Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
В данной компании мне нравилось всё, кроме условий для отдыха, возможностей роста, а впоследствии и руководства.
Что можно улучшить?
1) Пересмотреть условия для отдыха, особенно тех салонов, где работают сотрудники по одному в смене и очень большой поток людей. Когда людей очень много, у некоторых сотрудников нет возможностей отдохнуть, а час обеда не оплачивают. Из-за этого происходит быстрое выгорание.
2) Улучшить возможности роста. Чтобы стать директором салона, нужно пахать как лошадь несколько лет и только потом могут рассмотреть кандидатуру.
3) Руководство. Изначально оно было нормально, но через некоторое время оно сменилось, а там допустили некомпетентных людей. Нужен жесткий отбор таких руководителей, чтобы они понимали суть своей работы.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Можно выбрать удобный график, всегда зп без задержек, соц.пакет, есть конкурсы с денежными призами, от разный кампаний
Что можно улучшить?
Оклад нужно поднять, не нужные тренажеры в тг боте убрать, АВК иногда не соответствует, вернуть ПП за абонемент на всю линейку тарифов
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Гибкий график, симпатичная форма
Что можно улучшить?
Вовремя оплачивать заработную плату сотрудникам, постоянно задерживают
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Было недалеко от дома, удобный график, зп приходит вовремя, ДМС, внутренние скидки компании
Что можно улучшить?
Руководство совершенно не заинтересовано в развитии сотрудников, видимо выгоднее набрать новых с улицы. В компании традиционно происходят сокращения с периодом в 1-2 года , просят уйти по собственному. Хотелось бы больше уважения к тем, кто заинтересован развиваться внутри компании.
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Круто, что есть возможность придумывать новые акции и тем самым улучшать показатели команды и всего салона, это все положительно сказывается на зарплате. Нравится работать с командой, помогать сотрудникам расти. Зарплата достойная, с премиями. Еще мне нравится, что руководство поддерживает инициативы и дает свободу для маневров в некоторых вопросах.
Что можно улучшить?
Иногда кажется, что бумажной работы больше, чем реальной, уровень бюрократии просто зашкаливает. Все же на директоре слишком много обязанностей.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный офис, наличие дмс, корпоративное обучение, компенсации мобильной связи.
Что можно улучшить?
Из недостатков не прозрачная система карьерного роста, зачастую связанная с релокацией, отсутствие индексации ЗП.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Устраивался два года назад продавцом, но теперь уже работаю директором. Так что карьерный рост есть. Не могу сказать что добиться повышения было как-то особенно сложно, просто старался хорошо делать свою работу.
Что можно улучшить?
Высокая ответственность, у директора салона достаточно много обязанностей, не все они связаны напрямую с продажами, это также и много бумажной работы и остального.
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Интересная работа с разными командами, возможность влиять на их результаты. Хорошая зарплата, регулярные премии. Компенсируют мобильную связь.
Что можно улучшить?
Постоянные разъезды выматывают. Сложно планировать время из-за постоянных выездов.
Зарплаты по популярным должностям в МегаФон
Менеджер по продажам
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
41 000 ₽
Старший инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
71 000 ₽
Директор магазина
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (2 143)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Близость к дому, и это не всегда: большая текучка кадров из-за этого приходилось выходить на другие офисы "на помощь коллегам", спасибо, что эти офисы были близко к дому.
Что можно улучшить?
Оплату труда, даунгрейд в премии в 2о25 году это нонсенс, это жадность компании
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив отзывчивый, всегда помогут чем смогут, начальство тоже помогает. Главная проблема это то, что заработок сдельный, сколько сделал заявок, столько и заработал. Так что работа может быть не для каждого.
Что можно улучшить?
Увеличить оплачиваемые деньги за проезд (не хватает). Переделать немного в общем и целом заявки
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, обучение на среднем уровне, в основном учишься сам.
Что можно улучшить?
Заработную плату, так как зарабатываешь в основном от навязщивых покупателям продаж и акциям, заработать обещанные 80000-100000 реально но если ты работаешь больше полугода, в основном твоя зарплата будет в районе 40000-46000 в месяц и то разделенная на выплаты 2 раза в месяц.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Фиксированный график работы, легкие задачи, понятные условия работы.
Что можно улучшить?
Руководство, отношение к сотрудникам и постановление задач для персонала
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хорошее отношение в компании, коллектив всегда готов помочь. Компетентные руководители.
Есть льготы и поощрения.
