Отзывы сотрудников о компании МегаФон

Современная компания с понятной стратегией и целями. Современный офис в центре Москвы. Удобный график работы Заработную плату, мотивационные программы для сотрудников (премии)

Передовые технологии, современный стиль управления персоналом , свободный формат одежды и коммуникаций. Социальные льготы и пособия.

Хороший коллектив B2O, отличная команда. Условия оплаты труда, корпоративная культура слабая, почти нет дополнительных плюшек. Нет удалёнки.

Самый лучший коллектив мне встречался именно в МегаФоне. Дважды работала в группе компаний. Люди отзывчивые и заинтересованные в решение задач и возникающих проблем, заряженные на результат. Процессы выстроены довольно хорошо, особенно на контрасте с другими организациями. Чудесный офис, расположенный в центре. Уровень заработной платы и нагрузку на команду

Множество возможностей для профессионального развития и роста вместе с компанией. Прямой контакт с руководством. Уважительная и дружелюбная атмосфера внутри коллектива. Индексация заработной платы

Условия труда, социальный пакет, стабильность выплаты зп. Уровень зп, организацию труда.

Обеспечение всем необходимым для работы, хороший коллектив, офис в центре города. Повышение уровня заработных плат.

Хорошие условия труда. Одним из крупных плюсов является возможность начать карьеру с первичной позиции и постепенно расти внутри компании благодаря поддержке и профессиональному развитию. Что меня особенно впечатляет, так это разнообразие проектов в рамках выбранной ниши. Это дает возможность не только расширять свои навыки, но и работать над увлекательными и значимыми задачами. Одним из аспектов, который можно было бы улучшить в компании, является процесс обучения и переквалификации сотрудников. Иногда бывает трудно получить достаточную поддержку и ресурсы для освоения новых навыков или смены направления. Также имеется сложность в возможности смены направления внутри компании. Порой сотрудники сталкиваются с трудностями из-за отсутствия четкого механизма для этого. Некоторым сотрудникам сложно перейти в другой отдел из-за ограничений, и иногда наблюдаются ситуации, когда руководитель препятствует смене отдела, что может затруднить процесс карьерного роста и развития

Прозрачность дохода, условия труда и график работы! Коллектив просто супер Интерфейсы работы и взаимодействие внутри коллектива

Комфортный офис, отличные коллеги Нет индексации зп, недостаточно внешнего обучения

крутой офис, отличный коллектив, слышащее руководство. компания в которой можно получить отличный опыт и не слабо так расти при желании можно бы было вернуть зону отдыха на 2 этаже

Атмосфера в компании и коллективе, информирование о векторе развития компании. Бюрократические процессы во взаимодействии межфункциональных отделов

атмосфера, коллектив, условия, офис, задачи постоянная турбулентность, частые сокращения и трансформации, нехватка ресурсов, загруженность персонала

Корпкультура на мировом уровне, современный и комфортный офис, диджитализированны все процессы Оплата труда и возможности роста - многие трудятся более 10 лет и двигаться внутри компании не так просто. Зарплаты ниже рыночных

В целом неплохая культура и была забота о сотрудниках, когда я там работала. Как сейчас - не знаю К сожалению не всегда манифесты совпадают с реальностью.

Стабильная компания, замечательный коллектив, адекватный руководитель Повышение уровня заработной платы

Хорошие условия для выполнения своих обязанностей, коллеги, готовые помочь в реализации поставленных задач Более гибкие графики работы

Структура утправления Взаимоотношения в коллективе, индивидуальную ответственность за проекты

возможность работать удаленно, удобство расположения взаимодействия между Заказчиком и Исполнителями

Интересные задач и люди. Удобный офис , хороший соц пакет. Больше ничего конкретного выделить не могу Уровень оплаты ниже рынка

есть интересныепроекты, большая компания - много интересных людей и профи мотивация - зарплата

Корпоративная забота Бизнес процессы в области B2G

хороший офис, коллектив, интересные проекты уровень ЗП, возможность выбора формата работы и графика

Коллектив, обучение, цифровые сервисы, ДМС, оплата связи, персональные ноутбуки Доход персонала, количество персонала

Обучение и наставничество Систему мотивации и вознагражений

Задачи, динамичная среда, интересные проекты, хороший коллектив Соц пакет, гибкость в корпоративной культуре

Бесплатна сотовая связь, стабильность, хотя премию могут лишить задним числом. Очень большие кабинеты, люди сидят как будто в ангарах. Шум и суета гарантирована. Безобразного качества вода

Клиентоориентированность, корпоративная культура, возможность карьерного и профессионального роста Предоставить большую свободу сотрудникам при принятии решений

Комфортный офис в удобной локации, интересные задачи, корпоративное обучение Уровень оплаты труда, управленческие решения

коллектив дружный и отзывчивый отношение к сотрудникам