату!

Постоянство, своевременная оплата труда . Удобный график работы. Заработную плату повыше.

Близость к дому. Хороший коллектив, хорошие условия труда, ассортимент товара не надо никуда ходить . Всё продукты можно купить в Пятерочке Всё прекрасно, реклама надоедает. Одно и тоже.

Может быть близко к дому. Часто попадаются хорошие люди в коллективе. Возможны скидки в магазине. Зарплату поднять. Работаешь за троих без продыху, а получаешь мало. Замена старого оборудования.

Свобода в графике выбора, возможность общаться с разными людьми Коммуникабельность, взаимодействие интересов ведение работы

Близость к дому, зарплата всегда вовремя, помощь сотрудникам. Доход за большой физический труд.

выбор рабочего графика и близость к нахождения к дому.Возможность карьерного роста в целом нечего добавить ,все на высшем уровне

Хороший график, стабильность, понимающее руководство, близость к дому Условий отдыха совсем нет. Кассиров раз в пару часов нудно менять, ценники сделать электронными

Близость к дому, хороший коллектив, несложные обязанности. Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата. Уровень оплаты труда.

Близость к дому. Достойная заработная плата. График работы. С руководителем только не повезло. Уменьшить время рабочей смены.

Белая зарплата, возможность выбора гибкого графика. Удобное расположение чтобы добираться на общественном и личном транспорте Повысить зарплату линейному персоналу

График, дружный коллектив, не задерживают зарплату и наверное все Можно повысить ЗП, в остальном все более менее

Близость к дому. Возможность выбора графика 2/2, 5/2. Дружный коллектив. Понимающие администраторы и директор. Заработная плата. На момент моей работы ставка составляла 160р/час. Долго обещали повысить до 200р/час(что уже сделали на других магазинах) на момент увольнения почасовая ставка не изменилась. Не хватало возможности брать технические перерывы. Отходить могли только курящие на 2-3 минуты. Походы в туалет считались тратой рабочего времени. Частая нехватка персонала на магазинах, полный состав держался не дольше 2 месяцев(как на моем месте работы, так и на магазинах моего и других секторов).

официальное трудоустройство с гарантированными отчислениями в пенсионный фонд, налоговую. Выплаты без задержек. условия труда, отношение к сотрудникам, общая атмосфера, подбор коллектива сотрудников

Свобода в выборе графика работы, хорошее отношение к сотрудникам Правильное разделение обязанностей персонала. Одинаковые обязанности, а не так чтобы одни целые день сидели за кассой, а другие бегали по торговому залу.

Открытость, честность, слаженность коллектива. Всегда помогут, если случилась беда. Помогать в обучении. Помогать на практике, объяснять как важно самосовершенствоваться.