Возможность роста и развития внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка. Улучшить систему премирования, размер
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
близость к дому, свободный график, отличный и готовый помогать коллектив
Что можно улучшить?
руководство, улучшить интерфейс в рабочей программе
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
· Подойдет для старта в продажах, чтобы получить первый опыт.
· Крупная компания в резюме.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата: Оклад значительно (на 30-50%) ниже среднерыночного по аналогичным позициям в отрасли. Система мотивации непрозрачна.
· Двойные стандарты в корпоративной культуре:
· Дресс-код: Требуется строгий офисный стиль, в то время как в смежных департаментах действуют более мягкие правила. Появление в джинсах может стать поводом для публичного замечания.
· Удаленная работа: Формально недоступна для рядовых сотрудников, при этом практикуется для "избранных" по неясным критериям.
· Неэффективные бизнес-процессы:
· Работа с базой: Вместо заявленной "теплой" базы для звонков предоставляется "холодная", что значительно снижает эффективность и демотивирует.
· Продуктовая политика: Руководство регулярно изымает из портфеля менеджеров перспективные и востребованные продукты, аргументируя это наличием оклада. Это лишает сотрудников возможности показывать высокие результаты.
· Непрозрачная система управления и карьерного роста:
· Наличие "любимчиков" в руководстве. Премии и бонусы часто получают не самые результативные, а самые приближенные сотрудники.
· Карьера: Рост возможен не благодаря экспертизе и результатам, а через личную лояльность руководству.
· Собрания: Еженедельные планерки часто носят формальный характер, где одни и те же сотрудники отчитываются о сомнительных или "переданных" сверху успехах.
Вывод: Компания не подходит для специалистов, которые ценят прозрачность, справедливую оценку труда и хотят строить карьеру на основе своих профессиональных качеств, а не личных связей. Рассматривайте только как временный вариант для получения опыта.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Зарплату платили регулярно, два раза в месяц. При расчете зарплаты учитывались показатели работы, если выполнялись все нормы, то обязательно премии давали. Понравилось как проходило собеседование и обучение, мы разбирали самые сложные звонки, было интересно очень.
Что можно улучшить?
В одну смену часто приходилось и слушать одно и то же, и повторять одно и то же. Специфика работы такая, ничего не поделаешь.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Общение с коллегами в чатах. Неплохой набор ПО для работы. Бонусы за работу в компании в виде ДМС и Корп. Связи
Что можно улучшить?
Повысьте зарплаты сотрудникам. Слишком маленькая зарплата за то, чем сотрудники занимаются
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Конкретные люди в коллективе, возможность самому планировать перерывы, возможность поменять график по согласованию с руководством и коллективом
Что можно улучшить?
Систему премий, повысить ЧТС (в салонах в жилых районах где живут одни пенсионеры много на продажах не заработаешь)
Работаем за всех, колл-центр / поддержка/ продажи, а получаем меньше чем охранники ТЦ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Неплохая зарплата. Понятные задачи, есть возможность роста. Удобное расплодились
Что можно улучшить?
Сложные бизнес процессы, расфокус разных функций, отсутствие ассистентов и полноценной срм, бэк офиса. Частые смены целеполагания (раз в квартал)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
У нас по соцпакету ДМС идет, там и Медси есть, еще компенсируют расходы на мобильную связь. Есть скидки на товары Мегафона, зависит от направления работы, но самые большие у розничников.
Что можно улучшить?
Уже успел побывать в отпуске, что могу сказать, желательно всегда на связи оставаться. Конечно стараются не беспокоить, но все равно бывают ситуации..
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Зарплата регулярная, два раза в месяц деньги приходят на карту. Платят не только оклад, но и премии по результатам выполнения планов продаж. В целом все это выходит в приличную сумму. Серых зарплат у нас в компании не практикуют. По слухам некоторые пытались об этом договориться, но ни у кого насколько я знаю не получилось.
Что можно улучшить?
Негатива от клиентов хватает… казалось бы, в чем проблема вежливо разговаривать!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Мне нравится в целом все, даже к форме я уже привыкла, хотя сначала она меня слегка раздражала. Салон у нас в отличной локации, людей много заходит.
Что можно улучшить?
Минусов нет. Про планы продаж самое главное не забывать, от этого в первую очередь зарплата зависит.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Доход зависит только от своего kpi, что позволяет сделать его достаточно весомым
Что можно улучшить?
