МегаФон: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Близость к дому, график работы. Зарплату можно было бы и повыше, штрафов поменьше, рекламы побольше, проходимость повысить

Отличное обучение, хорошие скрипты продаж, корпоративная связь Система мотивации хромает; нужны более компетентные детектора салонов связи

Можно выбрать филиал ближе к дому, хорошая заработная плата, хороший коллектив Условия работы: в разных филиалах свои недостатки-где нет уборной; где то нет отопления, а работать нужно в блузках

Дружный коллектив
Непрерывное корпоративное обучение
Активный образ жизни Увеличить штат сотрудников и сбалансировать режим работы и отдыха

Близость к дому, возможность делать перерыв в любое удобное время Место для отдыха, убрать тараканов и плесень

Отличная, современная компания внимательно относящаяся к своим сотрудникам! Премиальную часть сотрудникам

Нравился только график работы 2/2. В остальном ничего. Маленькое помещение, постоянно следят по камерам Заработную плату. Проводить чаще инвентаризацию

Возможность узнавать новое и владеть актуальной информацией в сфере мобильных технологий, конкурсы для сотрудников, возможность роста Сделать более лояльный и плавающий график

Возможность развиваться, улучшать навыки, карьерный рост, персональный подход к обучению Оклад, место для отдыха и условия, по которым формируется заработная плата

Нравилось много чего долго перечислять, коллектив , старший управляющий за работодателями , поддержка в работе Зарплату что бы половина большей части зарплаты не зависимо от клиентов

Можно подобрать работу ближе к дому. По графику +- договорится.
Главный положительный момент - хороший и веселый коллектив. Зарплату и сделать адекватные планы на каждый месяц. Понятное дело из продаж складывается зарплата, но чаще всего приходится прибегать к разного рода методам, обходам. От них страдает и продавец и покупатель.

График, зп, условия отдыха, коллектив, обучение, в целом для меня это важно и компания показала себя в этом плане с хорошей стороны. Карьерный рост. За 6 месяца работы не было и намёка на продвижение, хотя говорили о том, что есть эта возможность уже на третий месяц работы.

График можно урегулировать. Удобное расположение .Больше плюсов нет. Провести отопление, изменить отношение к сотрудникам , повысить зарплату

Свободный график, возможность выбрать салон рядом с домом. Возможность пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте. Отношение руководства к работе сотрудников. Стоило бы улучшить систему безопасности и расчёт заработной платы.
Кошмарные коэффициенты по % от выручки салона. Так же очень маленькая оплата за выход на рабочее место. Обучение сотрудников в компаний вообще почти никаким образом не проходит, все либо сам узнаешь методом тыка, либо спрашиваешь у сотрудников других салонов, потому что чаще всего работаешь 1 в смене. Так же на отдаленных салонах приходится весь ассортимент убирать в подсобное помещение утром и вечером, самостоятельная уборка салона( полы, огромные окна в пол). Часто не работает интернет, вырубается электричество в салонах и очень много невменяемых людей, которые недовольны работой сети Мегафон. Так же самостоятельно подключаются услуги, и люди весь негатив вываливают на консультанта, тот же в свою очередь даже не может сделать корректировку, ведь у него нет никаких прав в программе. Он может лишь написать обращение, а обращение прислать отказ.

Достойная оплата труда, соцпакет, бесплатное обучение, стажировка оплачивается. Комнаты для сотрудников.

Близость к дому, условия труда, зарплата, коллектив, простота общения График работы, зарплату

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность к сотрудникам, всегда идут навстречу и помогают Больше внимания новичкам

Коллектив, близко к дому Новых сотрудников должны обязательно обучать

Страхование ДМС, можно лечить и отбеливать зубы. Отличный коллектив Не нравится, что сейчас каждому клиенту нужно навязывать страхование

Стабильные выплаты ЗП, официальное трудоустройство, хороший коллектив. Систему премирования, после 21 года ее очень сильно изменили и не в лучшую сторону, т.к. доходы продавцов и директоров магазина упали. После этого много "старичков" просто уволились. Продавец ещё и занимается обслуживанием, а абоненты могут быть очень вредными, и урегулирование конфликтных ситуаций отнимает у сотрудника много моральных сил. Учитывая все это, зарплата явно занижена. Психическое здоровье - штука такая, что его надо беречь; или в крайнем случае платить человеку больше, чтобы была мотивация поработать ещё.

Близость к дому , удобный график работы , работа с хорошей компетентной командой Увеличить площадь салона связи

Своевременная оплата труда, оплата командировочных расходов, гибкий график работы Четко организовать командировки сотрудников, увеличить з.п и премиальную часть

Много салонов. Возможность выбора, но не всегда можно выбрать удобный. Куда назначат туда и идёшь работать. Отношение к собственным сотрудникам. Очень большая нагрузка. Офисные сотрудники, которые не работали в салонах придумывают тружновыполнимые правила. Постоянно посылают тайных клиентов. Низкая зарплата

Свобода выбора графика, близко работа, коллектив хороший, который обучает Заработную плату, и чтобы не продавать сим карты

Руководство хорошее, всегда помогают и идут на встречу.
Обучают хорошо Сделать график на выбор, и чуток прибавить ЗП

Свобода в выборе графика , достаточно близко к дому , приятный коллектив ( но не все люди были приятные ) Улучшить надо все: зарплаты , оборудование, сделать ремонт в торговых залах

Перевод в другой магазин если Вам не понравится тот где вы работаете. Общение с людьми, много клиентов . Систему работы , иногда просто делать нечего тишина и всё и так днями и неделями никого нет.

Проработав там 2 года самое приятное это коллектив, пожалуй и все Мотивации, не мешало бы сделать более выгодную для сотрудников мотивацию

Близко к дому
Наличие микроволновой печи
Стул за стойкой продавца(на нем сидеть было запрещено) Бездушное занятие, выше поставленным до тебя не будет дела
Рекомендую держать кнопку вызова охраны всегда наготове
Раздутые планы продаж

Салон находился близко к моему старому месту жилья ,в салоне всегда была благоприятная температура ,туалет для сотрудников всегда был чистым и из него не пахло Обучение сотрудников проходит на специальном сайте ,и большая часть ситуаций не сопоставима с реальным опытом