Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании МегаФон — Москва

Близость к дому, удобный график, карьерный рост, хороший коллектив Помощь новичкам, близость опытного сотрудника рядом, не беспокоить в нерабочее время

Работа располагалась близко к дому, отчего вставать рано не приходилось. Приятные коллеги, достойное и информативное обучение. Наставники, которые всегда поддержат и помогут в случае возникшей трудности. Большие часы перерывов, вдобавок места отдыха всегда располагались рядом с салоном.
Не работа, а мечта. Время от времени приходишь работать не столько ради денег, сколько в свое удовольствие. Клиенты часто оказываются отзывчивыми, оставляют чаевые или пряности, чтобы мы не скучали. Позитивный настрой в выбранной команде и радость от прошедшего дня гарантирована хоть раз в неделю. Если и идти сюда, то только с графиком 5/2. Мне пришлось работать в плавающих условиях, так что нельзя было строить длительные планы на недели вперед. Без понятия, когда ты выйдешь в следующий раз, и подстраиваться под смены, выложенные за день до их начала, каралось малым количеством удовольствия от пребывания в компании.
Также отмечу, что в лично моем салоне время от времени переставало работать практически все имеющееся оборудование, отчего половина потенциальных покупок срывались практически на конце просто из-за потери связи.

Коллектив хороший , адекватное руководство, люблю заполнять данные клиента Условия работы, полочки , шкафчики, санузел чистый , больше пространства и удобный стул

Близость к дому, хороший коллектив, можно подобрать график под себя Заработную плату, мотивацию, форма одежды, руководство, обеденное время

Своевременные выплаты, коллектив, бесплатная связь, дмс, удобное расположение. Общение службы безопасности из города Пенза, не компетентный сотрудник службы безопасности общается с сотрудниками офиса как бы по приличнее написать - как с людьми низшего сорта. В общем все очень токсично

В работе много понравился коллектив. А так же возможность роста (У меня на точке присутствия была директор что отработал по года) Качество работы, системы для работы с номерами и 1С можно и нужно сделать проще.
Так же мне не понравилось то, что я устраивался на работу летом и моим главным критерием была близость к дому. В течении лета меня от дома закинуло далеко из-за "Срочно требуется сотрудник на точке Х, т.к. тот кто там был заболел/не вышел"

В работодатели ничего положительного, вообще ничего! Зарплату и отношение к сотрудникам, так как они пашут как кони за мизерную зарплату в отличии от руководства.

Отлиный отлисный колнктив хороший график работы который можно бло подстроить подмебя и договорится с начальноком Когда работал минус не нашле оо намой взгляд мно улутшить зп а так все хорошо

Есть все инструменты для работы,есть возможность развиваться. Прозрачность работы. Разнообразить вне рабочее общение, совместный отдых, снизить нагрузку по контролю.

Близость к дому, график, выбор салона удобного, 2 раза обед по 30 мин Зарплата, руководство, обеденное место, неадекватное руководство в плане - и бабушкам с пенсией в 10 000 продавать телефоны сенсорные

Отличная, современная компания внимательно относящаяся к своим сотрудникам! Премиальную часть сотрудникам

Возможность узнавать новое и владеть актуальной информацией в сфере мобильных технологий, конкурсы для сотрудников, возможность роста Сделать более лояльный и плавающий график

Нравилось много чего долго перечислять, коллектив , старший управляющий за работодателями , поддержка в работе Зарплату что бы половина большей части зарплаты не зависимо от клиентов

График, зп, условия отдыха, коллектив, обучение, в целом для меня это важно и компания показала себя в этом плане с хорошей стороны. Карьерный рост. За 6 месяца работы не было и намёка на продвижение, хотя говорили о том, что есть эта возможность уже на третий месяц работы.

Свободный график, возможность выбрать салон рядом с домом. Возможность пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте. Отношение руководства к работе сотрудников. Стоило бы улучшить систему безопасности и расчёт заработной платы.
Кошмарные коэффициенты по % от выручки салона. Так же очень маленькая оплата за выход на рабочее место. Обучение сотрудников в компаний вообще почти никаким образом не проходит, все либо сам узнаешь методом тыка, либо спрашиваешь у сотрудников других салонов, потому что чаще всего работаешь 1 в смене. Так же на отдаленных салонах приходится весь ассортимент убирать в подсобное помещение утром и вечером, самостоятельная уборка салона( полы, огромные окна в пол). Часто не работает интернет, вырубается электричество в салонах и очень много невменяемых людей, которые недовольны работой сети Мегафон. Так же самостоятельно подключаются услуги, и люди весь негатив вываливают на консультанта, тот же в свою очередь даже не может сделать корректировку, ведь у него нет никаких прав в программе. Он может лишь написать обращение, а обращение прислать отказ.

Хороший старт для юного продавца, попробовать себя в продажах, обслуживании, урегулировании конфликтов, многозадачности. Познаете работу с банками, документами, инкассацией. Навыки продаж превратятся в опыт На момент 2017 зп оставляли желать лучшего.. Планы завышены. Сейчас ребята довольны. Отличная возможность сделать карьеру и получить необходимые навыки для выхода в большой Мир

Близость к дому, условия труда, зарплата, коллектив, простота общения График работы, зарплату

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность к сотрудникам, всегда идут навстречу и помогают Больше внимания новичкам

Страхование ДМС, можно лечить и отбеливать зубы. Отличный коллектив Не нравится, что сейчас каждому клиенту нужно навязывать страхование

Близость к дому. Свободный выбор графика,возможность работать не полную смену. Коммуникация между сотрудниками. Лояльность директора точки

Близость к дому, хорошая зарплата, много возможностей для карьерного роста Коммуникацию между работниками

Близость к дому, официальное трудоустройство, дружный коллектив Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому
Руководство Оплату труда
Персонал (на точке работали директор и я стажёр)
Время отдыха (тоже из-за нехватки персонала)

Сменный график, развитие навыков коммуникации, возможность роста Неплохой старт для начала карьера молодым специалистам

График работы хороший, больше ничего сказать и добавить тоже Конечно же зарплаты, это главный критерий работодателя должен быть остальное сами устроим и купим

Возможность хорошего заработка. Отличный коллектив. График работы (при полном штате) Увеличить штат сотрудников.

Интересная работа. Молодой коллектив. Постоянное повышение квалификации Уровень заработной платы

Чистый комфортный салон,хороший коллектив, обучение и повышение квалификации Место для отдыха,более гибкий график

Близость к дому, время для отдыха на работе, зп платят стабильно Низкая заработная плата

Понятная система оплаты и бонусов, доход зависит от тебя. Хорошое обучение на начальных этапах Как повезет с точкой, такая и будет зп. Коллектив тоже как повезет