Нет адекватного карьерного роста, тк чем выше должность, тем меньше шансов повлиять на свой доход, от чего перспективы кажутся ничтожными
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
На стартовые позиции можно устроиться даже без опыта работы, но если ты претендуешь на руководящую должность, то будет серьезное собеседование и придется подтверждать свой опыт. Сразу вводят в курс дела по салонам, по обязанностям.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы идут медленнее, чем могли бы. Моментами вся эта отчетность с длинными цепочками согласований подбешивает.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МегаФон
Менеджер по продажам
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
41 000 ₽
Старший инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
71 000 ₽
Директор магазина
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
54 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (2 143)
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Хорошая проходимость у салона, соответственно у нас продажи идут резво, поэтому и зарплата получается хорошая. Платят без задержек, два раза в месяц деньги приходят на карту. Мне нравится что сразу оформляют ДМС со стоматологией, полис помогает очень хорошо экономить на всем что связано с медициной. Есть приложение для самостоятельного обучения. Корпоративов неформальных много, но без принудиловки.
Что можно улучшить?
Не хватает после работы времени уже ни на что, только добраться домой и лечь спать. Поздно закрываемся, так что любые личные дела нужно планировать на выходные дни.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Стабильная компания, которая предоставляет сотрудникам определенные социальные гарантии. Здесь платят белую зарплату, по соцпакету оплачиваются больничные и отпускные. Есть компенсация мобильной связи, а также на товары Мегафона у нас очень хорошие скидки.
Что можно улучшить?
Постоянно приходится переживать насчет выполнения плана продаж, потому что окладная часть зарплаты достаточно скромная и основной доход как раз идет с процентов от продаж.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Условия для отдыха, близкое местонахождение от дома, внешний вид салона
Что можно улучшить?
Отношение руководства, возможность развиваться, увеличить количество выходных
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Я работаю в колл центре полгода, на входящих. Работаю в офисе, график у меня 2 через 2, при этом такой график я выбирала сама. Многие ребята у нас удаленно работают, но мы с ними поддерживаем общение в чатах, так что ощущается что команда у нас большая. Перед началом работы все обязательно проходят обучение в группах, очень эффективное особенно для ребят без опыта.
Что можно улучшить?
В моральном плане не самая простая работа, хотя казалось бы сиди себе на телефоне спокойно. Повторение одних и тех же шаблонных фраз, негатив от клиентов, все это иногда реально выматывает.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Отзывчивое руководство, приятный коллектив, хорошая мотивация в первые месяцы работы
Что можно улучшить?
На некоторых точках плохо работал вай-фай, что усложняло работу
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Хорошее расположение салона, соответственно нет проблем с продажами, соответственно нет проблем с премиями за выполнение плана продаж. Да и с коллективом повезло, людям не надо каждый раз напоминать о том, что такое субординация, и при этом нет ущерба отношениям с коллегами, которые установились у нас еще в тот момент, когда я работал продавцом.
Что можно улучшить?
Если ты попадаешь на руководящую должность, то резко вырастает нагрузка и количество обязанностей. Я думал, что продавцом нагрузка большая, а оказалось потом, что это только разминка была.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Разные графики работы, какой тебе больше всего подходит, такой можешь и выбирать. Не слишком напрягает начальство, все в пределах нормы. Я работаю уже почти год, все это время нет претензий по зарплате. За счет премий выходит хорошо по деньгам, по срокам тоже без претензий, задержек здесь не бывает. Соцпакет крутой. Это первый раз когда у меня на работе есть ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Очень нравится работать дома, но условия к сожалению не позволяют, нет полной тишины, поэтому пришлось через некоторое время вернуться в офис, чтобы не терять в качестве работы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
индивидуальный график, электронная документация, прозрачность, отслеживание примерной з/п и продаж в приложении, бонусы, премии за продажи
Что можно улучшить?
постоянные понижения ставок за продажи без уведомления сотрудникам, иногда приходится одному работать 12 часов, невозможность перевестись работать в салон поближе к дому, либо часто переводят в другой салон независимо от вашего желания, с 1 июня ввели план продаж салона по неделям, поэтому теряешь от 5к с продаж ежемесячно
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Сама по себе работа мне нравится, вроде людям помогаешь, потихоньку продаешь что-то заодно и себе премию зарабатываешь. Нас не заставляют людям впаривать что-то ненужное и бессмысленное! Исходим из потребностей клиента и его запроса. Это психологически приятнее, чем знать, что ты что-то ненужное впарил)
Что можно улучшить?
Работать из дома хорошо, только если у тебя есть возможность создать такие условия, в которых будет комфортно. Тихо, с норм техникой.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
За счет премий по результатам KPI каждый раз получается хорошая зарплата. Если человек сообразительный, то можно и без опыта устроиться.
Что можно улучшить?
График работы сильно зависит от салона в который попадешь и на это не повлияешь. Наш салон закрывается поздно.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Насколько я помню трудоустроился я быстро. После отклика на вакансию сразу же позвали на собеседование, затем также быстро сказали что я подхожу, ну и оформили сразу официально. Не было таких моментов, чтобы мне пришлось долго ждать и сомневаться, возьмут или не возьмут. Очень нравится соцпакет в компании, вообще не проблема пойти в отпуск, все по графику и все это оплачивается.
Что можно улучшить?
Не во всех направлениях такой уж стремительный карьерный рост. Например я монтажником работаю уже полтора года и пока на мое повышение даже намеков никаких нет.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Работаю почти год. Сразу же оформили официально, спустя три месяца сделали ДМС. Соцпакет предполагает компенсацию расходов на связь, а также скидки на товары. Хорошая атмосфера в текущем моем коллективе, есть небольшой дух соревнования, но он заканчивается ровно тогда, когда кончается рабочий день. В основном мы общаемся как приятели.
Что можно улучшить?
Это уже второй салон в котором работаю. В первом салоне к сожалению не заладилось с коллективом, поэтому пришлось просить перевод. Перевели быстро
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Компания стабильная и это очень отражается на сотрудниках. Все оформлены официально, зарплату платят белую. Мои задачи мне нравятся, если не хватает каких-то знаний, то есть коллеги – помогут, подскажут. В целом очень комфортно находится в коллективе, в офисе. Никаких сложностей с выполнением задач, сроки в основном всегда нормальные.
Что можно улучшить?
У меня гибридный график работы вроде как, но при этом в месяц хорошо если дня 3-4 работаю из дома. Все остальное время приходится приезжать в офис, каждый раз находятся неотложные задачи.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Зарплату платят вовремя. Нравится расположение офиса и условия которые здесь создали для работы. Конечно же нравится соцпакет, здесь хороший полис дмс, компенсация связи при необходимости) скидки на товары салонов Мегафона тоже присутствуют, особенно крутые они у самих продавцов
Что можно улучшить?
Работаю полтора года и как-то особых недостатков не выявил. Надеюсь, что и дальше все будет продолжаться в том же духе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Полностью удаленная работа, возможность переноса смен и отработки в любое время, руководство всегда старается идти на встречу. Длительное и детальное обучение на первых порах, поддержка от ведущих специалистов по нестандартным и сложным вопросам во время работы (оперативно и почти в любое время). Широкий инструментарий и достаточно много свободы в способах и путях решения вопроса клиента (главное чтобы вопрос был решен, действовать не всегда обязательно согласно процедурам).ДМС и компенсация связи для сотрудника и родных. Выполнимые планы месячные, возможность брать доп. смены за двойную оплату. Обратная связь высокого качества от руководства (Разбор с руководством сложностей, ошибок, помощь в повышении показателей. Руководство никогда не обвиняет и разделяет ответственность с вами). Частые тренинги и обучение новым навыкам. Индексация зарплаты. Коллектив интересный и сплоченный (подарки друг другу на ДР, интересные люди с аналитическим складом ума, можно пообщаться).
Что можно улучшить?
Зарплата всегда может быть выше, с учетом цен на все, даже индексации не покрывают растущие расходы. Постоянный негатив от клиентов (хотя это специфика работы, однако политика компании в целом влияет на лояльность клиентов), депремирование за жалобы от клиентов (не всегда объективно). Наличие показателя продаж в KPI тоже можно записать в минусы если не умеешь их делать, если умеешь, то несомненный плюс.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, действительно не просто случайная группа людей, а команда единомышленников. Странно так говорить конечно, но это действительно правда. У нас по условиям очень хороший офис, комфортное рабочее место и обеспечивают всем что для работы может понадобиться.
Что можно улучшить?
Много рабочих обязанностей. Постоянно есть какие-то задачи, которые требуют срочного решения, так что сидеть просто так некогда.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
близость к дому, отношение руководства, лояльных условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация с клиентами, возможно
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
На работу взяли быстро, сразу устроили официально, так что даже обучение мне пошло в официальный стаж. Я работаю на исходящих звонках, есть конечно какая-то своя специфика, но все равно проще, чем как это у меня было в другой компании. Зарплату платят честно, штрафов и удержаний нет. Работать можно как в офисе, так и на удаленке, только в этом случае надо самому себе обеспечивать комфортные условия.
Что можно улучшить?
Оклад у нас на самом деле не очень большой. В основном доход получается хороший за счет премий, так что про нормы никогда забывать нельзя.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Работа в центре города
Красивый офис
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Лояльность в расчетах KPI. По всей стране поставили невозможные проценты с большой нагрузкой.
Многие тех.специалисты сокращены, что затрудняет работу. При этом должны показывать высокие продажи, что делать невозможно.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Почти 10 лет в компании (будет 1 июня).
Два фактора которые держат,любовь к своему делу и коллектив. Интересная работа.
Если все понять, то опыт будет по многим направлениям.
Что можно улучшить?
Корпоративный отдел,центральный офис
1. Пересмотреть ЗП, объем работы не соизмерим с такими деньгами.
2. Проводить обучение новых сотрудников,после которых они смогут ориентироваться хотя бы на внутренних ресурсах,а не для галочки.После обучения новеньких знаний у них ноль.
3. Улучшить условия труда:офис,компенсация за проезд,компенсация за обеды,компенсация связи вне зависимости от тарифа.
4. Не только требовать с сотрудников,но и запрашивать ОС «что не устраивает» и стараться это исправить.
5. Ценить сотрудников, особенно кто обладает экспертностью и учит всех новеньких.
6. Закостенелые БП,абсолютно не гибкая компания.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Трудоустройство официальное, хорошо платят, деньги только на карту. Есть варианты графика работы, можно выбрать то что будет именно для тебя комфортным.
Что можно улучшить?
Устраивалась без опыта, поэтому даже не смотря на эффективное обучение мне было тяжеловато в первое время, потом уже полегчало.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Свободный график, условия труда, удобный офис, возможность зарабатывать.
Что можно улучшить?
Оптимизация системы для обзвона базы, частые ошибки и вылет системы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Работаю в компании уже практически два года. Попала в классную команду профессионалов, которая помогла на начальных этапах, да и сейчас активно делимся опытом. Все, с кем я общалась в разных функциях (а у меня, было много кроссфункционального взаимодействия), все профессионалы, вежливые и корректные. Многому научилась у своих коллег, за что им спасибо.
Зп повысили через год после устройства на работу, в компании есть система индексации.
Активно пользуюсь дмс, широкий спектр услуг, включая стоматологию.
Классные льготы, что экономят мне 20 тысяч в год
Работа из дома, но офис удобно находится в центре, всегда можно съездить.
Есть оплата мобильной связи, которой хватает на целую семью, не то что на одну меня.
Больничные оплачиваются полностью (14 дней компания платит сама, а не вот эти вот 70%, которое государство нам выделило)
Компания, которая думает о своих сотрудника, устроилась бы сюда ещё раз.
Что можно улучшить?
Обновление компьютера возможно только с системе Мегафон, из-за чего даже полным удаленщикам нужно ездить в офис примерно раз в два месяца.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, всегда можно обсудить, когда работаешь, когда не работаешь и когда отработаешь отгулы итд. Можно списать отпуск в отгулы, а потом отгулы в отпуск без особых проблем.
Приятный коллектив. Никакой токсичности, со всеми приятно работать.
Отсутствие переработок. За год ни разу не просили поработать вне графика.
Хорошая зп, возможности для повышения раз в полгода.
Удаленка + возможность ходить в офис
Что можно улучшить?
Во многом из-за их решений процесс разработки не такой приятный и продуктивный, как мог бы быть, но, наверное, безопасный)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Удаленная работа с нормальной зарплатой и даже соцпакетом. Графиков работы несколько. Есть смены за которые платят больше стандарта. Связь корпоративная.
Что можно улучшить?
Надо быть очень стрессоустойчивым для такой работы. Есть клиенты, которые любого человека могут до белого каления довести.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, которую платят строго два раза в месяц без задержек. График работы у разных салонов отличается, у нас 2 через 2, очень комфортно. Салон в хорошем месте, и добираться удобно лично мне, и продажи здесь у нас идут хорошо. Соцпакет хороший, особенно нравится компенсация расходов на связь и скидки на товары и услуги Мегафона.
Что можно улучшить?
Многовато бюрократии, если честно. Куча всякой отчетности, согласований. И при этом про прямые свои обязанности в виде продаж забывать ни в коем случае нельзя.
Преимущества и льготы
